প্রাইভেট ক্যাপিটাল ইন্ডাস্ট্রিতে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি - নতুন বেঞ্চমার্ক রিপোর্ট প্রকাশিত

প্রাইভেট ক্যাপিটাল ইন্ডাস্ট্রিতে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি - নতুন বেঞ্চমার্ক রিপোর্ট প্রকাশিত

লিখেছেন: হেইডি গর্ডন, সুজি কুসন

কানাডিয়ান ভেঞ্চার ক্যাপিটাল এবং প্রাইভেট ইক্যুইটি অ্যাসোসিয়েশন এবং বিডিসি ক্যাপিটাল একটি নতুন বেঞ্চমার্ক রিপোর্ট প্রকাশ করেছে বেসরকারি পুঁজিবাজারে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির বর্তমান অবস্থা

-----

27 জুন, 2019-এ, কানাডিয়ান ভেঞ্চার ক্যাপিটাল এবং প্রাইভেট ইক্যুইটি অ্যাসোসিয়েশন (“সিভিসিএ”), বিডিসি ক্যাপিটালের সাথে অংশীদারিত্বে, এটি প্রথম প্রকাশ করেছে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির অবস্থা রিপোর্ট ("সিভিসিএ রিপোর্ট”)। CVCA রিপোর্টটি প্রাইভেট ইক্যুইটি এবং ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফার্মগুলি থেকে 2019 সালের প্রথম দিকে Deloitte দ্বারা সংগৃহীত ডেটার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যেগুলি CVCA-এর সদস্য৷ CVCA রিপোর্ট প্রকাশ করে যে আইনী পেশা সহ অন্যান্য অনেক শিল্পের মতো, অনেক কানাডিয়ান PE এবং VC ফার্ম যখন বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে পরিচিত চ্যালেঞ্জগুলির সাথে লড়াই করে।

সিভিসিএ রিপোর্টে যেমন উল্লেখ করা হয়েছে, "অন্তর্ভুক্ত বৈচিত্র্য শুধুমাত্র সঠিক কাজ নয়, এটি করা আর্থিকভাবে কৌশলগত জিনিস"। গত 30 বছর ধরে পরিচালিত গবেষণা ধারাবাহিকভাবে প্রমাণ করেছে যে কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তিকরণের কার্যকর ব্যবস্থাপনা আরও ভাল সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা, কার্যকারিতা, লাভজনকতা এবং রাজস্ব উৎপাদনের দিকে পরিচালিত করে।

তারপর কি

CVCA রিপোর্ট বেসলাইন ডেটা স্থাপন করে যা CVCA এবং এর সদস্যদেরকে আগামী বছরগুলিতে বেসরকারী পুঁজি খাতের অগ্রগতি পরিমাপ করতে সক্ষম করার উদ্দেশ্যে। সিভিসিএ রিপোর্টে একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মীবাহিনীকে কাজে লাগাতে এবং লালনপালনের জন্য নিম্নলিখিত সুপারিশগুলির রূপরেখা দেওয়া হয়েছে:

1. অনবোর্ডিং এবং ব্যস্ততার কৌশলগুলি বিকাশ করুন: এই কৌশলটি অন্যান্য বিষয়ের সাথে জড়িত, নতুন নিয়োগ এবং ধরে রাখার কৌশলগুলি অনুসরণ করা যা বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির কারণ।
2. একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ গড়ে তোলা: এটি অর্জন করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, মেন্টরশিপ এবং নেটওয়ার্কিং সুযোগের মাধ্যমে যা বিশেষভাবে বিভিন্ন সদস্যদের লক্ষ্য করে, যারা সভা পরিচালনা করে এবং বাহ্যিক-মুখী ইভেন্টগুলিতে সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করার জন্য প্রতিটি স্তরে কর্মীদের চ্যাম্পিয়ন করে।
3. এম্বেড বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি: CVCA রিপোর্ট বৈচিত্র্যের মেট্রিক্স ট্র্যাক করার এবং লক্ষ্য এবং বাস্তবসম্মত এবং ব্যবসা-কেন্দ্রিক বেঞ্চমার্কের বিপরীতে অগ্রগতির যোগাযোগের সাথে স্বচ্ছ হওয়ার উপর জোর দেয়। বাস্তবায়নেও উৎসাহিত করা হয়। সিভিসিএ ইনস্টিটিউশনাল লিমিটেড পার্টনারস অ্যাসোসিয়েশনকে অনুমোদন করেছে শিল্প কোড অফ কন্ডাক্ট নির্দেশিকা এবং এর সদস্যদের একই কাজ করার পরামর্শ দেয়।
4. চ্যাম্পিয়ন শিক্ষা: এটি অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, নেতা ও কর্মচারীদের অসচেতন পক্ষপাতমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মশালায় নথিভুক্ত করে এবং বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিকে কর্মচারী এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে কথোপকথনের একটি সক্রিয় অংশ করে তোলার মাধ্যমে অর্জন করা যেতে পারে।