এলিজাবেথ অ্যামসের সাথে সহযোগিতামূলক নেতৃত্বের সাথে উদ্ভাবনী পণ্য তৈরি করা

আজ পডকাস্টে বিক্রমের সাথে যোগ দিচ্ছেন ওমেন ইন প্রোডাক্টের সিইও, এলিজাবেথ অ্যামস৷ তার পুরো কর্মজীবন জুড়ে, এলিজাবেথ নারী প্রযুক্তিবিদদের একজন শক্তিশালী উকিল ছিলেন এবং Apple, Verifone, Plastic Logic, এবং RETHINK Partners-এ বিপণন এবং কৌশলের বিভিন্ন নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হয়েছেন, যেখানে তিনি প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও ছিলেন। তার বর্তমান ভূমিকার আগে অনিতা বোর্গ ইনস্টিটিউটে কৌশলগত বিপণনের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে, এলিজাবেথ তাদের রাজস্ব বৃদ্ধিতে এবং প্রযুক্তিতে নারীদের তাদের মতামতকে সাহায্য করার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসেবে প্রতিষ্ঠা করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিলেন।

আজকের সাক্ষাত্কারে, এলিজাবেথ তার সংস্থার বর্ণনা দিয়ে শুরু করেন, পণ্যে নারী, পণ্য এবং প্রযুক্তিতে আরও বেশি নারী থাকার গুরুত্ব পর্যালোচনা করে এবং কোম্পানিগুলিকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক হতে সাহায্য করার পরামর্শ প্রদান করে৷ তারপরে তিনি সহযোগিতামূলক নেতৃত্ব, স্থির বনাম শেখার মানসিকতা এবং কীভাবে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতি তৈরি করতে এবং সম্প্রদায় তৈরি করতে হয় তা ব্যাখ্যা করতে যান। এলিজাবেথ তাদের কেরিয়ারের 3টি নির্দিষ্ট পয়েন্টে যাদের জন্য জ্ঞানের কথা শেয়ার করে কথোপকথনটি বন্ধ করে দেয়। আজ এখানে বিক্রমের সাথে তার কথোপকথনে এলিজাবেথ অ্যামসের বিস্তৃত পরিমাণ জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা সম্পূর্ণ প্রদর্শন করা হয়েছে, এটিকে আরেকটি পর্ব উপস্থাপন করা হচ্ছে যা আপনি মিস করতে পারবেন না।

এই পর্বের সূক্ষ্ম বিবরণ:

• পণ্য এবং প্রযুক্তিতে আরও বেশি নারী থাকার গুরুত্ব

• কীভাবে তাদের সাংগঠনিক কাঠামোতে আরও অন্তর্ভুক্ত করা যায় সে সম্পর্কে কোম্পানিগুলির জন্য এলিজাবেথের পরামর্শ৷

• নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীর সংখ্যা বৃদ্ধি

• সহযোগী নেতৃত্ব

• আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক সাংগঠনিক সংস্কৃতি তৈরি করা

• স্থির বনাম শেখার মানসিকতা

• সম্প্রদায় নির্মাণে এলিজাবেথের দৃষ্টিভঙ্গি

• Fortune 100-এর একজন ট্যালেন্ট ম্যানেজার এবং একটি স্টার্টআপে একজন CEO হিসেবে, তিনি একজন উচ্চাকাঙ্ক্ষী নারী নেতার জন্য তার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ শেয়ার করেন, যিনি তার ক্যারিয়ার শুরু করছেন।