تقوم Meta في Facebook بتسريح 10,000 موظف آخر

مييتااا، الشركة الأم لـ Facebook ، تخطط لخفض 10,000 وظيفة ضخمة بالإضافة إلى 5,000 وظيفة مفتوحة. أكد الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك مارك زوكربيرج هذه الأخبار الصغيرة في مذكرة مفتوحة لموظفيه. يأتي هذا بعد إعلان مماثل في نوفمبر ، حيث أعدمت الشركة 11,000 موظف. yikes الرئيسية. إذن ، ما الذي يحدث هناك؟ وفقًا لزوكربيرج ، فإن الأمر كله يتعلق بالكفاءة وتدابير خفض التكلفة.

"كما تحدثت عن الكفاءة هذا العام ، قلت إن جزءًا من عملنا سيتضمن إلغاء الوظائف - وسيكون ذلك في خدمة بناء شركة أكثر رشاقة وتقنية وتحسين أداء أعمالنا لتمكيننا على المدى الطويل قال زوكربيرج.

من المحتمل أن تكون جهود إعادة هيكلة Meta استجابة مباشرة لـ انخفاض الأرباح والعائدات. ستبدأ إعادة الهيكلة وإلغاء الوظائف في أبريل ، وسيكون فريق التوظيف أول من يتأثر. ستبدأ الشركة في فرز المناصب في مجموعات الأعمال في مايو. بالإضافة إلى إلغاء المشاريع الصغيرة ، فإن الشركة أيضًا في حالة تجميد التوظيف عبر مجموعة واسعة من الفرق. سوف يرتفع التجميد عند اكتمال إعادة الهيكلة.

تناول زوكربيرج العمل الهجين في مذكرته أيضًا. وفقًا للتحليل المبكر لبيانات الأداء ، كان أداء مهندسي البرمجيات شخصيًا أفضل من المهندسين البعيدين. ثم أشار إلى أنه يجب على الموظفين الحاليين "إيجاد المزيد من الفرص للعمل مع زملائك شخصيًا". هل نهاية العمل الهجين قريبة؟ فقط الوقت وتحليل بيانات الشركة سيخبرنا.

التسريح الجماعي فظيع بغض النظر عن الطريقة التي تدور بها. ومع ذلك ، مع انخفاض أرباح وإيرادات Meta ، قد يكون هناك الكثير من الثغرات في هذه السفينة المجازية. هل ستغرق السفينة تمامًا؟ على الاغلب لا. هل تلوث عمليات التسريح هذه بسمعة الشركة؟ قطعاً.

"سيكون هذا صعبًا ولا توجد طريقة للتغلب على ذلك. سيعني ذلك توديع الزملاء الموهوبين والمتحمسين الذين كانوا جزءًا من نجاحنا. لقد كرسوا أنفسهم لمهمتنا وأنا شخصياً ممتن لكل جهودهم. قال زوكربيرج: "سندعم الناس بالطريقة نفسها التي تعاملنا بها من قبل وسنعامل الجميع بالامتنان الذي يستحقونه".

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• بلاتوبلوكشين. Web3 Metaverse Intelligence. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• المصدر https://www.pcworld.com/article/1657518/1657518.html