لقد تحدثت الحوكمة ، ولا يزال مجتمع SushiSwap منقسمًا بشأن مرشح مقترح لمنصبها القيادي وهو "رئيس الطهاة".
في استطلاع للرأي ، صوت أعضاء منتدى الحوكمة في البورصة اللامركزية للانتخاب جوناثان هوارد، مهندس برمجيات ، كرئيس تنفيذي لها بأغلبية ضئيلة تبلغ 53٪.
تأتي النتيجة بعد أكثر من أسبوع من الخطاب الملتهب والمثير للانقسام داخل مجتمع SushiSwap. انزعج العديد من أعضاء منتدى الحوكمة مما اعتبروه حزمة رواتب هوارد الباهظة: ربما يكون رئيس الطهاة قد حصل على أكثر من 10 ملايين دولار إذا تم استيفاء بعض أهداف سعر توكن SUSHI ومعايير المكافأة الأخرى.
استطلاع ملزم
كان الاستطلاع عبارة عن "فحص درجة الحرارة" لتحديد رأي الأعضاء. الآن سينتقل تعيين هوارد إلى اقتراع ملزم حيث سيصوت حاملو الرموز المميزة بشكل متناسب مع مؤشر SUSHI الذي يحتفظون به. لم يتم تحديد موعد للتصويت القادم.
ومع ذلك ، يعتقد العديد من أعضاء المجتمع والمطلعين على السوشي أنه يجب أن يكون هناك تصويت منفصل على حزمة تعويضات رئيس الطهاة المرتقبين.
نشر عضو المجتمع Nickjrishwait "لا يبدو أننا تفاوضنا على حزمة التعويضات". "ربما كان ينبغي أن يكون هذا اقتراحين."
لذا الدراما لم تنته بعد.
"يجب أن يسمع"
أخبر نيل بهاسين ، أحد الأعضاء الحاليين في لجنة التعويضات في SushiSwap ، The Defiant أنه يعارض إجراء تصويت منفصل على التعويض. وحذر من أن ذلك قد يؤدي إلى "سباق نحو الحضيض لتوظيف الشيف الذي يكلف أقل مبلغ من المال".
عندما سئل عما إذا كان ينبغي رفع التصويت بعد ذلك إلى لقطة سريعة ، قال بهاسين "أعتقد أنه يجب الاستماع إلى حاملي الرموز المميزة". وأضاف أن هناك عددًا من حاملي التوكنات الذين يشاركون في الحوكمة لكن لا يتفاعلون في المنتديات.
قال بهاسين: "أعتقد أن المفتاح هو السماح بإجراء مناقشة مثمرة ومن ثم ضمان عدم وجود أي رقابة وأن أصحاب الرموز في نهاية المطاف لديهم القدرة على التصويت وممارسة إدارتهم". "من غير الواضح بالنسبة لي أن صوتين يحلان الكثير ، لكنه يضيف المزيد من المعلومات والبيانات إلى كيفية شعور حاملي الرموز وهو أمر مرحب به."
ومع ذلك ، لم يتوصل الفريق الأساسي لسوشي إلى توافق في الآراء بشأن ما إذا كان ينبغي المضي قدمًا في التصويت على السلسلة ، كما قال شخص مطلع على مداولات فريق السوشي الأساسي لموقع The Defiant.
SushiSwap هو خامس أكبر بورصة لامركزية مع 1.07 مليار دولار مقفل ، وفقًا لـ DeFiLlama. ووفقًا لموقع CoinGecko ، فإن رمز السوشي الأصلي لديه يبلغ ما يقرب من 294 مليون دولار أمريكي.
"السوشي لم يعد DAO يديره المجتمع بعد الآن."
OxPegbit
هوارد هو المؤسس المشارك ورئيس قسم التكنولوجيا في Big Head Club ، وهو استوديو يقوم بإنشاء NFT ومقره في منطقة خليج سان فرانسيسكو. وهو أيضًا أحد المنظمين المشاركين في Pitch Crew ، وهو مجتمع من مؤسسي الشركات الناشئة ، ومؤسس Step Function ، وهي شركة استشارية تساعد المؤسسين خلال مراحل التطوير المبكرة.
كان ينبغي أن يكون ترشيح هوارد موعدًا روتينيًا. ومع ذلك ، فإن الاحتجاج على تعويضاته وعملية ترشيحه وتأكيد منصبه قد أزال الستار عن قضايا الحوكمة التي تتحدى منظمات DAOs.
عضو فريق SushiSwap الأساسي ، 0xPegbit ، تويتد احتجاجًا على أن "السوشي لم يعد DAO يديره المجتمع". اشتكى العضو من أن المستثمرين الكبار لديهم تأثير كبير.
تجربة ممتعة
"لقد كانت تجربة ممتعة. الآن يتم التحكم فيه بواسطة Arca + Cumberland بالإضافة إلى عدد قليل من الآخرين الذين يصنعون كل اللقطات مع لجنة الشركات ".
كان التوتر بين اللامركزية وشكل من أشكال السلطة المركزية صارخًا. أعرب العضو SethBenson عن أسفه لأن لجنة التعويضات الجديدة في Sushi - والتي تضم حاليًا عضوين فقط - رشحت هوارد لهذا الدور. يبدو أن المشروع "يتجه نحو زيادة المركزية ... على عكس اللامركزية التي جعلت السوشي رائعًا ،" قال العضو في منتدى الحوكمة.
[المحتوى جزءا لا يتجزأ]
ومع ذلك ، تحتاج مشاريع مثل SushiSwap إلى اتخاذ قرار منظم للمضي قدمًا. هذه هي المشكلة.
تبع هذا الوضع المعقد رحيل خارطة طريق سوشي 2.0 في مايو ، والذي كان يهدف إلى تجديد شباب DEX بعد شهور من الاقتتال الداخلي والاضطراب.
كان SushiSwap رائدًا في DEX طوال أوائل عام 2021 تحت قيادة المؤسس المشارك ، 0xMaki ، حيث وضع نفسه كمشروع لا مركزي يقوده المجتمع على عكس زعيم القطاع المدعوم من VC ، Uniswap.
كان 0xMaki على ما يبدو دفعت من دور تنفيذي في سبتمبر الماضي ، ومن ثم مديرها التقني ، جوزيف ديلونج، في ديسمبر مع اندلاع التوترات بينه وبين المجتمع ومستثمر SushiSwap ، Arca.
بعد ذلك ، دعمت شركة Arca محاولة اندماج - والتي شبهها المطلعون على Sushi بـ "الاستحواذ" في محادثات مع The Defiant - من Daniel Sesta من Wonderland و Frog Nation في نفس الشهر. ولكن فشل الاقتراح بعد أن تم الكشف عن المدير المالي لشركة Frog Nation بصفته أ المؤسس المشارك للبورصة المركزية المنهارة ، QuadrigaCX.
مسار منظم
سعت خارطة طريق سوشي 2.0 إلى رسم خط في ظل الاضطرابات وتعزيز مسار موحد ومنظم إلى الأمام. المفتاح: إنشاء هيكل قانوني لـ SushiDAO ، والتعويض الرسمي لأعضاء الفريق الأساسيين تحت إشراف "لجنة التعويضات" ، وقائد جديد يتم اختياره في الانتخابات.
على الرغم من كل النوايا الحسنة للخطة بشأن إيجاد السلام ، حدث العكس تمامًا عندما تم ترشيح هوارد ليكون رئيس الطهاة.
تم اقتراح Howard في الأصل لتلقي 800,000 دولار سنويًا - حوالي 14 ٪ من العملات المستقرة المخصصة لإجمالي رواتب الفريق - بالإضافة إلى 600,000 من رموز SUSHI الممنوحة على مدار أربع سنوات.
سيتم تخصيص 350,000 SUSHI إضافيًا للمكافآت الممنوحة كمنتجات جديدة ، بالإضافة إلى 1.2 مليون SUSHI للمكافآت في حالة زيادة سعر SUSHI.
إذا تم استيفاء معايير جميع المكافآت ، يمكن أن يتلقى هوارد أكثر من الثلث من SUSHI المخصص للموظفين وفقًا لخارطة طريق Sushi 2.0. بعد تلقي رد فعل عنيف على حزمة التعويضات المقترحة ، هوارد المقترح حزمة تعويضات معدلة له في منتدى الحوكمة في 1 أغسطس.
أوصى هوارد بتخفيض راتبه إلى 700,000 دولار من المكافآت القائمة على السعر ورفعها بمقدار 2 دولار. وهذا يعني أن متوسط السعر المرجح لمدة 30 يومًا لـ SUSHI سيحتاج إلى وضع علامة على 5 دولارات على مدار 12 شهرًا منفصلًا.
مانعة الصواعق
سيبقى العدد الإجمالي لـ SUSHI المخصص للمكافآت لـ Howard كما هو.
اعترف في منتدى الحوكمة بأن حزمة إنهاء الخدمة الموضحة في الاقتراح الأصلي ، والتي كان من الممكن أن تؤدي إلى حصول هوارد على راتب 24 شهرًا بالإضافة إلى مكافآت إذا تم إطلاقه خلال شهره الأول ، كان بمثابة "مانع صواعق" للمجتمع. واقترح وضع حد أقصى لإنهاء الخدمة بما يعادل راتب ستة أشهر ، ولكن لتعيينه الأولي يأتي بعقد مدته 12 شهرًا. ستأتي الصفقة مع نفس قاعدة USDC و SUSHi ونفس جرف SUSHI.
على الرغم من اقتراح هوارد المنقح ، لا يزال العديد من رواد المنتدى راسخين في إيمانهم بضرورة إجراء تصويتين منفصلين لتحديد المرشح وحزمة المكافآت.
عدم وجود بدائل
قال BrahDawg: "كان اقتراح صوتين منفصلين على الأقل سيجعل هذه العملية أكثر أمانًا لاتخاذ القرار وأسهل في الفهم. بدلاً من نهج الكل أو لا شيء."
أيد فيج أيضًا تقسيم العملية إلى استطلاعين منفصلين ، على الرغم من أنه لا يعتقد أن التعويض المقترح لرئيس الطهاة غير معقول.
"يبدو أن المجتمع مستاء بشأن الأجور ونقص البدائل ؛ الخيار الوحيد هو إما التصويت بنعم أو لا ... إذا أراد التشفير أن يكون منافسًا للصناعات القديمة ، فيجب أن نكون مستعدين لتعويض المواهب المناسبة بشكل مناسب ".
[المحتوى جزءا لا يتجزأ]
لا يزال شد الحبل بين اللامركزية وهيئة صنع القرار الأساسية تحديًا شائكًا.
قال العضو SethBenson: "لا يوجد مكان في Sushi 2.0 ينص على أن تفويض لجنة التعويضات متشابك مع البحث عن القيادة". "هذان قسمان من الولايات والأقسام المنفصلة بشكل واضح."
SethBenson ليس الوحيد الذي يشعر بخيبة أمل من العملية التي قام عليها انتخاب هوارد.
في 14 مايو ، كينيث هيرلي ، كبير مستشاري الحلول التقنية في Google ومهندس البرمجيات الذي سبق له أن أسس ثلاث شركات ناشئة ، طرح نفسه لدور رئيس الطهاة.
الراتب الاساسي
في 3 أغسطس ، نشر هيرلي على موقع ديسكورد سوشي أنه لم تتم مقابلته ، ولم تتم مناقشة ترشيحه المحتمل بعد طلب باسين لسيرته الذاتية. قال إنه يعتزم طلب راتب أساسي قدره 350,000 ألف دولار.
ردت شركة I'mSoftware ، وهي العضو الثاني في لجنة التعويضات ، بأن "مستثمرًا معينًا لن يتم ذكر اسمه" مرر طلب Hurley "نظرًا لكونه مجهول الهوية" ، على الرغم من أن Hurley كشف عن هويته من خلال توفير روابط عامة لملفه الشخصي على LinkedIn في طلبه لمنصب رئيس الطهاة.
أضافت iMSoftware أن قرار المستثمر الذي لم يذكر اسمه بتمرير Hurley "أظهر لي أنهم لم يجروا حتى بحثًا على المستوى السطحي على المرشحين وهذا إلى حد كبير في نفس الوقت الذي توقفت فيه عن التواصل معهم. هذا كل ما يجب أن أقوله في هذا الصدد ".
سجله آخرون
في منتدى حوكمة سوشي ، قال بهاسين: "تم تسجيل المرشحين من قبل الآخرين (حاملي التوكنات الكبيرة ، والفريق) ، وتم منحهم درجة ، وتم تقديم المرشح الذي حصل على أفضل درجة."
في حديثه إلى The Defiant ، قال هيرلي إن ترشيح Howard "يبدو أنه يشير إلى مستثمر يحاول تثبيت شخص يمكنه التحكم فيه ، والاقتراح ينم عن ما يفعله المستثمرون الجريئون طوال الوقت. لقد قاموا بتثبيت رئيسهم التنفيذي الخاص الذي يمكن التحكم فيه ".
"أنا حقًا لا أعرف على وجه اليقين ما إذا كان الأمر كذلك ، ولكن مع كل الأموال التي يطلبها [هوارد] والمكافآت ومكافآت تسجيل الدخول الكبيرة تبدو لي وكأنها شيء سيحصل عليه شخص يدير شركة كبيرة ،" أضاف.
