প্রতিভার লড়াইয়ের মধ্যে TD 2,000 প্রযুক্তি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে

টরন্টো-ডোমিনিয়ন ব্যাংক এই বছর 2,000 এরও বেশি প্রযুক্তি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে, যা গত বছরের যোগ করা সংখ্যার ছয় গুণেরও বেশি, প্রতিভার জন্য যুদ্ধে ফিনটেক সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে ঋণদাতাকে পিট করে৷

বুধবারের একটি বিবৃতি অনুসারে, ব্যাংকটি আরও ডিজিটালভাবে ফোকাস করার জন্য কাজ করার সময় নিয়োগ দেওয়া হয় এবং 300 সালে যোগ করা 2021-এর বেশি প্রযুক্তি ভূমিকা অনুসরণ করে৷ টরন্টো-ডোমিনিয়ন নিয়োগের জন্য কতটা ব্যয় করার পরিকল্পনা করছে তা বলতে অস্বীকার করেছে৷

প্ল্যাটফর্ম এবং প্রযুক্তির সিনিয়র এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট গ্রেগ কিলি বলেছেন, মহামারীটি টরন্টো-ভিত্তিক কোম্পানির একটি অপারেটিং মডেলে স্থানান্তরিত করার প্রচেষ্টাকে ত্বরান্বিত করেছে যা আরও প্রযুক্তি-কেন্দ্রিক যাতে কর্মীদের এবং গ্রাহকদের কাছে উদ্ভাবনগুলি দ্রুত চালু করা যায়। এটি ক্লাউড-কম্পিউটিং, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং চটপটে প্রকল্প-ব্যবস্থাপনায় দক্ষ কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা বাড়িয়েছে — এবং সেই প্রতিভার জন্য ব্যাঙ্ককে টেক জায়ান্ট, স্টার্টআপ এবং ফিনটেকের সাথে প্রতিযোগিতায় ফেলেছে, তিনি বলেছিলেন।

"আমরা স্বীকার করেছি যে, বাজারের বিকাশের সাথে সাথে, আমাদের গ্রাহকদের প্রত্যাশা যেমন বিকশিত হয়, আমাদের ক্ষমতাগুলিও বিকশিত হওয়া দরকার," কিলি একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন।

ব্যাঙ্ক, যা কানাডা জুড়ে এবং মার্কিন পূর্ব উপকূল বরাবর কার্যক্রম রয়েছে, তার ভৌগলিক পদচিহ্ন জুড়ে শ্রমিকদের যুক্ত করতে চাইছে, তিনি বলেছিলেন। তিনি বলেন, নিয়োগে সহায়তা করতে এবং নিয়োগে বৈচিত্র্য নিশ্চিত করতে অন্টারিও নেটওয়ার্ক অফ উইমেন ইন ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ব্ল্যাক প্রফেশনালস ইন টেক নেটওয়ার্কের মতো বিশ্ববিদ্যালয় এবং সংস্থাগুলির সাথে ব্যাংকের অংশীদারিত্ব রয়েছে।

টরন্টো-ডোমিনিয়ন তার বর্তমান কর্মীদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার উপর প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্যও কাজ করছে, এবং নিয়োগকারীদের প্রতি তার লোভের অংশ হিসাবে বিদ্যমান প্রতিভা বিকাশের উপর জোর দেয়, কিলি বলেছেন। তিনি অনুমান করেন যে প্রতিভা তার সময়ের প্রায় 30% সময় নেয় এবং আশা করে যে তার বিভাগের নেতারা তাদের প্রচেষ্টার জন্য একই পরিমাণ সময় বরাদ্দ করবেন।

"এটি প্রতিভার বিরুদ্ধে একটি যুদ্ধ, কিন্তু আমরা মনে করি আমাদের একটি ভিন্ন মডেল আছে," কিলি বলেন। "আমরা শুধু ঐতিহ্যবাহী খেলোয়াড়দের অনুসরণ করছি না, আমরা আধুনিক প্রতিভাকেও অনুসরণ করছি।"

ব্যাঙ্ক একটি পৃথক বিবৃতিতে বলেছে যে এটি একটি নতুন ইক্যুইটি, ডাইভারসিটি এবং অন্তর্ভুক্তি প্ল্যাটফর্ম শুরু করছে যাতে বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতাগুলি তার পণ্য এবং পরিষেবাগুলির বিকাশে প্রতিফলিত হয়।

- কেভিন অরল্যান্ড দ্বারা (ব্লুমবার্গ মার্কারি)

সূত্র: https://bankautomationnews.com/allposts/retail/td-plans-to-hire-2000-tech-workers-amid-battle-for-talent/