Crypto Job -ansættelse ser stor efterspørgsel, efterhånden som industrien vokser

Antallet af job, der er relateret til kryptokurver og blockchain -teknologi, er steget i vejret ifølge data fra flere stillingswebsteder.

Mens kryptosøgninger mere end fordobledes på Indeed.com i det seneste år, steg amerikanske jobopslag med "cryptocurrency" og "blockchain" som søgeord med over 600 % på LinkedIn. Derudover steg væksten i betalt notering hos CryptocurrencyJobs.co næsten 1,500% siden sidste år.

"Alle ansætter lige nu"

Daniel Adler, grundlægger af CryptocurrencyJobs.co, gav et vist indblik i den vækst, der er sket. Han bemærkede, at nogle hold, der ønskede at fordoble i begyndelsen af ​​året, allerede har. Nogle søger endda at vokse yderligere, hvilket gør markedet meget konkurrencedygtigt. Adler siger, at den nuværende tendens er den stærkeste, siden han grundlagde Cryptocurrency Jobs i 2017. "Alle ansætter lige nu på tværs af roller," Adler sagde.

Adler uddybede nogle af de mest populære roller, der tilbydes på hans platform. For eksempel understregede han, at Ethereum økosystemet gav flest muligheder. Dette skyldes, at det er basislaget for decentraliserede finansieringsprojekter, som har drevet en bølge af ansættelser på kryptojob-platformen. Adler fremhævede også Solana som bidrager til efterspørgslen.

Selvom cryptocurrency-børser, såsom Kraken og Coinbase, naturligvis har styrket deres antal ansatte, er mere traditionelle virksomheder også på udkig. Ifølge LinkedIn omfatter disse firmaer som Accenture, KPMG, JPMorgan Chase og PayPal, hvoraf sidstnævnte nu tilbyder kryptohandel til sine amerikanske & UK kunder.

"Du vil også finde flere ikke-krypto-virksomheder, der leder efter kryptotalent," sagde Adler. "Dette er i modsætning til tidligere år, hvor efterspørgslen efter kryptotalent var (næsten kun) begrænset til krypto-startups."

Talent fra alle samfundslag

Ifølge Adler tilbyder arbejdsgivere ikke kun konkurrencedygtige lønninger og bonusser, men unikt for branchen også en tildeling af tokens. Disse frynsegoder og decentraliserede karakter af industrien har trukket talenter fra alle samfundslag.

"Du vil finde tidligere gymnasielærere, fagfolk i finansielle tjenesteydelser fra Wall Street, frafaldne universiteter, advokater, akademikere, folk lige fra universitetet, fra hele teknologien og industrien," sagde Adler. "Den anden fantastiske ting ved krypto er, at det er ligegyldigt, om du er i Silicon Valley, Indien eller Nigeria, eller hvad din baggrund og legitimationsoplysninger er."

Hvad synes du om dette emne? Skriv til os og fortæl os det!