'Crypto Bros er bestemt et problem': Ripple Managing Director

'Crypto Bros er bestemt et problem': Ripple Managing Director

Tidsstempel: 11. maj 2023 kl. 5
Kildeknude: 2090140

The crypto bro stereotype comes from the unfortunate truth that the crypto industry isn’t quite as diverse as it could be.

RippleDet vil administrerende direktør Sendi Young ordne.

"Crypto bros er bestemt et problem," sagde Young på Financial Times Topmøde om krypto og digitale aktiver. "Man ser på, at mange mennesker, der kommer [til] krypto, er enten fra teknologi eller finans eller alt derimellem. Og de har historisk mangfoldighedsudfordringer."

Som en direkte reaktion på dette problem implementerer Ripple flere strategier for at øge diversiteten og repræsentationen i virksomheden.

"Der er masser af måder at gøre det på. Det er selvfølgelig ikke en magisk kugle,” sagde Young. ”Vi ser for eksempel på forskelligartet skifer i rekrutteringsprocessen. For at sikre, at der er repræsentation af mindst to underrepræsenterede grupper i hver enkelt rolle"

Diverse slate is a popular approach to hiring that can help boost a company’s diversity and inclusion efforts. Recruiters and hiring managers are required to consider two or more candidates from a minority group when hiring for a position.

This approach was popularized by the NFL in 2003 with the Rooney-regel. After its implementation, the league saw the number of Black head coaches increase from 6% to 22% over a four-year period.

"Jeg tror, ​​det er meget vigtigt at have rollemodeller for alle andre på seniorniveauer," sagde Young.

Ripple behandler mangfoldighed og inklusion som "enhver anden form for forretningsudfordring." Internt har de sat klare mål og set på målinger for at forstå, hvor virksomheden er i dag, og hvor den ønsker at være i fremtiden.

"Hvis du ikke måler det, og hvis du ikke sætter håndgribelige mål omkring det, kan du ikke nå det," sagde hun.

Udover at forbedre diversitetsstandarderne i industrien tilføjede Young også, at kryptos mere libertære rødder har gjort det udfordrende for adoption på institutionelt niveau.

“Rummet har flyttet sig meget fra de originale meget revolutionære, libertære undertoner. Der er stadig den maksimalistiske skole derude,” sagde hun. "Oprindelsen af ​​hvor [krypto] kom fra, jeg vil ikke sige, at det forsvandt fuldstændigt, men nu er der mere afbalancerede forskellige skoler for, hvordan forretning er i rummet."

Hold dig opdateret med kryptonyheder, få daglige opdateringer i din indbakke.

Tidsstempel:

Mere fra Dekryptér