أكثر من ثلثي الشركات في جميع أنحاء العالم تشير إلى وجود صعوبات في التوظيف

تأليف توم أوزيميك عبر The Epoch Times،

وأظهرت دراسة استقصائية جديدة شملت ما يقرب من 45,000 ألف صاحب عمل في عشرات البلدان ذلك أفادت 69% من الشركات أنها تواجه صعوبة في العثور على العمال، وهو أعلى مستوى منذ 15 عامًا للربع الثاني على التوالي.

ووجد الاستطلاع الذي أجراه مزود خدمات التوظيف ManpowerGroup ذلك قال أكثر من ثلثي أصحاب العمل في 43 دولة إن العثور على المواهب الماهرة لا يزال يمثل تحديًا كبيرًا. ومن أجل التغلب على عقبة التوظيف، يقدم 67% من الشركات للموظفين المحتملين المزيد من المرونة فيما يتعلق بجداول العمل ومكان إنجاز العمل. وفي الوقت نفسه، يستثمر 41% منهم في التدريب وتنمية المهارات والتوجيه من أجل المساعدة في تخفيف أزمة العمالة.

كما أفاد أصحاب العمل أيضًا عن نوايا توظيف أقوى هذا العام مقارنة بالعام الماضي، حيث أبلغت 15 دولة - بما في ذلك كندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة - عن أعلى توقعات التوظيف لديها منذ بدء الاستطلاع.

"هذا التعافي لا يشبه أي شيء شهدناه من قبل، حيث ارتفعت الرغبة في التوظيف بشكل أسرع بكثير مما كانت عليه بعد الانكماش الاقتصادي السابق". وقال جوناس بريسينج، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ManpowerGroup، في بيان.

وأضاف بريزينج: "في الوقت نفسه، يتردد بعض العمال في إعادة التعامل مع أصحاب العمل مع استمرار العوامل بما في ذلك المخاوف الصحية وتحديات رعاية الأطفال".

وفي الولايات المتحدة، ارتفعت فرص العمل المتاحة إلى مستوى قياسي بلغ أكثر من 10 ملايين في اليوم الأخير من شهر يوليو، في حين تخلف التوظيف عن هذا الرقم بأكثر من 4 ملايين، مما يرسم صورة للتعافي الاقتصادي الذي أعاقته الشركات التي تكافح لملء الوظائف الشاغرة. المواقف.

وأظهر مسح فرص العمل ودوران العمالة (JOLTS) الذي أجرته وزارة العمل، والذي صدر في 8 سبتمبر، أن عدد الوظائف الشاغرة قفز بمقدار 749,000 إلى 10.9 مليون في اليوم الأخير من شهر يوليو. وشكل القطاع الخاص 9.9 مليون فرصة عمل، وجاء الباقي بشكل رئيسي من حكومات الولايات والحكومات المحلية ومساهمة صغيرة قدرها 116,000 ألف وظيفة من المستوى الفيدرالي.

وظل التوظيف دون تغيير يذكر خلال الشهر، حيث استقبل أصحاب العمل في الولايات المتحدة 6.7 مليون عامل، وهو نفس العدد في الشهر السابق. وانخفضت التوظيفات في تجارة التجزئة (-277,000)، وتصنيع السلع المعمرة (-41,000)، والخدمات التعليمية (-23,000).

هناك الآن 2.5 مليون فرصة عمل إضافية مقارنة بالعاطلين عن العمل في الولايات المتحدة. وزارة العمل أحدث تقرير الوظائف وأظهر أن العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل انخفض إلى 8.4 مليون في أغسطس.

وقال مارك هامريك، كبير المحللين الاقتصاديين في Bankrate، في بيان أرسل عبر البريد الإلكتروني إلى The Epoch Times: "إن التحدي الأكبر هو مطابقة العدد الكبير من الوظائف المتاحة للأفراد في القوى العاملة".

"يبقى أن نرى ما إذا كان التحسن في التوظيف يتضاءل قليلاً هنا في الفصل الختامي لعام 2021."

وظلت حالات انتهاء الخدمة، التي تشمل الاستقالة وتسريح العمال والتسريح، دون تغيير يذكر خلال الشهر، حيث بلغت 5.8 مليون في يوليو، وفقًا لتقرير JOLTS. وظل معدل ترك العمل، الذي يعكس ثقة العمال في القدرة على العثور على وظيفة أفضل، دون تغيير خلال الشهر عند 2.7 في المائة، وهو رقم مرتفع تاريخيا.

في حين أن استمرار إعادة فتح الاقتصاد دفع العديد من الشركات إلى البحث عن عمال، فقد تعرقلت جهود التوظيف بسبب أ النقص في اليد العاملة، حيث يشير المحللون بشكل عام إلى عوامل مثل قضايا رعاية الأطفال، والمخاوف المستمرة بشأن الوباء، وإعانات البطالة السخية. لقد انتهت الآن برامج مساعدة البطالة الفيدرالية الوبائية في جميع الولايات، ومن المؤكد أن تقارير JOLTS المستقبلية ستخضع للتدقيق الدقيق بحثًا عن زيادة في التوظيف.

المصدر: https://www.zerohedge.com/personal-finance/over-two-thirds-businesses-worldwide-report-hiring-difficulties