Missiler er ingen erstatning for japanske selvforsvarsstyrkers mangel på mandskab

Missiler er ingen erstatning for japanske selvforsvarsstyrkers mangel på mandskab

Tidsstempel: 9. januar 2023 kl. 9
Kildeknude: 1886880

Japans selvforsvarsstyrker (JSDF) er ikke klar til krig. Dette kan komme som en rystende overraskelse for udenlandske forsvarsanalytikere, hvoraf mange holder JSDF højt. Netop i november sidste år modtog JSDF bemærkelsesværdigt gode nyheder: Premierminister Kishida Fumio annoncerede sine planer for et nyt forsvarsbudget, som øger forsvarsudgifterne til 2 procent af Japans BNP i 2027. Dette budget ville ikke kun forvandle et "pacifistisk" Japan til verdens tredjestørste militærudbringer efter Kina og USA, men også dramatisk udvide Japans arsenal af cyber- og kinetiske kapaciteter, herunder de hidtil usete anskaffelse af krydsermissiler for gengældelsesangreb eller forebyggende angreb.

Men Kishidas udgiftsplan maskerer et grelt problem, der rådner JSDF's kernekapaciteter væk. JSDF mangler kritisk soldater og søfolk til at udføre de mange opgaver, den allerede har.

Sammenlignet med sine jævnaldrende på det asiatiske kontinent er JSDF et relativt lille militær. På papiret besidder JSDF en autoriseret styrke på ca 247,154 servicemedlemmer. Siden 2014 har JSDF dog konsekvent savnet sine rekrutteringsmål. Fra det seneste år mangler JSDF's jord-, luft- og maritime afdelinger en kombination 16,000 personale. Denne mangel har haft umiddelbare konsekvenser for JSDF's evne til at fungere efter hensigten.

Ingen steder er JSDF's mangel på mandskab mere udtalt end i de maritime selvforsvarsstyrker (MSDF). Det er bekymrende, at nogle MSDF-krigsskibe mangler deres fulde skare af søfolk. Det har tvunget overbeskattede sejlere til at påtage sig ekstra opgaver, hvilket som følge heraf øger risikoen for ulykker p.g.a. personale træthed. Da MSDF accepterer, at dets rekrutteringsmangler næppe vil forbedre sig snart, forsøger MSDF at afbøde dette problem ved at designe nye krigsskibe til mindre besætningsstørrelser. Men dette er ikke en garanteret løsning, som det ses af den amerikanske flådes sørgelige rekord Littoral Combat Ship.

Hvorfor er det, at JSDF ikke kan rekruttere nok personale? Selvom det på ingen måde er udtømmende, er der mindst tre vigtige faktorer, der underminerer JSDF's rekrutteringsbestræbelser og kapacitet til at fastholde personale. Den vigtigste af disse er Japans hurtigt faldende befolkning og fødselsrate. Siden 2010 er Japans befolkning støt faldet fra et maksimum på 128 millioner. Japans samlede fertilitetsrate, det gennemsnitlige antal børn, en kvinde kan få i deres liv, var dog allerede faldet under tærsklen for befolkningsudskiftning i 1974. En kombination af konsekvenserne af stigende levestandard, udbredt diskrimination af arbejdende mødre i Japan og mangel på børnepasningsmuligheder er alle med til at forklare dette fænomen.

Nyder du denne artikel? Klik her for at abonnere for fuld adgang. Kun $5 om måneden.

Mere relevant for JSDF er den kendsgerning, at befolkningen af ​​dem, der med størst sandsynlighed vil deltage, 18-26-årige, toppede for længe siden. I 1994 stod denne nøgle demografiske på 17.43 millioner. Siden da er antallet af 18-26-årige faldet brat til omkring 9 millioner i 2020 og forventes at falde så lavt som 7.2 millioner i 2040. Kort sagt er Japans befolkning af unge mænd og kvinder i den bedste militærtjenestealder. hurtigt faldende. Dette problem relaterer direkte til den anden udfordring for JSDF's rekrutteringsindsats.

Som en helt frivillig styrke skal JSDF på en eller anden måde overbevise en stadigt faldende pulje af berettigede unge ansøgere om, at en militær karriere er ønskelig. I Japans arbejder-sultede økonomi er dette en stor opgave. Mens japanske politikere er mere villige end nogensinde før til at overveje en assertiv forsvarspolitik, er pacifisme og en modvilje mod militærtjeneste stadig dybt. forankret i det japanske samfund efter krigen.

Historisk set har det japanske samfund opfattet JSDF som et uønsket karrierevalg, især sammenlignet med en privat sektor, der har tilbudt forholdsvis bedre løn- og arbejdsforhold. På trods af Japans nuværende matte økonomi og akutte lønstagnation har denne dynamik gjort det knap ændret.

Endelig kæmper JSDF for at give tilstrækkelige incitamenter til unge voksne, der ønsker at stifte familier, men som ikke ønsker at tage sig af savnene ved det basale liv eller lange udstationeringer. Selvom JSDF i øjeblikket investerer kraftigt i at forbedre dette problem, har dens indsats især kæmpet for at tiltrække kvindelige rekrutter eller få dem til at føle sig velkomne.

For at JSDF kan opfylde sine rekrutterings- og personalekvoter, skal den tiltrække og fastholde kvalificeret kvindeligt personale. JSDF har dog, ligesom andre arbejdsgivere i Japan, kun haft en svag succes i sine bestræbelser. Fra marts 2022 var der ca 19,000 kvinder i JSDF, som udgjorde 8.3 procent af alle servicemedlemmer. Dette tal ligger mellem dem fra nabolandene i asiatiske demokratier, Sydkorea (6.8 procent) og taiwan (omkring 10 procent). Japans forsvarsministerium (MOD) ønsker at øge kvindeligt personale til 12 procent af JSDF's personale inden 2030. Men selv denne undervældende ambition vil sandsynligvis være svær at nå, så længe JSDF ikke sikrer, at dets kvindelige medarbejdere er sikre og respekterede.

I september 2022, en tidligere kvinde JSDF officer fortalte offentligt om hendes oplevelse af at blive seksuelt overgrebet af sine kolleger og den fuldstændige ligegyldighed, som hendes overordnede viste. Denne hændelse foranledigede i hvert fald 100 yderligere beskyldninger om misbrug fra tidligere og nuværende JSDF-servicemedlemmer. Selvom Japans MOD for nylig straffet ni servicemedlemmer, der er knyttet til hændelsen i et hidtil uset træk, har den ikke vist, hvordan den vil undertrykke en udbredt JSDF-kultur af kvindehad og seksuel vold. Så længe dette forbliver tilfældet, vil JSDF kæmpe for ikke kun at rekruttere, men også at fastholde kritisk kvindeligt personale, som vil være afgørende for dets langsigtede levedygtighed.

JSDF's manglende evne til at rekruttere tilstrækkeligt personale underminerer troværdigheden af ​​Japans forsvarskapacitet på et tidspunkt med en formodet stigning i sandsynligheden for, at krig bryder ud med Kina om Taiwan. Hvis en sådan konflikt opstår, er det sandsynligt, at det vil koste dyrt i menneskelivet. Denne kendsgerning underbygges af Ruslands igangværende invasion af Ukraine, som har demonstreret moderne krigsskibes sårbarhed til missiler og fjernede enhver tvivl om dødeligheden af ​​det 21. århundredes jordkamp.

JSDF skal være forberedt på langvarig og nedslidende krigsførelse. Men JSDF's manglende evne til at opfylde sine rekrutteringskvoter i fredstid lover dårligt for JSDF's evne til at gennemføre langvarige militære operationer. Kishidas nye krydsermissiler og forbedrede cyberkapaciteter vil ikke løse dette dilemma.

Tidsstempel:

Mere fra Diplomat