গভর্নেন্স কথা বলেছে, এবং সুশিস্বপ সম্প্রদায় তার নেতৃত্বের অবস্থানের জন্য একটি প্রস্তাবিত প্রার্থীর বিষয়ে বিভক্ত রয়েছে।প্রধান রাঁধুনি".
একটি জরিপে, বিকেন্দ্রীভূত এক্সচেঞ্জের গভর্নেন্স ফোরামের সদস্যরা নির্বাচন করার পক্ষে ভোট দিয়েছেন জোনাথন হাওয়ার্ড, একজন সফ্টওয়্যার প্রকৌশলী, 53% এর একটি পাতলা সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা প্রধান নির্বাহী হিসাবে।
সুশিস্বপ সম্প্রদায়ের মধ্যে এক সপ্তাহেরও বেশি স্ফীত এবং বিভেদমূলক আলোচনার পরে ফলাফলটি আসে। অনেক গভর্নেন্স ফোরামের সদস্যরা হাওয়ার্ডের অত্যধিক বেতন প্যাকেজ যা বিবেচনা করেছেন তাতে বিক্ষুব্ধ হয়েছিলেন: নির্দিষ্ট সুশি টোকেন মূল্য লক্ষ্যমাত্রা এবং অন্যান্য বোনাস মানদণ্ড পূরণ করা হলে হেড শেফ হয়তো $10M এর বেশি পকেটে থাকতে পারে।
বাঁধাই পোল
পোলটি সদস্যতার অনুভূতি নির্ধারণের জন্য একটি "তাপমাত্রা পরীক্ষা" ছিল। এখন হাওয়ার্ডের অ্যাপয়েন্টমেন্ট একটি বাধ্যতামূলক ভোটে চলে যাবে যেখানে টোকেনহোল্ডাররা তাদের ধারণ করা সুশিকে আনুপাতিকভাবে ভোট দেবেন। পরবর্তী ভোটের কোনো তারিখ নির্ধারণ করা হয়নি।
তা সত্ত্বেও, অনেক সম্প্রদায়ের সদস্য এবং সুশির অভ্যন্তরীণ ব্যক্তিরা বিশ্বাস করেন যে সম্ভাব্য প্রধান শেফের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের উপর একটি পৃথক ভোট হওয়া উচিত।
"এটা মনে হয় না যে আমরা ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ নিয়ে আলোচনা করেছি," সম্প্রদায়ের সদস্য Nickjrishwait পোস্ট করেছেন৷ "এটি সম্ভবত দুটি প্রস্তাব হওয়া উচিত ছিল।"
তাই নাটক শেষ হয়নি।
'শুনতে হবে'
নীল ভাসিন, সুশিস্ব্যাপের ক্ষতিপূরণ কমিটির দুই বর্তমান সদস্যের একজন, দ্য ডিফিয়েন্টকে বলেছেন যে তিনি ক্ষতিপূরণের উপর একটি পৃথক ভোট পরিচালনার বিরোধী। তিনি সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে এটির পরিণতি "শেফ নিয়োগের তলানিতে দৌড়াতে পারে যার জন্য সর্বনিম্ন অর্থ খরচ হয়।"
ভোটকে স্ন্যাপশটে উন্নীত করা উচিত কিনা জানতে চাইলে ভাসিন বলেন, "আমি মনে করি টোকেনধারীদের অবশ্যই শুনতে হবে।" অনেক টোকেনহোল্ডার আছে যারা শাসনে অংশগ্রহণ করে কিন্তু ফোরামে যোগাযোগ করে না, তিনি যোগ করেন।
ভাসিন বলেন, "আমি মনে করি মূল বিষয় হল ফলপ্রসূ আলোচনা হতে দেওয়া এবং তারপরে নিশ্চিত করা যে কিছুই সেন্সর করা হচ্ছে না এবং টোকেনধারীরা শেষ পর্যন্ত ভোট দেওয়ার এবং তাদের শাসন প্রয়োগ করার ক্ষমতা পান," ভাসিন বলেছিলেন। "এটি আমার কাছে অস্পষ্ট যে দুটি ভোট অনেক কিছু সমাধান করে, তবে এটি টোকেনধারকদের কীভাবে স্বাগত জানানো হয় তা আরও তথ্য এবং ডেটা যোগ করে।"
তবুও সুশির কোর টিম অন-চেইন ভোট নিয়ে এগিয়ে যাবে কিনা সে বিষয়ে একমত হতে পারেনি, সুশি কোর টিমের আলোচনার সাথে পরিচিত একজন ব্যক্তি দ্য ডিফিয়েন্টকে বলেছেন।
DeFiLlama অনুযায়ী $1.07B লক করা সহ SushiSwap হল পঞ্চম বৃহত্তম বিকেন্দ্রীভূত বিনিময়৷ CoinGecko এর মতে, এর স্থানীয় সুশি টোকেন প্রায় $294M মার্কেট ক্যাপ নিয়ে গর্ব করে।
'সুশি এখন আর সম্প্রদায়-চালিত ডিএও নয়।'
অক্সপেগবিট
হাওয়ার্ড হলেন বিগ হেড ক্লাবের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা, একটি স্টুডিও যা সান ফ্রান্সিসকো বে এরিয়াতে NFT তৈরি করে। তিনি পিচ ক্রু-এর একজন সহ-সংগঠক, স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠাতাদের একটি সম্প্রদায় এবং স্টেপ ফাংশনের প্রতিষ্ঠাতা, একটি উপদেষ্টা সংস্থা যা প্রাথমিক পর্যায়ে বিকাশের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠাতাদের সাহায্য করে।
হাওয়ার্ডের মনোনয়ন একটি রুটিন অ্যাপয়েন্টমেন্ট হওয়া উচিত ছিল। তবুও তার ক্ষতিপূরণ নিয়ে ক্ষোভ এবং মনোনীত এবং তার অবস্থান নিশ্চিত করার প্রক্রিয়া DAOsকে চ্যালেঞ্জ করে গভর্নেন্স ইস্যুতে পর্দা টেনেছে।
SushiSwap মূল দলের সদস্য, 0xPegbit, টুইট প্রতিবাদে যে "সুশি আর সম্প্রদায়-চালিত DAO নয়।" বড় বিনিয়োগকারীদের প্রভাব অনেক বেশি বলে অভিযোগ করেন ওই সদস্য।
মজার পরীক্ষা
“এটি একটি মজার পরীক্ষা ছিল। এখন এটি আর্কা+কম্বারল্যান্ড এবং আরও কয়েকজনের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত যারা কম্প কমিটির সাথে সমস্ত শট তৈরি করে।”
বিকেন্দ্রীকরণ এবং কেন্দ্রীভূত কর্তৃত্বের কিছু রূপের মধ্যে উত্তেজনা প্রকট। সদস্য শেথবেনসন দুঃখ প্রকাশ করেছেন যে সুশির নতুন ক্ষতিপূরণ কমিটি - যা বর্তমানে মাত্র দুই সদস্য বিশিষ্ট - হাওয়ার্ডকে এই ভূমিকার জন্য মনোনীত করেছে। প্রজেক্টটি "ক্রমবর্ধমান কেন্দ্রীকরণের দিকে অগ্রসর হচ্ছে বলে মনে হচ্ছে... বিকেন্দ্রীকরণের বিপরীতে যা সুশিকে মহান করেছে," গভর্নেন্স ফোরামের সদস্য বলেছেন।
[এম্বেড করা সামগ্রী]
এবং তবুও SushiSwap এর মতো প্রকল্পগুলিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য কাঠামোগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজন৷ যে ঘষা.
অস্থিরতা ক্ষণস্থায়ী অনুসরণ সুশি 2.0 রোডম্যাপ মে মাসে, যার লক্ষ্য ছিল কয়েক মাস দ্বন্দ্ব ও অশান্তির পর DEX কে পুনরুজ্জীবিত করা।
সহ-প্রতিষ্ঠাতা, 2021xMaki-এর নেতৃত্বে 0 সালের গোড়ার দিকে SushiSwap একটি শীর্ষস্থানীয় DEX ছিল, ভিসি-সমর্থিত সেক্টর লিডার, Uniswap-এর বিপরীতে নিজেকে একটি বিকেন্দ্রীকৃত এবং সম্প্রদায়-নেতৃত্বাধীন প্রকল্প হিসাবে অবস্থান করে।
0xMaki দৃশ্যত ছিল কয়েক সপ্তাহ গত সেপ্টেম্বরে একটি নির্বাহী ভূমিকা এবং তারপরে এর CTO, জোসেফ ডেলং, ডিসেম্বরে পদত্যাগ করেন কারণ তার, সম্প্রদায় এবং সুশিস্ব্যাপ বিনিয়োগকারী, আরকার মধ্যে উত্তেজনা ছড়িয়ে পড়ে।
আর্কা তারপরে একীকরণের প্রচেষ্টাকে সমর্থন করেছিল — যেটিকে সুশির অভ্যন্তরীণ ব্যক্তিরা একই মাসে ওয়ান্ডারল্যান্ডের ড্যানিয়েল সেস্তা এবং ফ্রগ নেশন থেকে দ্য ডিফিয়েন্টের সাথে কথোপকথনে একটি "টেকওভার" এর সাথে তুলনা করেছেন। কিন্তু প্রস্তাব ব্যর্থ হয়েছে Frog Nation এর CFO একটি হিসাবে বহিষ্কৃত হওয়ার পর ধসে পড়া কেন্দ্রীভূত এক্সচেঞ্জের সহ-প্রতিষ্ঠাতা, QuadrigaCX.
স্ট্রাকচার্ড পাথ
সুশি 2.0 রোডম্যাপ অশান্তির অধীনে একটি রেখা আঁকতে এবং একটি ঐক্যবদ্ধ এবং কাঠামোবদ্ধ পথকে একীভূত করতে চেয়েছিল। মূল: SushiDAO-এর জন্য একটি আইনি কাঠামো প্রতিষ্ঠা করা, একটি 'ক্ষতিপূরণ কমিটি' দ্বারা তত্ত্বাবধানে থাকা মূল দলের সদস্যদের জন্য আনুষ্ঠানিক ক্ষতিপূরণ এবং একটি নির্বাচনে নির্বাচিত একজন নতুন নেতা।
শান্তি খোঁজার সমস্ত পরিকল্পনার ভাল উদ্দেশ্যের জন্য, হাওয়ার্ড যখন হেড শেফ হিসাবে মনোনীত হয়েছিল তখন ঠিক বিপরীতটি ঘটেছিল।
হাওয়ার্ডকে মূলত প্রতি বছর $800,000 পাওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছিল — দলের মোট বেতনের জন্য বরাদ্দ করা প্রায় 14% স্টেবলকয়েন — প্লাস চার বছরের মধ্যে ন্যস্ত করা 600,000 সুশি টোকেন।
সুশির দাম বাড়ালে বোনাসের জন্য 350,000M SUSHI ছাড়াও নতুন পণ্য হিসেবে দেওয়া বোনাসের জন্য অতিরিক্ত 1.2 SUSHI আলাদা করে রাখা হবে।
সমস্ত বোনাসের মানদণ্ড পূরণ হলে, হাওয়ার্ড পেতে পারে তৃতীয়াংশেরও বেশি সুশি 2.0 রোডম্যাপ অনুযায়ী কর্মীদের জন্য মনোনীত সুশির। প্রস্তাবিত ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের জন্য টেকসই প্রতিক্রিয়া পাওয়ার পর, হাওয়ার্ড প্রস্তাবিত 1 আগস্ট গভর্নেন্স ফোরামে নিজের জন্য একটি সংশোধিত ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ।
হাওয়ার্ড তার বেতন থেকে $700,000 কমানোর এবং মূল্য-ভিত্তিক বোনাসগুলিকে $2 বৃদ্ধি করার সুপারিশ করেছিলেন। এর মানে হল SUSHI-এর 30-দিনের টাইম-ওয়েটেড প্রাইস গড়কে 5 আলাদা মাসে $12 ট্যাগ করতে হবে।
বজ্রপাত
হাওয়ার্ডের জন্য বোনাসের জন্য বরাদ্দকৃত সুশির মোট সংখ্যা একই থাকবে।
তিনি গভর্নেন্স ফোরামে স্বীকার করেছেন যে মূল প্রস্তাবে বর্ণিত বিচ্ছেদ প্যাকেজ, যার ফলে হাওয়ার্ড তার প্রথম মাসে বরখাস্ত হলে 24 মাসের বেতন এবং বোনাস পেতে পারে, সম্প্রদায়ের জন্য "একটি বাজ রড" হয়েছে। তিনি ছয় মাসের বেতনের সমপরিমাণে বিচ্ছেদ ক্যাপ করার পরামর্শ দিয়েছেন, তবে তার প্রাথমিক নিয়োগের জন্য 12 মাসের চুক্তির সাথে আসতে হবে। চুক্তিটি একই USDC এবং SUSHi বেস এবং একই SUSHI ক্লিফের সাথে আসবে।
হাওয়ার্ডের সংশোধিত প্রস্তাব সত্ত্বেও, অনেক ফোরাম-যাত্রী তাদের বিশ্বাসে অবিচল থাকে যে প্রার্থী এবং ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ নির্ধারণের জন্য দুটি পৃথক ভোট পরিচালনা করা উচিত।
বিকল্পের অভাব
"অন্তত দুটি পৃথক ভোটের প্রস্তাব দিলে এই প্রক্রিয়াটিকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অনেক বেশি নিরাপদ এবং হজম করা সহজ মনে হবে," ব্রাহডগ বলেছেন৷ "সব বা কিছুই নয় এমন পদ্ধতির চেয়ে।"
ডুমুর এছাড়াও প্রক্রিয়াটিকে দুটি পৃথক ভোটে বিভক্ত করার সমর্থন করেছেন, যদিও তিনি মনে করেন না হেড শেফের জন্য প্রস্তাবিত ক্ষতিপূরণ অযৌক্তিক।
“এটা মনে হয় সম্প্রদায় বেতন এবং বিকল্প অভাব সম্পর্কে বিরক্ত; একমাত্র পছন্দ হল হ্যাঁ বা না ভোট দেওয়া… যদি ক্রিপ্টো উত্তরাধিকারী শিল্পের সাথে প্রতিযোগিতামূলক হতে চায়, তাহলে আমাদের অবশ্যই সঠিক প্রতিভাকে যথাযথভাবে ক্ষতিপূরণ দিতে ইচ্ছুক হতে হবে।"
[এম্বেড করা সামগ্রী]
বিকেন্দ্রীকরণ এবং একটি মূল সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী সংস্থার মধ্যে যুদ্ধের টানাপোড়েন একটি কাঁটাচামচ চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে।
"সুশি 2.0-তে কোথাও ক্ষতিপূরণ কমিটির আদেশ লিডারশিপ সার্চের সাথে জড়িত নয়" বলে সদস্য শেথ বেনসন বলেছেন। "এগুলি দুটি স্পষ্টভাবে পৃথক আদেশ এবং বিভাগ।"
শেথবেনসন হাওয়ার্ডের নির্বাচনের প্রক্রিয়ার সাথে তার হতাশার ক্ষেত্রে একা নন।
14 মে, কেনেথ হার্লি, গুগলের একজন সিনিয়র প্রযুক্তিগত সমাধান পরামর্শদাতা এবং সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার যিনি আগে তিনটি স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠা করেছেন, নিজেকে এগিয়ে রাখা প্রধান শেফের ভূমিকার জন্য।
মূল বেতন
৩ অগাস্ট, হারলি সুশির ডিসকর্ডে পোস্ট করেন যে তার সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়নি, ভাসিনের জীবনবৃত্তান্তের অনুরোধের বাইরেও তার সম্ভাব্য মনোনয়ন নিয়ে আলোচনা করা হয়নি। তিনি বলেছিলেন যে তিনি $3 বেস বেতনের জন্য অনুরোধ করার পরিকল্পনা করেছেন।
I'mSoftware, যিনি দ্বিতীয় ক্ষতিপূরণ কমিটির সদস্য, তিনি উত্তর দিয়েছিলেন যে "একজন নির্দিষ্ট বিনিয়োগকারী যার নাম প্রকাশ করা হবে না" হার্লির আবেদনটি "বেনামী হওয়ার কারণে" পাস করেছে, যদিও হার্লি তার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে সর্বজনীন লিঙ্ক প্রদান করে তার পরিচয় প্রকাশ করেছে। প্রধান শেফ পদের জন্য তার আবেদন.
I'mSoftware যোগ করেছেন যে অজ্ঞাতনামা বিনিয়োগকারীর হার্লিকে পাস করার সিদ্ধান্ত “আমাকে দেখিয়েছে যে তারা প্রার্থীদের উপর পৃষ্ঠ স্তরের গবেষণাও করছে না এবং এটি প্রায় একই সময়ে প্রায় একই সময়ে আমি তাদের সাথে যোগাযোগ বন্ধ করে দিয়েছি। যদিও এই বিষয়ে আমাকে এতটুকুই বলতে হবে।”
অন্যদের দ্বারা স্কোর
সুশির গভর্নেন্স ফোরামে, ভাসিন বলেছিলেন যে "প্রার্থীদের অন্যরা (বড় টোকেনহোল্ডার এবং দল) দ্বারা স্কোর করেছিল, একটি গ্রেড দেওয়া হয়েছিল, এবং সেরা গ্রেডের প্রার্থীকে এগিয়ে আনা হয়েছিল।"
দ্য ডিফিয়েন্টের সাথে কথা বলার সময়, হার্লি বলেছিলেন যে হাওয়ার্ডের মনোনয়ন “একজন বিনিয়োগকারীকে ইঙ্গিত করে যাকে তিনি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন এমন কাউকে ইনস্টল করার চেষ্টা করছেন, এবং প্রস্তাবটি ভিসিরা সব সময় যা করে তার ধাক্কা দেয়। তারা তাদের নিজস্ব সিইও ইনস্টল করে যারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে।"
"আমি সত্যিই নিশ্চিতভাবে জানি না যে ঘটনাটি কিনা, তবে সমস্ত অর্থ [হাওয়ার্ড] চেয়েছেন এবং বোনাস এবং বড় আপফ্রন্ট সাইন-অন বোনাসগুলি আমার কাছে এমন কিছু মনে হচ্ছে যেন একটি বড় কর্পোরেশন পরিচালনাকারী কেউ পাবে," সে যুক্ত করেছিল.
