Storbritannien-baserede Peppy henter over 41 millioner euro for sin platform, der giver kønsbaseret sundhedspleje som en medarbejderfordel

Storbritannien-baserede Peppy henter over 41 millioner euro for sin platform, der giver kønsbaseret sundhedspleje som en medarbejderfordel

Tidsstempel: 11. januar 2023 kl. 3
Kildeknude: 1891055

peppy, en virksomhed, der er banebrydende inden for kønsbaseret sundhedspleje som en medarbejderfordel, har netop sikret sig ny finansiering til at sætte skub i sin globale ekspansion. Den britiske-fødte startup hjælper med at lukke kønssundhedsforskellen og gør det muligt for virksomheder at tilbyde deres personale den pleje, de har brug for i kritiske livsøjeblikke. 

Sundhedspleje er en grundlæggende del af hverdagen for alle mennesker rundt om i verden. Vores helbred er vores rigdom, som man siger, og at tage vare på det kræver nogle gange ekstra støtte, mens vi går gennem livet. Kvalitetssundhedspleje bør være noget tilgængeligt for alle – uanset køn, nationalitet eller økonomisk status – men alt for ofte er det ikke. 

Mens sundhedssystemerne kommer under øget pres, og priserne begynder at stige, leder arbejdsgiverne også i stigende grad efter måder at imødekomme personalebehovene. Det er en del af en global HR-bevægelse for bedre at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere. Som følge heraf tilbyder flere og flere virksomheder sundhedsydelser som et personalegode. 

Peppy, et af de banebrydende navne på dette område, tilbyder en innovativ kønsbaseret fordelsplatform. Det startede oprindeligt med at støtte kvinder gennem overgangsalderen – noget der sker for enhver kvinde, men indtil Peppy havde der ikke været meget at støtte kvinder, når de navigerer i denne del af deres liv, mens de balancerer arbejdet. Nu er opstarten udvidet til at omfatte familie og reproduktiv sundhed, for både mænd og kvinder, og har netop sikret ny finansiering. 

Finansieringsoplysninger

  • Over €41 millioner ($45 millioner) blev rejst i en serie B-finansieringsrunde
  • Runden blev ledet af Albion VC og fulgte Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth og Sony Innovation Fund. 
  • Tidligere investorer Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC og Seedcamp deltog også. 

Dr. Mridula Pore, medstifter og meddirektør for Peppy, sagde: "Vi er på en mission om at blive et kendt navn over hele verden, og vores Series B-finansiering er kun begyndelsen. Vi dominerer allerede Europas arbejdsgiverfinansierede kønsbaserede sundhedsmarked. Med vores voksende team i USA og adskillige store brands, der allerede vælger Peppy, vil vi snart være en førende spiller i Amerika."

Grundlagt i 2018 af Evan Harris, Max Landry og Mridula Pore, gør Peppy det muligt for arbejdsgivere at give deres personale ekspertstøtte under kritiske livsovergange. Født i London, lanceres tjenesten med overgangsalderen støtte som en personalegode - en verdensnyhed på det tidspunkt. 

Gennem live chat og virtuelle konsultationer giver Peppy brugere ubegrænset adgang til eksperter inden for sundhedspleje, der specialiserer sig i de tilstande og livsstadier, der truer deres helbred og underminerer deres livskvalitet. Helt gratis for brugeren, via deres arbejdsgiver, er tjenesten hurtigt blevet verdensledende i en industri med flere milliarder dollars og har udvidet sig til en bredere familie og reproduktiv sundhed - herunder støtte, når de forsøger at starte en familie, blive forælder, reproduktiv sundhed problemer som PCOS og endometriose, og en første af sin slags mænds sundhedstjeneste.

Dr. Mridula Pore: “I løbet af de sidste par år har vi set arbejdsgivere vågne op til den vitale betydning af personlig pleje. De ved, at det er en ikke-omsættelig faktor i at tiltrække, engagere og fastholde de bedste kolleger, især kvinder. Vi er en ung og uhyrligt ambitiøs virksomhed, og vi er utrolig glade for at fortsætte vores mission i verdens største sundhedsøkonomi."

I 2021 nåede det globale menopausemarked en værdiansættelse på 15.4 milliarder dollars, og det forventes at fortsætte med at vokse med fem procent årligt frem til 2030. Det anslås, at omkring 13 millioner mennesker i Storbritannien i øjeblikket er i overgangsalderen eller i overgangsalderen, svarende til en tredjedel af hele den britiske kvindelige befolkning, og i USA når cirka 6000 kvinder overgangsalderen hver dag. 

Nu, med denne nye finansiering, planlægger startup'et at ekspandere - tage fat på det lukrative amerikanske marked. Det anslås, at reproduktive sundhedstilstande som endometriose og PCOS påvirker omkring én ud af ti kvinder i USA, og Peppy sigter mod at levere sin banebrydende service til mennesker, der i øjeblikket ikke har demokratiseret adgang til sundhedspleje. 

Jay Wilson, investeringsdirektør hos AlbionVC: "I løbet af de tre år, vi har kendt virksomheden, har Peppy-teamet eksekveret over alle forventninger, hvilket har givet os tillid til, at Peppy vil fortsætte med at være den globale kategorileder i at levere personlig ekspertstyret præklinisk behandling til alle. Satsen for kundeadoption fremhæver dybden af ​​markedets behov, og Peppy har nu cementeret sig selv som den europæiske kategorileder. De tidlige bevispunkter fra kunder og partnere i USA er særligt spændende, og vi er glade for at samarbejde med Peppy”.

Investeringen afspejler et vendepunkt for kønsbaseret personlig sundhedspleje og cementerer dets betydning i samfundet. Det sikrer også Peppys markedsledende position og giver det mulighed for at nå ud til millioner af yderligere medarbejdere i brancher så vidtrækkende som finans, teknologi, jura, pharma, FMCG og mere. 

I øjeblikket har over 250 virksomhedsvirksomheder tillid til Peppy, herunder Accenture, Adobe, Canada Life, Disney og Marsh McLennan. Det er helt sikkert vokset hurtigt siden € 8.8 mio hæve i 2021. 

Brian McLoughlin, partner og medstifter, MTech sagde: “Peppys hurtige vækst i Europa understreger den store markedsefterspørgsel efter en digital udbyder dedikeret til kvinders sundhed – især overgangsalderen. Peppys forretningsmodel giver genlyd med dens kombination af digital bekvemmelighed og personlig rådgivning fra erfarne, specialiserede sundhedspersonale. I USA står kvinder på arbejdspladsen over for de samme udfordringer som i Europa, og markedet her er stort set ubetjent. Vi er virkelig begejstrede for at investere i Peppy, når det udruller sit tilbud til amerikanske arbejdsgivere."

- Annonce -

Tidsstempel:

Mere fra EU-opstart