Penske slutter sig til TechForce for at støtte veteraner, der arbejder som teknikere

Penske slutter sig til TechForce Foundation at støtte veteraner i overgangen til civile vedligeholdelseskarrierer og anerkende de unikke styrker, der fører til deres succes som teknikere.

Efter deres militærtjeneste slutter, kan veteraner stå over for en vanskelig overgang tilbage til den civile verden. De markante forskelle i kultur, tidsplan og daglige stressniveauer kan påvirke tidligere servicemedlemmer, når de går ind i den næste fase af deres liv og søger efter kompatible nye karriereveje. Det er dog langt fra umuligt at finde en civil karriere, der spiller på veteranernes unikke styrker og passioner. Sean Wilkins, Military Recruiting Manager, Texas – Penske Logistics, taler om, hvorfor vedligeholdelse kan være en af ​​de bedste muligheder for jobsøgende veteraner:

"Mange af de mennesker, der tjente i militæret, leder ikke efter et skrivebordsjob. De er vant til at arbejde med hænderne og være aktive. Derfor er vedligeholdelse en god pasform for mange veteraner, der gør overgangen til en civil karriere – også selvom de ikke var en 'nøgle-drejer' i militæret. For veteraner, der allerede arbejdede med dieselkøretøjer under deres tjeneste, er det en endnu mere problemfri overgang."

William Berger, Lead Technician, New York – Penske Truck Leasing, fik sin start som dieseltekniker i Marine Corps. Ivrig efter at få sine hænder snavsede og opdage, hvordan tingene fungerer siden den tidlige barndom, øgede hans tid i militæret kun hans professionelle drive og evne til at få succes som tekniker. Han taler om, hvordan hans tjeneste forberedte ham til hans civile erhverv:

"Marinekorpset handler ikke kun om ære, mod og engagement. De lærer dig også at have en masse vedholdenhed, hvilket absolut hjælper i dette erhverv. Hvis du støder på noget hårdt, kan du ikke bare give op: nogen venter på det, og du er måske den eneste, der kan ordne det. Ud over den vedligeholdelsestræning, jeg modtog under min tjeneste, er den tankegang det, der har hjulpet mig mest i mit nuværende erhverv. Jeg lærte også, at hvis man stikker noget ud længe nok, bliver tingene bedre og bedre. Som tiden går, lærer du mere og mere. Så længe du fortsætter med at lære, kommer du til at gøre mere interessante ting - måske de ting, du forestillede dig, da du startede ude i marken, bare med at lave olieskift. "Bliv ved med det" ville være mit råd til enhver, der starter på dette felt."

Den vedholdenhed, som militæret lærer, hjælper også veteraner gennem deres efteruddannelse. Jonathan Palmore, Tech III, South Carolina – Penske Truck Leasing, krediterer hans evne til at skubbe forbi ethvert lavpunkt i teknologiskolen med den udholdenhed, han lærte i Marine Corps:

"At sætte mig tilbage i skolens tankegang efter at være kommet ud af marinekorpset var svært. Men det har altid været noget, jeg gerne ville gøre, så jeg blev bare ved med at presse på for det. Heldigvis dimitterede jeg fra UTI med mit certifikat i dieselteknologi. Der har været nogle op- og nedture, men sådan er livet. Marinekorpsets livsstil forberedte mig bestemt på det. Jeg kan godt lide en udfordring.

”Jeg havde fri mellem marinekorpset og skolen og så mellem skole og start på Penske. Men jeg blev ved med at opfriske min viden, og da jeg startede på dette job, kom jeg lige tilbage i rillen. Jeg vil helt klart opfordre alle, der er på vej ind i den civile vedligeholdelsesverden, til at sørge for, at du frisker op på det, du ved. Hold dig på toppen af ​​det. Du skal ville det."

Der forventes en del hviletid mellem en veterans militære karriere og civile karriere. En kort pause kan være en god mulighed for at dekomprimere, akklimatisere og revurdere mål. Men for nogle veteraner som Claudia Lendrum, at nedetiden kan prøves, jo længere den varer. Heldigvis for Claudia satte en stipendiemulighed fra TechForce Foundation hende tilbage på sporet. I øjeblikket i et samarbejde med Tennessee College of Applied Technology og Penske, er hun blevet tilbudt en fuldtidsstilling i Tech III, når hun er færdiguddannet i august. Et sandt bevis på den styrke og dygtighed, som veteraner besidder såvel som deres naturlige evner til vedligeholdelse, taler hun om sin rejse:

“Jeg var chauffør i hæren, og jeg elskede det virkelig, men da jeg rejste, var jeg ikke det bedste sted. Jeg fandt ud af, at jeg var gravid samme år, som jeg rejste, og jeg var nødt til at tage fri fra at komme ind på den civile arbejdsstyrke for at opdrage mine børn. Den afspadsering var meget svær; Jeg følte, at jeg havde mistet min retning. Jeg skrev om den kamp i mit ansøgningsessay til TechForce, og processen med at skrive den ned hjalp mig med at genopdage min passion for diesel og store lastbiler. Det var et meget stort øjeblik for mig – at finde tilbage år senere føltes fantastisk.

"Jeg elsker at være tekniker. Jeg glæder mig til de små udfordringer, og jeg lærer noget nyt hver dag. Jeg har haft tidspunkter, hvor jeg tænkte 'jeg kan ikke gøre det her, det er for hårdt', men folkene i skolen motiverede mig og fik mig til at skubbe fremad. Det er det samme her på Penske – alle har været så gode til at hjælpe mig med at tilpasse mig fra skole, hvor det er lidt mindre hands-on, til at være helt hands-on her i butikken. Den opmuntring fra andre hjælper helt sikkert, når jeg føler mig lav.”

Sean Wilkins er enig i, at det bedste for at skifte veteraner er støtte. "Tal med en rekrutterer, tal med andre teknikere og tal med veteraner, der har været i samme stilling som dig. Hav disse udforskende samtaler, fjern frygten for det ukendte og forstå, hvad du skal gøre for at få succes. Vores rekrutterere hjælper gerne.”

Af Sarah Althen

Penske er altid på udkig efter kvalificerede teknikere til at slutte sig til holdet. For information om karrieremuligheder hos Penske, Klik her.

Kilde: https://www.gopenske.com/blog/lease/techforce-support-veterans-technicians