Formation indsamler $4 mio. ledet af Andreessen Horowitz for at uddanne virkelig 'exceptionelle' softwareingeniører

Sophie Zhou Novati arbejdede som senioringeniør hos Facebook og derefter Nextdoor, hvor hun kæmpede for at ansætte gode ingeniører til sit team.

Frustreret besluttede hun at prøve at træne ingeniører til at opfylde sit teams ansættelsesstandarder ved at vejlede på en lokal kodende bootcamp. Efter to et halvt års mentorordning om aftener og weekender besluttede Novati at gøre sin passion til en karriere.

Hun og hendes mand Michael grundlagde Træning med et par mål for øje. For det første ønskede de at tilbyde personlig træning for at hjælpe folk med ikke bare at lære at kode, men at blive "ekstraordinære" softwareingeniører. Sophie blev også slået af mangfoldigheden af ​​de mennesker, hun oplevede, der gik gennem kodende bootcamps, men hun indså, at disse kandidater ikke fik adgang til de samme muligheder, som studerende fra traditionelle universiteter gør.

Formations medstifter og administrerende direktør Sophie Zhou Navati. Billedkreditter: Træning

Med Formation er hendes mål at personalisere træningsoplevelsen via et eksternt fellowship-program, der kombinerer automatiseret undervisning med adgang til et "netværk af top-tier mentorer" fra virksomheder som Facebook og Google. Efter et år i beta afslører Formation sit Engineering Fellowship, hvor hver fellow får en "personlig træningsplan skræddersyet til deres unikke karriereambitioner." Indtil videre har det placeret lidt over 30 personer i ingeniørroller hos virksomheder som Facebook, Microsoft og Lyft med en gennemsnitlig startløn på $120,000.

Formation sigter mod at tilbyde en oplevelse ud over bootcamps, som Sophie hævder "har blevet for stor, for hurtigt, og drev hundreder eller tusinder af elever gennem faste læseplaner uden individuel opmærksomhed."

Startup'et tiltrak sig opmærksomheden fra Andreessen Horowitz, som netop førte sin seedrunde på $4 millioner. Designer Fund, Combine, Lachy Groom, Slow Ventures og ingeniører fra Airbnb, Notion, Rippling og andre deltog også i finansieringen.

"Det første, der virkelig slog mig ved dette samfund, er, hvor forskelligt det er. Fireogfyrre procent af kandidaterne rapporterer, at de identificerer sig som ikke-mandlige, og procentdelen af ​​sorte og Latinx-kandidater er næsten det dobbelte af det nationale gennemsnit på traditionelle universiteter,” fortalte Sophie TechCrunch. "Men problemet er, at kun omkring 55% af bootcamp-studerende får et job som softwareingeniør, og af dem, der gør, er deres medianløn kun omkring $65,000. Samtidig leder virksomheder overalt bare desperat efter måder at diversificere deres talentmasse på.”

I stedet for at lade eleverne følge en fast læseplan, udnytter Formation adaptiv læringsteknologi til at opbygge en personlig træningsplan, der er skræddersyet til hver elevs specifikke færdigheder og karrieremål. Platformen vurderer løbende deres færdigheder og tilpasser deres køreplan, ifølge Sophie.

Omkring halvdelen af ​​de personer, der deltager i Formations program, er nuværende ingeniører, der allerede arbejder i branchen i en eller anden kapacitet. 

Connie Chan, general partner hos Andreessen Horowitz, sagde, at hun har undersøgt edtech-området i et stykke tid, herunder virksomheder, der bygger nye værktøjer til undervisning og opgradering af kodningsfærdigheder. 

Formation stod for hende som den "eneste sande teknologibaserede og skalerbare løsning, der optimerer hver elevs beherskelse af vigtige færdigheder." Dens evne til at ændre sig dynamisk baseret på en elevs præstation var især overbevisende.

"Grundlægger-produktets pasform er også super tydelig - Sophie bringer sin egen bedste ingeniørerfaring i klassen til Formation, såvel som sin mangeårige passion for mentoring," skrev Chan via e-mail.

Kilde: https://techcrunch.com/2021/04/08/software-engineer-training-platform-formation-raises-4m-in-round-led-by-andreessen-horowitz/