আউটসোর্স করা Qantas কর্মীরা বছরের শেষ নাগাদ ফিরে আসবে কিনা তা জানতে

2,000 Qantas গ্রাউন্ড হ্যান্ডলার যাদের ভূমিকা আউটসোর্স করা হয়েছিল তারা বছরের শেষ নাগাদ এয়ারলাইনে একটি অসাধারণ প্রত্যাবর্তন করবে কিনা তা খুঁজে বের করবে।

বুধবার, ফেডারেল আদালত 2021 সালের শেষের আগে একটি সিদ্ধান্ত দেখার জন্য TWU-এর একটি অনুরোধ অনুমোদন করেছে, বিচারপতি মাইকেল লি যুক্তি দিয়েছিলেন যে তিনি এত বড় সংখ্যক লোককে তাদের জীবন "হল্ডে রাখার" অনুমতি দেবেন না।

"যদি এর মানে হল যে আমাদের ছুটির দিনে কাজ করতে হবে, তাহলে হয়তো আমাদের ছুটির সময় কাজ করতে হবে," তিনি বলেছিলেন।

জুলাই মাসে, ফেডারেল কোর্ট রায় দেয় যে কান্টাস লঙ্ঘন করেছে ফেয়ার ওয়ার্ক অ্যাক্ট অপ্রয়োজনীয়তা তৈরিতে এবং মূলত TWU-এর পক্ষে পাওয়া যায়, যা দাবি করে যে কর্মচারীদের আউটসোর্স করার সিদ্ধান্তটি আংশিকভাবে করা হয়েছিল যাতে তারা একটি নতুন এন্টারপ্রাইজ চুক্তিতে আলোচনা করতে এবং শিল্প পদক্ষেপ নিতে সক্ষম না হয়। কান্টাস ক্রমাগত অস্বীকার করেছে যে এটি বেআইনি কিছু করেছে।

ইউনিয়ন ফেডারেল আদালতকে শুনানির জন্য চাপ দিচ্ছে, যা বছরের শেষের আগে ঘটতে এয়ারলাইনে আউটসোর্স করা কর্মীদের তাদের ভূমিকা পুনঃস্থাপন করা উচিত কিনা সে বিষয়ে প্রমাণ শুনবে। আগামী বছর পর্যন্ত শুনানি পিছিয়ে দিতে আদালতকে অনুরোধ করেছে কান্তাস।

শুনানির জন্য একটি চূড়ান্ত তারিখ 1 অক্টোবর নির্ধারণ করা হবে, তবে এটি ডিসেম্বরের শেষার্ধে হতে পারে।

আদালত আরও অনুরোধ করেছে যে TWU শুধুমাত্র তিনটি টেস্ট কেস, বা কেস স্টাডি উপস্থাপন করে, কান্টাসের আউটসোর্সিং সিদ্ধান্তের ব্যক্তিগত প্রভাব তুলে ধরে।

এটি TWU দ্বারা 15টি কেস স্টাডি প্রদান করার প্রস্তাব দেওয়া সত্ত্বেও, এবং Qantas 20 টিরও বেশি টেস্ট কেসকে পুনঃস্থাপনের জন্য প্রতিকার শুনানিতে প্রমাণ হিসাবে উপস্থাপন করার অনুরোধ করেছে।

পরীক্ষার ক্ষেত্রে ছাড়াও, TWU মামলার সাথে জড়িত গ্রাউন্ড ওয়ার্কারদের পছন্দের উপর একটি জরিপ প্রস্তুত করবে এবং পরিচালনা করবে, তারা পুনঃস্থাপন এবং ক্ষতিপূরণের পরিপ্রেক্ষিতে কী ফলাফল দেখতে চায়।

TWU একটি সময়মত পদ্ধতিতে পুনঃস্থাপন এবং ক্ষতিপূরণের জন্য প্রতিকার শুনানির সাথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য ফেডারেল আদালতের সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়েছে।

টিডব্লিউইউ জাতীয় সেক্রেটারি মাইকেল কাইন বলেছেন, আদালতের সিদ্ধান্তটি এখনও মানসিক ও আর্থিকভাবে সংগ্রামরত শ্রমিকদের স্বস্তি এনে দেবে।

“কানটাস ভবিষ্যদ্বাণীমূলকভাবে কিন্তু লজ্জাজনকভাবে শ্রমিকদের দুর্ভোগ টেনে আনার এবং এই মামলার নিষ্পত্তিতে বিলম্ব করার সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করেছে। আজ শ্রমিকরা ন্যায়বিচারের দিকে আরেকটি পদক্ষেপ নিয়েছে,” তিনি বলেছিলেন।

“এই অশান্তি শ্রমিকদের এবং তাদের পরিবারের উপর যে চাপ দিয়েছে তা অপরিমেয়। বিয়ে ভেঙ্গে গেছে এবং শ্রমিকদের তাদের বেআইনি বরখাস্তের ফলে সৃষ্ট 'পঙ্গুত্বপূর্ণ উদ্বেগ' এবং 'শারীরিক অসুস্থতা ও যন্ত্রণা' সম্পর্কে ইউনিয়নের কাছে বর্ণনা করে চিকিৎসা সহায়তা নিতে হয়েছে।"

টিডব্লিউইউ-এর মতে, আদালত এর আগে কখনও 2,000 শ্রমিকের স্কেলে পুনর্বহাল করার বিষয়টি নিয়ে কাজ করেনি, মামলাটিকে "স্মরণীয়" করে তুলেছে।

কোয়ান্টাস আপিলের জন্য ছুটির জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত আবেদন দাখিলের মাত্র একদিন পরে এটি আসে, যা জুলাই মাসে আদালতের রায় দেওয়ার পর থেকে কোম্পানিটি করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল।

টিডব্লিউইউ বলেছে যে কোয়ান্টাসের আবেদন "বেআইনিভাবে চাকরিচ্যুত শ্রমিকদের পুনর্বহাল ও ক্ষতিপূরণের জন্য প্রতিকার শুনানি বিলম্বিত করার" একটি কৌশল মাত্র। ইউনিয়ন বলেছে যে তারা আপিলের বিরুদ্ধে লড়াই করবে।

"কানটাসের নিষ্ঠুরতার কারণে শ্রমিকরা নরকে এবং ফিরে গেছে, যা যতদিন সম্ভব টেনে বের করে আনার জন্য অনড়," কেইন বলেছিলেন।

অস্ট্রেলিয়ান এভিয়েশনের সাথে একটি পূর্ববর্তী সাক্ষাত্কারে, টিডব্লিউইউ আইনজীবী জোশ বোর্নস্টেইন বলেন, আদালত তাদের পক্ষে রায় দিলে ইউনিয়নের দল কান্টাসের সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করবে বলে আশা করছিল।

"আমরা আশা করছিলাম যে আমরা জিতলে তারা তাদের আপিলের অধিকারগুলি অনুসরণ করবে, তাই এটি আমাদের হতবাক করেনি," তিনি বলেছিলেন।

আগামী ১ অক্টোবর উভয় পক্ষই আদালতে যাবে।

সূত্র: https://australianaviation.com.au/2021/09/outsourced-qantas-staff-to-learn-if-theyll-return-by-years-end/