দেখুন: কিভাবে আমরা ঘন্টায় সাপ্লাই চেইন কর্মীদের ধরে রাখি?

এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা ড্যান জনস্টন বলেছেন, নিয়োগকারীদের নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য ফ্রন্টলাইন কর্মীদের চাহিদা এবং প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে দক্ষতার সাথে তথ্য সংগ্রহ করতে হবে কাজের ধাপ.

বিভিন্ন উপায়ে, জনস্টন বলেছেন, ফ্রন্টলাইন সাপ্লাই চেইন কর্মী হওয়ার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত সময়। “অনেক সুযোগ আছে। স্পষ্টতই, এই ভূমিকাগুলি, বিশেষ করে দক্ষ ব্যবসায় এবং ট্রাকিংয়ে উচ্চ চাহিদা রয়েছে এবং বেতন বাড়ছে।" আর এমন কর্মীরা চালকের আসনে। “ফ্রন্টলাইন সাপ্লাই চেইন কর্মীরা শুধু কাজের সুযোগ এবং বেতনের চেয়ে বেশি কিছু খুঁজছেন। তারা তাদের কোম্পানির মধ্যে অগ্রসর হওয়ার সুযোগের জন্য ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির সন্ধান করছেন। তারা তাদের সংগঠনের মধ্যে একটি কণ্ঠস্বর খুঁজছেন যা নেতৃত্বের দ্বারা শোনা যায়। তারা অবশ্যই নিরাপদ কাজের পরিস্থিতি এবং দলের অনুভূতির জন্য খুঁজছে।"

এটা জরুরী যে নিয়োগকর্তারা বুঝতে পারেন যে কর্মশক্তির জন্য কী গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, সময় নির্ধারণের নমনীয়তা তাদের থাকার বা চলে যাওয়ার সিদ্ধান্তকে চালিত করতে পারে। “আমরা আমাদের অনেক গ্রাহককে নমনীয় সময়সূচী পদ্ধতি গ্রহণ করতে দেখছি, তবে এটি পরিচালনা করতে এবং আপনার বিল্ডিংগুলিতে বা আপনার ট্রাকে সঠিক সময়ে সঠিক দক্ষতা সহ সঠিক লোক রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য জটিলতার খরচ আসে৷ সেখানে সবসময় একটা লেনদেন হয়।”

সাপ্লাই চেইন ওয়ার্ল্ড সহ সর্বত্র শ্রমের ঘাটতি বিদ্যমান। জনস্টন বলেছেন, “বিগত তিন বছরে সাপ্লাই চেইন ট্যালেন্ট মার্কেট সত্যিই অবিশ্বাস্যভাবে চাপে পড়েছে এবং সত্যি কথা বলতে কি [মহামারীর] আগে এই ভূমিকাগুলির জন্য নিয়োগ করা সহজ ছিল না। এই প্রতিভা জন্য চাহিদা একটি গম্ভীর গর্জন এবং যোগান বজায় রাখা সংগ্রাম, যা ভাড়া করা কঠিন করে তোলে. সবচেয়ে এগিয়ে-চিন্তাকারী সাপ্লাই চেইন নিয়োগকর্তারা যা করছেন তা ভাবছেন যদি এটি প্রতিভার জন্য যুদ্ধ হয়, তাহলে আমি কীভাবে আমার প্রতিভাকে ধরে রাখব এবং বৃদ্ধি করব যাতে আমার বাজারে নতুন প্রতিভার জন্য কম প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে হয়?"

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://www.supplychainbrain.com/articles/36841-watch-how-do-we-hold-on-to-hourly-supply-chain-workers