Jager McConnell von Crunchbase spricht über wachsende Start-up-Sektoren und den „erschütternden“ Mangel an Investitionen in Frauen und schwarze Unternehmer.
Während sich die Geschäftswelt ständig verändert, bewegen sich Start-ups aufgrund ihrer Natur immer schneller. Ein in letzter Zeit zunehmender Investitionshunger deutet ebenfalls darauf hin, dass die Dynamik für Start-ups anhalten wird.
An Atomico-Bericht Anfang Dezember zeigte, dass die europäischen Tech-Investitionen 2021 ein Allzeithoch erreichen werden, nachdem sie bereits erreichte ein Rekordhoch in 2020. Im vergangenen Jahr war auch der Aufstieg der ultra-hochwertige Dekacorns, oder neue Start-ups mit einem Wert von 10 Milliarden US-Dollar oder mehr, mit 30 Unternehmen, die dem Club beitreten.
Näher an der Heimat, irische Tech-Start-ups einen Rekord von 932 Mio. € gesammelt im ersten Halbjahr 2021 und spätestens Umfrage der Irish Venture Capital Association zeigte ein erneutes Interesse an der Unterstützung von Unternehmen in der Anfangsphase.
Um mehr über die Entwicklung der Start-up-Szene zu erfahren, habe ich mit Jager McConnell, CEO von Crunchbase, gesprochen.
Während sich die Branche ständig verändert, sagte McConnell, dass die größten Veränderungen stattgefunden haben, seit die Pandemie im März 2020 einen Großteil der Welt lahmgelegt hat.
„Die Art und Weise, wie Start-ups ihre Arbeit tatsächlich erledigen, hat eine Menge Störungen gegeben, als sie zu einem Remote-First-Mind-Frame übergehen. Philosophisch gesehen bewegen sich erfolgreiche Start-ups von der Priorisierung des Unternehmens hin zur Priorisierung des Einzelnen“, sagte er.
„Um Talente anzuziehen und zu halten, ist es wichtig, sich Fragen zu stellen wie ‚Wie arbeiten Sie am besten?' oder ‚Wann müssen Sie die Kinder abholen?‘“
„Investitionen in Biowissenschaften haben einen absoluten Boom erlebt, was angesichts der Pandemie nicht verwunderlich ist“
– JÄGER MCCONNELL
Wie bei vielen Arbeitgebern hat die Pandemie auch die Immobilienlandschaft für Start-ups verändert, sodass in der neuen Remote-Welt weniger Büroräume benötigt werden. „Auch die Vorteile ändern sich“, fügte McConnell hinzu. „Ping-Pong-Tische und Mittagessen sind nicht wirklich eine Sache. Es ist viel sinnvoller, Vergünstigungen wie Kinderbetreuung oder Home-Office-Stipendien anzubieten.“
Eine abgelegenere Welt hat auch zu einem besseren Zugang zu einem vielfältigeren Talentpool für Start-ups geführt. „Bei Remote-Arbeit kann man nicht behaupten, ein Pipeline-Problem zu haben. Sie können buchstäblich von überall auf der Welt mieten.“
Ebenso sagte McConnell, dass Investoren nicht länger nur im Silicon Valley bleiben können, sondern weltweit nach Möglichkeiten suchen müssen. "Im Grunde ist alles gestört."
Wachsende Branchen
Die rekordverdächtige Finanzierung und Investition im Jahr 2021 bietet viele Wachstumschancen für Start-ups in mehreren Branchen.
Ein besonders wachstumsstarker Bereich ist Fintech. In Irland sicherte sich dieser Sektor im ersten Halbjahr dieses Jahres einen Rekord von 900 Mio. USD an Investitions- und Eigenkapitaltransaktionen. laut einem KPMG-Bericht. Insgesamt 18 M&A-, Venture-Capital- und Private-Equity-Deals brachen den bisherigen Halbjahresrekord von 700 von 2011 Mio 329 Millionen US-Dollar im gesamten Jahr 2020 gesichert.
Dies lässt sich mit den Anlagedaten von Crunchbase nachvollziehen, die laut McConnell im November 150 ein Wachstum der globalen Finanzdienstleistungsbranche um mehr als 2021 Prozent gegenüber dem Vorjahr verzeichneten.
„Ein Großteil dieses Wachstums wurde von Unternehmen im Kredit- und Zahlungsverkehr getrieben. Da digitale Transaktionen und Handel immer allgegenwärtiger werden und sogar in den Mainstream eindringen, würde ich erwarten, dass ein Großteil dieses Wachstums anhält“, sagte er.
„Die Investitionen in die Biowissenschaften haben einen absoluten Boom erlebt, was angesichts der Pandemie nicht verwunderlich ist. Crunchbase-Daten zeigt, dass die Investitionen in durch Risikokapital finanzierte Start-ups in den Bereichen Biotechnologie und Gesundheitswesen von 82 Milliarden US-Dollar im Jahr 2020 auf 108 Milliarden US-Dollar im Jahr 2021 [Stand November 2021] gestiegen sind.“
Andere Bereiche, die aufgrund der Pandemie gewachsen sind, waren E-Commerce und Edtech, von denen McConnell sagte, dass sie mehr VC-Finanzierung als je zuvor erhalten.
„Auch wenn die Auswirkungen von Covid 19 nachlassen, gehe ich davon aus, dass die neuen Verbrauchergewohnheiten in diesen Branchen bestehen bleiben und das Wachstum weiter vorantreiben werden“, sagte er.
„Ich bin auch optimistisch, was Start-ups in der Reise- und Tourismusbranche angeht. Aus offensichtlichen Gründen sahen wir im Jahr 2020 einen Rückgang der Finanzierung, aber sie ist bereits wieder auf dem Niveau von 2019 und bietet mehr Raum für Wachstum.“
Unternehmenskultur schaffen
Während es im Start-up-Bereich so viele Wachstumschancen gibt, müssen sich Unternehmer auch der Herausforderungen bewusst sein, vor denen sie stehen, insbesondere wenn es um ihre Mitarbeiter geht. Aufrechterhaltung eines starken Unternehmenskultur in einer abgelegenen Umgebung ist derzeit eine große Herausforderung für Unternehmen, vor der auch Start-ups nicht gefeit sind.
„Ich habe kürzlich gelesen eine Studie Fast die Hälfte der befragten Mitarbeiter, die manchmal aus der Ferne arbeiten, gaben an, sich isoliert oder getrennt zu fühlen. Das ist ein riesiges Problem“, sagte McConnell.
„Unternehmensführer müssen jeden Tag daran arbeiten, eine Balance zu finden, die Introvertierte, Extrovertierte und alle dazwischen zufriedenstellt. Dies ist besonders wichtig, wenn man bedenkt, wie schwierig es ist, Talente auf dem aktuellen Markt einzustellen und zu halten.
„Als mögliche Lösung müssen Start-ups gründlich darüber nachdenken, wie sie der Gemeinschaft etwas zurückgeben können. Mitarbeiter werden wahrscheinlich nicht nur wegen des Geldes in Ihr Unternehmen eintreten und sie werden sicherlich nicht allein wegen des Geldes bleiben. Um Loyalität zu fördern, müssen Sie Ihren Mitarbeitern zeigen, dass ihre Arbeit etwas Gutes für die Welt tut.“
"Mir wurde gesagt, dass es in Europa keinen Rassismus gibt, weil es keine Daten gibt, auf die man hinweisen kann"
– JÄGER MCCONNELL
Die Unternehmenskultur muss über die Zufriedenheit der Mitarbeiter hinausgehen. Es gab ein Diversity- und Inklusionsproblem im Tech-Sektor seit Jahrzehnten Daher ist es wichtig, dass Start-ups die Chance nutzen, ein neues Unternehmen zu sein, um von Anfang an eine vielfältige und integrative Kultur zu schaffen.
Aber, Ungleichheit bei Risikokapital ist nach wie vor ein großes Thema im Ökosystem und kann nicht von den Start-ups selbst kontrolliert werden. Im August 2020 wurde Crunchbase veröffentlicht Vielfalt im Rampenlicht, ein neues Feature, um die Ungleichheit bei der VC-Finanzierung zu beleuchten. Die Funktion ermöglicht es Benutzern, das Engagement eines VC-Unternehmens für Vielfalt zu erkennen.
„Durch Diversity Spotlight haben wir festgestellt, dass die Investitionen in von Minderheiten und nur von Frauen gegründete Start-ups tatsächlich erschreckend niedrig sind. Crunchbase Daten zeigt dass Unternehmen mit ausschließlich weiblichen Gründern in den ersten acht Monaten des Jahres 2.2 nur 2021 Prozent aller Risikokapitalfinanzierungen aufgebracht haben. Das ist ein geringerer Anteil als in den vorangegangenen fünf Kalenderjahren“, sagte McConnell.
„Schwarze Start-up-Unternehmer erhielten nur 1.2pc der Finanzierung bis zum ersten Halbjahr [2021]. Das hat die gemeinnützige LatinxVC herausgefunden nur 2 Teile der Investition auf Partnerebene Profis sind Latino oder Latina. Diese Zahlen sind erschütternd.“
McConnell merkte an, dass er nicht sagen kann, wie viel Geld aufgrund der DSGVO an schwarze Unternehmer in Europa geflossen ist.
„Das Rampenlicht ist ausgeschaltet und es gibt keine Rechenschaftspflicht. Mir wurde sogar gesagt, dass es in Europa keinen Rassismus gibt, weil es keine Daten gibt, auf die man hinweisen könnte. Natürlich gibt es auch viel Gutes in der DSGVO, aber es ist mehr ein zweischneidiges Schwert, als die Leute denken.“
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Quelle: https://www.siliconrepublic.com/start-ups/crunchbase-ceo-jager-mcconnell-investment
