لقد أرسلت سيرتك الذاتية، وتحدثت إلى مسؤول التوظيف، وحددت موعدًا للمقابلة الأولى مع شركة رائعة. لكن في الأيام التي تسبق المقابلة الكبيرة، ستشعر بالقلق والتوتر والخوف التام.
ماذا لو كنت فارغة حول كيفية الإجابة على السؤال؟ ماذا يجب أن تقول عن نقاط ضعفك؟ متى ستتابع بعد ذلك؟
إذا كنت تشعر بالتوتر بشأن مقابلة قادمة، فخذ نفسًا عميقًا، وأمسك بدفتر ملاحظات، ثم اكمل طريقك من خلال القائمة المرجعية للتحضير للمقابلة. ستشعر بقدر أقل من القلق وأكثر ثقة في أي وقت من الأوقات.
قائمة المراجعة للتحضير لما قبل المقابلة
يمكن للخطوات التي تتخذها قبل المقابلة أن تحول تجربة مرهقة عادة إلى شيء أكثر متعة. بالتأكيد، يمكنك "الطيران"، والإجابة على الأسئلة فور ظهورها. ولكن لا شيء سيثير إعجاب الشخص الذي يجري معك المقابلة أكثر من إظهار أنك قمت بواجبك المنزلي. في الإعداد لسؤال المقابلة، من الذكاء تحليل عادات العمل الخاصة بك ودراسة الشركة.
1. طباعة نسخ متعددة من سيرتك الذاتية.
قد تتطلب منك بعض المقابلات مقابلة العديد من أعضاء الإدارة، بالإضافة إلى أنك قد ترغب في الحصول على واحد مفيد للرجوع إليه أثناء حديثك عن تجاربك السابقة. اطبع خمس نسخ على الأقل من سيرتك الذاتية على ورق جميل وعالي الجودة، إن أمكن.
2. قم بإعداد مجموعة من أعمالك السابقة.
إذا كان المنصب يتطلب منك إظهار العمل السابق، مثل الصور الفوتوغرافية أو الحملات التسويقية الناجحة أو التصميمات الجرافيكية أو المقالات المكتوبة، فاجمع أفضل أعمالك في محفظة واحدة لمشاركتها مع فريق التوظيف.
3. قم بمراجعة أسئلة المقابلة الشائعة.
قم بإنشاء قائمة بـ الأسئلة الشائعة، حتى تتمكن من البدء في إعداد إجابات قوية. إن وجود بعض نقاط الحديث العامة حول أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا يمكن أن يساعدك على الشعور بقلق أقل أثناء عملية المقابلة.
حتى لو لم يسأل القائم بالمقابلة أحد الأسئلة المحددة التي أعددت لها، فمن المرجح أن يسألك شيئًا مشابهًا. على سبيل المثال، قد لا يسأل القائم بالمقابلة "لماذا يجب علينا توظيفك؟" ولكن بدلاً من ذلك قد يقول: "أخبرنا ما الذي يجعلك متميزًا عن المرشحين الآخرين لدينا".
فيما يلي بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا التي تطرح في إعدادات المقابلة:
- لماذا تريد ان تعمل لدينا؟
- ما هي أعظم نقاط القوة والضعف لديك؟
- لماذا يجب علينا أن نعينك؟
- أخبرني عن الوقت الذي قمت فيه بحل مشكلة في العمل.
- لماذا تترك منصبك الحالي؟
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
- ما هو أكبر إنجاز لديك؟
- ما هو الشيء الذي سيقول مشرفك الحالي أنه يمكنك تحسينه؟
- ما هو أسلوب القيادة الخاص بك؟
- ما الذي تخطط لإنجازه خلال الأشهر الثلاثة الأولى لك هنا؟
4. تدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة بصوت عالٍ.
الآن بعد أن توصلت إلى قائمة بأسئلة المقابلة الشائعة، يمكنك البدء في تحديد الإجابات. قم بتدوين بعض الملاحظات لكل سؤال تطرحه، وبمجرد الانتهاء من ذلك على الورق، ابدأ في التدرب على إجاباتك بصوت عالٍ. اجلس أمام المرآة واقرأ الإجابات. هدفك هو أن تجعلها واضحة وموجزة وفي صميم الموضوع، حتى لا تتخبط في المقابلة الفعلية.
5. حاول إجراء مقابلة وهمية لمزيد من التدريب.
يعد التدرب على إجراء مقابلة مع زميل في المنزل أو صديق طريقة فعالة أخرى لممارسة مهارات إجراء المقابلات. يمكن أن يساعدك القائم بالمقابلة الوهمية في إعطائك ملاحظات حول تحسين إجاباتك أو التعمق أكثر في أسئلة معينة.
6. قضاء بعض الوقت في البحث عن الشركة.
قد يكون من المحرج الدخول في مقابلة، فقط لعدم معرفة الأساسيات مثل ما تفعله الشركة أو من هو الرئيس التنفيذي. يجب عليك، كحد أدنى، أن تكون مستعدًا لمنتجات الشركة أو خدماتها، والملكية، والتركيبة السكانية للعملاء، والمنافسين الرئيسيين.
من الجيد أيضًا البحث عن أي بيانات صحفية حديثة حول الشركة لتكون على دراية بآخر تطوراتها، والتحقق من وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بها للحصول على فكرة عن اللهجة والصوت والمبادرات الرئيسية للشركة.
7. قم بإنشاء قائمة بإنجازاتك.
النقطة الأساسية في المقابلة هي إظهار مهاراتك ومواهبك من أجل الحصول على وظيفة جديدة. ولكن عندما تشعر بالتوتر، فمن السهل أن تنسى بعض المشاريع الرائعة التي أنجزتها أو المشكلات التي قمت بحلها خلال حياتك المهنية. قم بتدوين ملاحظات حول بعض أبرز إنجازاتك المهنية لمشاركتها مع الشخص الذي يجري معك المقابلة.
8. قم بإعداد الأسئلة التي ستطرحها على الشخص الذي يجري معك المقابلة.
المطلوب أسئلة مدروسة يُظهر الشخص الذي يجري المقابلة أنك قمت بواجبك المنزلي وأنك مهتم بالشركة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المقابلة عبارة عن طريق ذو اتجاهين. مثلما تريد الشركة التأكد من أنك الشخص المناسب للوظيفة، يجب عليك بذل العناية الواجبة للتأكد من أن الشركة والمنصب مناسبان لك.
فيما يلي بعض الأسئلة التي يجب طرحها حول المنصب، والقائم بالمقابلة، والثقافة، والشركة ككل:
- كيف يبدو اليوم النموذجي في هذا الموقف؟
- ما هي أكبر التحديات في هذا الدور؟
- كيف تبدو عمليات التدريب والتقييم لهذا الدور؟
- لماذا يغادر الشخص الذي كان يشغل هذا المنصب سابقًا؟
- ما الذي تأمل أن ترى الشخص الذي يتولى هذا المنصب ينجزه في الأشهر الثلاثة الأولى والستة أشهر والسنة الأولى؟
- لماذا أتيت إلى هذه الشركة، وما هو الجزء المفضل لديك من العمل هنا؟
- ما هي بعض أهداف الشركة على المدى القصير والطويل، وكيف يمكن للشخص الذي يؤدي هذا الدور أن يساعد في الوصول إلى تلك الأهداف؟
- هل يمكنك إخباري المزيد عن الفريق الذي سأعمل معه؟ ما هي نقاط القوة والضعف في الفريق أو القسم؟
- كيف تصف بيئة العمل هنا؟
- ما هي الخطوات التالية في عملية التوظيف؟
قائمة مراجعة الإعداد للمقابلة
إنه يوم المقابلة. لديك محفظتك ونسخ السيرة الذاتية بجوار مفاتيح سيارتك أو تذكرة الحافلة، وقد قرأت الأسئلة والأجوبة في رأسك لعدة أيام، وأنت على بعد ساعات فقط من المشي عبر الباب الأمامي لمبنى الشركة. إليك ما يجب فعله قبل وأثناء المقابلة.
1. تلبيس الجزء.
بشكل عام، يجب عليك ارتداء الملابس التي تناسبك بشكل جيد وتشعرك بالارتياح. قم بإصلاح الثقوب ومعالجة البقع ولف شعر الحيوانات الأليفة بالوبر على ملابس المقابلة المفضلة لديك.
قد يختلف ما ترتديه في المقابلة بناءً على الوظيفة والشركة، ولكن إليك بعض الإرشادات حول ما يجب ارتداؤه وفقًا لقواعد اللباس الخاصة بالشركة.
- عارض: الجينز الداكن، والسراويل، والتنانير الطويلة، أو الفساتين الطويلة؛ القمصان أو البلوزات أو السترات الصوفية أو البلوزات ذات الأزرار؛ قمم بدون رسومات. أحذية أنيقة ومغلقة عند الأصابع.
- عمل يومي: بنطلون داكن أو تنانير طويلة؛ قمم بأزرار، وسترات؛ أحذية أنيقة ومغلقة عند الأصابع.
- رسمي: بدلات داكنة مع بنطلونات أو تنانير طويلة؛ فساتين داكنة مصممة؛ ربطة عنق مع الدعاوى. أحذية أنيقة ومغلقة عند الأصابع.
2. الوصول في الوقت المحدد (أو مبكرًا).
إن الحضور إلى المقابلة يمكن أن يترك انطباعًا أوليًا سيئًا. خطط للوصول مبكرًا بما يتراوح بين 10 إلى 20 دقيقة، وامنح نفسك وقتًا للعثور على المبنى والحديقة وتسجيل الوصول لدى مكتب الاستقبال. ضع في اعتبارك حركة المرور أيضًا - المقابلة في الساعة 9 صباحًا تعني أنك ستقود السيارة خلال ساعة الذروة الصباحية. احصل على خيار نقل احتياطي، مثل ركوب الدراجات أو المشي أو ركوب سيارة من صديق، إذا كنت تستخدم وسائل النقل العام عادةً، في حالة تأخر القطار أو الحافلة في ذلك اليوم.
إذا كان المبنى في موقع لم تزره من قبل، فتأكد من رسمه على الخريطة لتجنب الضياع. إذا لم تكن جيدًا في الاتجاهات، فقد ترغب في التدرب على القيادة مرة أو مرتين في الأيام التي تسبق المقابلة.
3. إحضار ورقة وشيء للكتابة به.
يُظهر تدوين الملاحظات أنك مستثمر في ما يقوله لك الشخص الذي يجري معك المقابلة. ولكن هذا يعني أيضًا أنه يمكنك مراجعة ملاحظاتك لمعرفة الإيجابيات والسلبيات إذا عُرضت عليك الوظيفة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك العودة إلى أي نقاط ذكرها القائم بإجراء المقابلة في وقت مبكر من موعدك وطلب المزيد من المعلومات أو التوضيحات عندما يأتي دورك لطرح الأسئلة.
4. احتفظ بالنقود في متناول يدك لوقوف السيارات.
قامت بعض الشركات بدفع رسوم مقابل مواقف السيارات أو خدمات صف السيارات للضيوف. في حين أنهم قد يقومون بالتحقق من صحة تذكرة وقوف السيارات لك، لا تفترض أنهم سيفعلون ذلك. أحضر حوالي 20 دولارًا نقدًا في حالة احتياجك إليها لوقوف السيارات. إذا لم تكن بحاجة إلى المال، اصطحب نفسك لتناول الغداء كمكافأة بعد المقابلة!
5. كن لطيفا ومهذبا.
كل شخص تقابله، بدءًا من موقف السيارات وحتى الشخص الذي يجري معك المقابلة، يمكن أن يكون زملاء العمل في المستقبل. وقد يُطلب منهم أيضًا تقديم مدخلات حول كيفية تفاعلك معهم أثناء عملية التوظيف. ابتسم، ولوح مرحبًا، وأحيي أي شخص تمر به. لا يضر أبدًا أن تكون لطيفًا مع الآخرين!
6. كن صادقًا وخذ فترات راحة حسب الحاجة.
إذا قمت بتلفيق سيرتك الذاتية أو إجاباتك على المقابلة، فسوف تصبح الحقيقة واضحة أثناء وجودك في الوظيفة. أجب عن الأسئلة بصدق، وإذا لم تكن متأكدًا من كيفية الرد على سؤال بشكل مباشر، فلا تخف من التوقف للحظة. قل ببساطة: “سؤال رائع! اسمحوا لي أن أفكر لثانية واحدة فقط في هذا ". نحن جميعًا بشر، ومن الطبيعي تمامًا أن نحتاج إلى التوقف مؤقتًا قبل الإجابة على سؤال ما.
7. استخدم طريقة STAR.
• طريقة النجوم هي تقنية شائعة للرد حتى على أصعب أسئلة المقابلة. تطرح المقابلات أسئلة ظرفية لقياس مدى استجابتك لقضايا معينة. تعالج طريقة STAR مكونات متعددة للمشكلة بينما تسمح لك بشرح منطقك واستجابتك بشكل واضح وشامل.
- الظرفية: قم بوصف الموقف أو المشكلة.
- المهمة: اشرح ما هي مهامك أو مسؤولياتك المتعلقة بالموقف.
- عمل: شارك الإجراءات التي اتخذتها لإكمال مهامك ومعالجة الموقف.
- النتائج: حدد كيف أدت أفعالك إلى حل المشكلة أو النتائج التي جاءت من أفعالك.
8. حافظ على تركيزك وإيجابيتك.
إن إجراء المقابلات أمر مرهق ومثير للأعصاب، ولكن البقاء إيجابيًا ومتفائلًا يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في أدائك. قد يتم سؤالك عن سبب تركك لمنصبك أو كيفية أدائك تحت قيادة المديرين السابقين وأساليب قيادتهم المتنوعة. إن التحدث بشكل سيء عن الشركة والقادة السابقين يمكن أن يترك انطباعًا سيئًا لدى الشخص الذي يجري معك المقابلة.
اجعل إجاباتك إيجابية، واستمر في التركيز على الإجابة على كل سؤال من خلال تجربتك بدلاً من التشتت أثناء الرد. هذا هو المكان الذي يمكن أن يكون فيه التدريب على الإجابات في الإعداد المسبق للمقابلة مفيدًا.
قائمة مراجعة الإعداد لما بعد المقابلة
فقط لأنك صافحت الشخص الذي يجري معك المقابلة وتنفست الصعداء، فهذا لا يعني أن المقابلة قد انتهت. بالطبع، من الممكن أن يتم استدعاؤك لإجراء مقابلة ثانية أو ثالثة أو رابعة، ولكن بغض النظر عن المرحلة التي تتواجد فيها، من المهم أن تترك انطباعًا جيدًا ودائمًا.
1. اسأل عن الخطوات التالية.
سواء في نهاية المقابلة أو بعدها مباشرة، سوف ترغب في السؤال عن الجدول الزمني للخطوات التالية لعملية التوظيف. بهذه الطريقة، يمكنك توقع متى ستتلقى ردًا من الشركة. قد تحتاج إلى إجراء اختبار تحرير، أو مشاركة المزيد من العينات من عملك، أو العودة لإجراء مقابلة أخرى.
2. تابع مع الشكر.
قم دائمًا بمتابعة المقابلة بمذكرة شكر. من الأفضل إرسال مذكرة مكتوبة بخط اليد لإظهار اهتمامك واهتمامك بالتفاصيل. ولكن إذا لم يكن لديك الوقت للقيام بذلك، فإن البريد الإلكتروني يعد أيضًا وسيلة مدروسة لإظهار تقديرك لوقت القائم بإجراء المقابلة واهتمامه. إذا كنت لا تعرف البريد الإلكتروني الخاص بالمسؤول عن المقابلة، يمكنك أيضًا إرسال بريد إلكتروني إلى مسؤول التوظيف أو جهة اتصال أخرى واطلب منهم إرسال امتنانك.
احصل على وظيفة أحلامك مع بعض الاستعدادات للمقابلة
يمكن أن تؤدي عملية الإعداد لسؤال المقابلة إلى نجاح أو فشل تجربة المقابلة الخاصة بك. في حين أن إرسال سيرتك الذاتية ومحفظة أعمالك مقدمًا يمكن أن يعطي مسؤولي التوظيف فكرة جيدة عما إذا كنت ستكون رائعًا في الوظيفة أم لا، فإن المقابلة تساعد الفريق على معرفة المزيد عنك وعن كيفية عملك.
لا تنس أن إجراء المقابلات هو طريق ذو اتجاهين، وكلما استعدت أكثر، كلما زادت الأسئلة التي يمكنك طرحها. من خلال اتباع القائمة المرجعية للتحضير للمقابلة، ستشعر بمزيد من الثقة والاستعداد أثناء التنقل في مقابلتك التالية.
المصدر: https://blog.hubspot.com/marketing/interview-preparation-checklist
- "
- 9
- حسابي
- الكل
- السماح
- مقالات
- دعم
- الأساسيات
- أفضل
- أكبر
- ابني
- حافلة
- الحملات
- سيارة
- يهمني
- التوظيف
- النقد
- الرئيس التنفيذي
- ملابس
- الكود
- مشترك
- الشركات
- حول الشركة
- المنافسين
- ثقافة
- حالياًّ
- يوم
- التركيبة السكانية
- التفاصيل
- فعل
- الاجتهاد
- قيادة
- في وقت مبكر
- إي بوك
- الطُرق الفعّالة
- البريد الإلكتروني
- البيئة
- الخبره في مجال الغطس
- خبرة
- الاسم الأول
- تناسب
- اتباع
- مجانًا
- مستقبل
- العلاجات العامة
- الأهداف
- خير
- انتزاع
- شكر
- عظيم
- توجيه
- المبادئ التوجيهية
- الشعر
- في المتناول
- رئيس
- هنا
- تأجير
- تأجير
- الواجب المنزلي
- كيفية
- كيفية
- HTTPS
- HubSpot
- فكرة
- تحسين
- معلومات
- المقابلة الشخصية
- مقابلات
- مسائل
- IT
- وظيفة
- القفل
- مفاتيح
- آخر
- القيادة
- قيادة
- تعلم
- قائمة
- موقع
- طويل
- إدارة
- رسم خريطة
- التسويق
- الحملات التسويقية
- الوسائط
- الأعضاء
- مرآة
- المقبلة.
- أنيق
- خيار
- طلب
- أخرى
- ورق
- موقف سيارات
- أداء
- أكثر الاستفسارات
- محفظة
- صحافة
- الأخبار الصحفية
- المنتجات
- مشروع ناجح
- جمهور
- نقل عام
- النشرات
- الإغاثة
- استجابة
- النتائج
- مراجعة
- تشغيل
- اندفاع
- خدمات
- طقم
- مشاركة
- SIX
- مهارات
- سمارت
- So
- العدالة
- وسائل التواصل الاجتماعي
- أنفق
- المسرح
- بداية
- إقامة
- شارع
- دراسة
- المقدمة
- ناجح
- المواهب
- الحديث
- تجربه بالعربي
- أساسيات
- رابطة عنق
- الوقت
- نصائح
- حركة المرور
- قادة الإيمان
- عبور
- وسائل النقل
- علاج
- us
- صوت
- المشي
- موجة
- ما هي تفاصيل
- من الذى
- جناح
- للعمل
- عام
- سنوات