Arbejdets fremtid er decentraliseret og anstændigt

Tidsstempel: 8. juni 2021 kl. 7
Kildeknude: 909319

Af Kevin Liu, Metis medstifter og produktansvarlig

Uafhængige arbejderes æra

I årtier har det været normen i udviklede økonomier at have et "fuldtidsjob" hos én arbejdsgiver. Disse normer ændrer sig i stigende grad. En ny generation af unge voksne, der kommer ind i den globale arbejdsstyrke, eftervirkningerne af COVID-19 og adskillige andre faktorer har ansporet til accelereret vækst i ét specifikt segment af økonomien: uafhængige arbejdere.

Mere end en tredjedel af de amerikanske arbejdere (omkring 56 millioner i alt) deltager i koncertens økonomi, enten som deres primære eller sekundære job. Derudover var 4.33 millioner mennesker i Det Forenede Kongerige selvstændige i de første måneder af 2021. 

Ud over disse rå statistik kan vi se udbredelsen af ​​freelance- og koncertarbejde gennem fremkomsten og den hurtige vækst af store koncertøkonomiske arbejdsgivere, herunder Uber, Lyft, Turo, Upwork og Fiverr. 

Blockchain står nu klar til at tage selvstændige arbejdere til næste niveau, med decentraliserede autonome organisationer (DAO'er) førende. 

Når arbejdere tilslutter sig en DAO, bliver de en del af et fællesskab, der arbejder på en distribueret måde, påtager sig forskellige ansvarsområder og modtager belønninger for deres arbejde i form af fællesskabstokens. Antallet af aktive DAO'er raket 660 % fra 2019 til 2020, ifølge forskergruppen DeepDAO. 

I betragtning af de fremherskende økonomiske og samfundsmæssige tendenser vil det massive skift fra traditionelt arbejde og fuldtidsbeskæftigelse til freelance, deltidsarbejde og selvstændigt arbejde sandsynligvis fortsætte, selv efter at vi har bragt pandemien til ro. Alligevel er der stadig en stor udfordring: Hvordan kommer vi videre med en mere uafhængig arbejdsstyrke, der også respekterer arbejdstagernes rettigheder?

Problemerne

Uafhængigt arbejde giver tre definerende fordele: en høj grad af selvstændighed; betaling efter opgave, opgave eller salg; og flydende forhold mellem arbejdere og projekter. Men på trods af disse enorme fordele, er der stadig mange problemer, der skal løses.

For det første har uafhængige arbejdere indtil nu kæmpet for at opnå de rettigheder og beskyttelse, som funktionærerne har. For eksempel har Uber-chauffører kæmpet for flere rettigheder og beskyttelse i årevis, men har indtil videre kun opnået trinvise gevinster, som f.eks. en nylig dom i Storbritannien hvor chauffører blev opgraderet til status af "arbejdere", men ikke funktionærer. Ligeledes har de fleste DAO-medlemmer heller ikke adgang til mange vigtige rettigheder og beskyttelser.

I blockchain-verdenen opstår et andet stort problem konsekvent. Da uafhængige arbejdere forsøger at samarbejde om udviklingsprojekter, skal de gøre det med mennesker, som de sandsynligvis aldrig har mødt og ofte slet ikke kender. Udfordringen ved et sådant sæt er indlysende. Hvordan kan disse uafhængige arbejdere, der ofte opererer anonymt og på hver sin side af kloden, opbygge tillid? Hvordan kan decentraliserede samarbejder i decentraliserede miljøer opstå effektivt og harmonisk, når der ikke er bygget noget forudgående grundlag for tillid?

Et digitalt beskæftigelseskooperativ for selvstændige arbejdere

Som et partnerskab, der er forpligtet til at opbygge et bedre, mere retfærdigt #FutureOfWork, sigter Opolis og Metis efter at give det grundlag for tillid, samtidig med at de giver uafhængige arbejdere adgang til vitale fordele, rettigheder og beskyttelse. For at gøre det bruger Opolis og Metis innovativ blockchain-teknologi og nye DAO-mekanismer.

Opolis er et digitalt beskæftigelseskooperativ, understøttet af Ethereum-økosystemet, der er designet til at forbedre arbejdsforholdene for uafhængige arbejdere. Inspirationen bag Opolis var visionen om en mere ligelig global beskæftigelsesramme. Dets grundlægger forestillede sig et system, der ville bringe kraftfulde værktøjer og infrastruktur til uafhængige arbejdere, så de kunne designe deres arbejdsliv på en måde, der passer til deres personlige livsstilspræferencer. 

Ved at bruge strukturen af ​​det kooperativ og dets $WORK-token er Opolis bygget som en offentlig forsyningsramme, så tjenester og teknologi kan leveres til enhver, hvor som helst, til en bæredygtig lav pris. Denne ramme vil give freelancere og koncertmedarbejdere overalt adgang til de samme sundhedsydelser, livs- og invalideforsikringer og andre tjenester, som indtil nu kun har været i stand til at få adgang til virksomhedsansatte. Ved at udjævne spilleudbyttet for uafhængige arbejdere opbygger Opolis en ejerskabsøkonomi for en verden af ​​Web 3.0.

Individ-centrerede DAO'er bliver den nye norm

Metis vil støtte Opolis-medlemmer fra samarbejdslaget for at opbygge tillid, administrere samarbejder og levere en robust infrastruktur til at understøtte uafhængigt arbejde.

Udbredelsen af ​​uafhængige arbejdere rundt om i verden burde få os til at genoverveje, hvordan økonomier fungerer. I stedet for at fokusere på økonomier fra et organisatorisk perspektiv, bør vi anlægge et individuelt centreret synspunkt for at løse de udfordringer, som uafhængige arbejdere står over for. 

Metis ser DAO'er som et flydende kollektiv, hvor individer frit kan tilslutte sig og stoppe for at nå forskellige mål, der passer perfekt til Opolis' vision om uafhængige arbejdstageres rettigheder. For at opnå denne synergi er Metis nødt til at etablere et åbent, retfærdigt, gennemsigtigt, uforanderligt og sikkert decentraliseret system for at muliggøre flowet af tillid gennem hele samarbejdsprocessen. 

I Metis-økosystemet fungerer hvert individ som et standard "modul", men med forskellige karakteristika. Hver enkelt bruger får et NFT-baseret pas til at registrere deres omdømmestyrke, samarbejdshistorik og andre egenskaber, der hjælper med at opbygge tillid. Den omdømmekraft er uforanderlig, så alle brugere, der arbejder på Metis blockchain, kan selv vurdere, om en person er værd at samarbejde med. At satse NFT-pas og tokens muliggør dannelsen af ​​pålidelige samarbejdsrelationer mellem forskellige brugere, som ikke kendte hinanden før. NFT-passet bliver opdateret, hver gang et samarbejde afsluttes.

Figur 1: Eksempel på enkeltpersoners samarbejde

Så for at understøtte værdiskabende aktiviteter har vi brug for en robust infrastruktur. Layer 1 Ethereum i sin nuværende form er ikke mulig for de fleste forretningsoperationer i betragtning af dets høje gasomkostninger og lave transaktionseffektivitet. En Layer 2-løsning er løsningen på disse problemer. Men mens andre Layer 2-løsninger primært fokuserer på at sænke omkostningerne og forbedre transaktionshastigheden, er nøglen til at skabe optimale decentrale samarbejder også at øge skalerbarheden og funktionaliteten langt ud over status quo. 

Det er her Metis Rollup virkelig skinner. Mens Metis Layer 2-løsningen reducerer gasgebyrer og overbelaster gennemstrømningsprocessen, skaber den også en langt mere skalerbar brugeroplevelse end nogen anden L2-tilbud. Mere end det, det tilbyder rammerne til at bygge næsten ubegrænset funktionalitet. Brugere kan udføre et enormt antal forskellige opgaver med Metis Rollup, lige fra at skabe deres udbytteavl til endda at bygge deres egen version af Uniswap. Fra et fremtidigt arbejdsmæssigt synspunkt er Metis' evne til at sætte brugere i stand til at opbygge deres egen Decentralized Autonomous Company (DAC) et stort skridt fremad for uafhængige arbejdere, eller i virkeligheden enhver med en iværksætterånd.  

Endelig betyder decentralisering også fair muligheder for alle, hvilket betyder at tilbyde en platform, der er så nem at bruge, at selv total blockchain-begyndere kan udføre robuste opgaver (såsom at starte deres egen DAC) med blot et par klik. Hvis alle fra ekspertudviklere til helt nybegyndere kan deltage i udviklingen af ​​en decentral økonomi, vil økosystemet blive uendeligt meget mere alsidigt og sundt. Metis Middleware er designet til at tjene netop dette formål.

Bygning til Web 3.0-verdenen

Opolis har allerede vundet udbredt popularitet og støtte inden for Ethereum-økosystemet, hvor den massive succes for dets ETHDenver-fællesskab har taget sin plads sammen med enheder som Consensys, MakerDAO, BaderDAO og Gitcoin som koalitionsmedlemmer.

Det næste store skridt for Opolis vil være at fremme lovgivningen for DAO'er som en del af deres Colorado Cooperative-ramme. Med blockchain og individuelt centrerede DAO'er, der danner en ny slags arbejdsinfrastruktur, vil der blive bygget en helt ny Web 3.0-verden, der vil efterligne den traditionelle arbejdsplads, men denne gang med uafhængige arbejdere, der bliver en mere vital komponent af den globale arbejdsstyrke.

Sammen vil Opolis og Metis give den globale uafhængige arbejdsstyrke muligheden for at høste de fordele og fordele, der i øjeblikket er tilgængelige for funktionærer. Mere end det, vil dette partnerskab gøre det muligt for projekter at skalere hurtigt og effektivt i den tillidsløse decentraliserede verden. 

Med et målmarked på hundreder af millioner af uafhængige arbejdere rundt om i verden, kan partnerskabet mellem Opolis og Metis få massive globale konsekvenser. Med Opolis ekspanderende til forskellige lande, vil Metis anvende sin ledelsesekspertise til at fremme DAO-lovgivning over hele verden, begyndende med Asien og Mellemøsten og sprede sig til mange flere kommende regioner.

Sammen håber vi at opfylde vores fælles drøm: at skabe en verden, hvor uafhængige arbejdere kan arbejde frit med et komplet sæt rettigheder og juridiske beskyttelser. Arbejdets fremtid vil blive defineret af både dets tilgængelighed og dets anstændighed.

Om Metis

Baseret på ånden i Optimistic Rollup, Metis bygger et brugervenligt, meget skalerbart, billigt og fuldt funktionelt Layer 2-framework (Metis Rollup) for fuldt ud at understøtte applikationen og virksomhedsmigreringen fra Web 2.0 til Web 3.0. Dens skalerbare protokol understøtter en bred vifte af brugssager, herunder udbytteavl, DEX-handel og drift af gig-økonomien via dApps, der tilbyder billige og hurtige mikrobetalinger.

Metis integrerer rammerne for Decentralized Autonomous Company (DAC) i sin Layer 2-infrastruktur, en differentierende faktor, der gør det nemt for alle udviklere, bygherrer eller fællesskabsledere at bygge deres applikationer og fællesskaber. Det gør det også nemt at bruge forudindstillede værktøjer til at lette deres udvikling, administrere samarbejde og nyde netværkseffekterne af verdens største decentraliserede finansøkosystem uden de omkostninger og flaskehalse, der normalt er forbundet med Ethereum. Metis' mål er at gøre det så nemt at bygge dApps og DAC'er på sin platform, at selv total blockchain-novice kan få det til at ske på få minutter.

Følg Metis på:

Twitter

Telegram

Medium

Github

Hackernoon

Reddit

Instagram

Kilde: https://bitcoinist.com/the-future-of-work-is-decentralized-and-decent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-future-of-work-is-decentralized-and-decent

Tidsstempel:

Mere fra Bitcoinist