تم إصدار بحث رفاهية قادة المدارس الثانوية والمنطقة

قراءة مثيرة للاهتمام لقراء الكيوي لإنهاء اليوم.

تم إصدار بحث عن الرفاهية لقادة المدارس  

أنت تتلقى هذا البريد الإلكتروني لأنك عضو رئيسي في PPTA Te Wehengarua

تينا كوي,

لقد أصدرنا اليوم نتائج بحث الرفاهية الذي أجرته جامعة ديكين حول قادة المدارس الثانوية والمنطقة.

ونود أن نشكر مرة أخرى كل من شارك في بحث 2020 في ظروف صعبة.

يعكس البحث أن قادة المدارس لديهم شعور قوي بالالتزام بأدوارنا ويجدون أن عملنا مفيد للغاية.

نحن نشهد مستويات عالية جدًا من الثقة والشمول الاجتماعي والعدالة التنظيمية والكفاءة الذاتية في أماكن عملنا. ليست هذه النتائج إيجابية فقط فيما يتعلق بصحتنا ورفاهيتنا ولكنها تعكس الالتزام والمساهمة التي نقدمها كقادة مدرسيين لخلق هذه الثقافات الإيجابية للمجتمع المدرسي.

يسلط البحث الضوء على القضايا الهامة المثيرة للقلق. يواجه قادة المدارس متطلبات عالية جدًا في العمل، لا سيما فيما يتعلق بحجم العمل الهائل وساعات العمل والتوتر الناتج عن عدم القدرة على التركيز بشكل كافٍ على التدريس والتعلم.

كان السبب الرئيسي للضغط الذي يعاني منه قادة المدارس والمتعلق بالطلاب على وجه التحديد هو إدارة مشكلات الصحة العقلية للطلاب. نحن نعلم أن هناك قضايا صعبة ومعقدة في هذا المجال والتي تفاقمت بسبب جائحة كوفيد-19.

قدم مجلس مديري المدارس الثانوية توصيات استجابة للتقرير لتحسين الوصول إلى الدعم المهني وتنسيق التغييرات الحكومية وتحسين الإدارة والموظفين الرعويين وتحسين الدعم للطلاب ذوي احتياجات الصحة العقلية. الرابط لهذه التوصيات موجود في نهاية هذه الرسالة الإلكترونية.

يلتزم مجلس مديري المدارس الثانوية بالشراكة مع PPTA Te Wehengarua بالقيام بواجبه لدعم الأعضاء في الماهي الخاص بك، وهذا يشمل:

• التمويل المستمر لأبحاث الرفاهية بجامعة ديكين لجميع قادة المدارس ومديري المدارس.
• إشراف محترف ومجموعة تعليمية رائدة لكبار القادة ومديري المدارس الأعضاء في PPTA Te Wehengarua.
• فرص التعلم المهني لكبار القادة الأعضاء في PPTA Te Wehengarua لتحسين مهاراتهم في مهارات ومعرفة علاقات العمل.
• نماذج جديدة لمديري أعضاء PPTA Te Wehengarua للوصول إلى الدعم المباشر بشأن قضايا التوظيف الشخصي من متخصصين قانونيين متخصصين - سيتم إطلاقها في الفصل الثالث من عام 3.
• قمة التوظيف 2021 لتسليط الضوء على الابتكارات والتحديات في التوظيف بالمدارس الثانوية والمنطقة.
• الدعوة على المستوى الوطني ومستوى السياسات كجزء من المنتديات الحكومية والوزارات بما في ذلك المجموعة الفرعية للرفاهية التابعة للاتفاق، والمجموعة الاستشارية المهنية (PAG) لوزير التعليم، ومجموعة قادة التعليم الوطني (NELP)، والمجموعة الاستشارية الوطنية لخدمة استشارات القيادة.

يمكنك قراءة تقرير البحث كاملا هنا:

أبحاث الصحة والسلامة والرفاهية المهنية الرئيسية الثانوية في نيوزيلندا (PDF)

يمكنك قراءة توصيات SPC هنا:

دراسة الرفاهية الرئيسية – النقاط الرئيسية (ppta.org.nz) 

نجا ماناكيتانجا

كيت جينسفورد
رئيس مديري المدارس الثانوية
مجلس أوتياروا

شكرًا لكونك جزءًا مهمًا من PPTA. نحن نقدر وقتك.