Der Anteil der Krypto- und Blockchain-Jobs ist in 118 Monaten um 10% gestiegen, wie neue Daten zeigen

Ein neuer Bericht, der die neuesten Daten zum Kryptowährungs- und Blockchain-Arbeitsmarkt zusammenstellt, legt nahe, dass ein höheres Maß an institutioneller Akzeptanz zu einer größeren Nachfrage nach Fachwissen in diesem Sektor geführt hat.

Laut der Beschäftigungswebsite Indeed – zitiert Donnerstag in der Korea IT Times – Stand Mitte Juli 2021 ist der Gesamtanteil der Krypto- und Blockchain-Stellenausschreibungen auf der Plattform im Vergleich zu Anfang September 118 um 2020 % gestiegen. 

Dieses solide Wachstum geht auch mit einer Verschiebung der nachgefragten Rollen einher: Der Anteil der Führungspositionen in den Bereichen Krypto und Blockchain stieg am 29.87. Juli im Jahresvergleich um 16 %. Die Personalkonten sind im gleichen Zeitraum um 200 % gestiegen Rahmen, während Softwareentwicklungsstellen auf 29.7 % aller Krypto- und Blockchain-Stellen gesunken sind, verglichen mit 34.8 % im Vorjahr. Alle Daten zur Rollenverteilung stammen Berichten zufolge aus dem Krypto-Handelssimulator Crypto Parrot. 

Wie die Korea IT Times feststellt, tendieren Blockchain-bezogene Positionen zu einer höheren Gehaltsspanne als andere Technologiepositionen, da sie unter anderem fundierte Kenntnisse in Kryptographie kombiniert mit Fachwissen in Ledger-Ökonomie und objektorientierter Programmierung erfordern. Während Krypto und Blockchain – sogar DeFi- verfügen über hat in Bildungseinrichtungen an Bedeutung gewonnen In dem Bericht wird immer wieder behauptet, dass viele Entwickler in diesem Sektor weitgehend Autodidakten seien, was darauf hindeutet, dass Universitäten und Programme hinterherhinken. 

Der Bericht behauptet weiter, dass sich die Abhängigkeit von Telearbeitern während der Pandemie als gut für eine Branche erweisen könnte, die Dezentralisierung schätzt und wichtige Entwickler und Forscher dazu ermutigt, mit mehreren Partnern und Arbeitgebern an verschiedenen Projekten zusammenzuarbeiten. 

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Der Bericht liefert zwar keine Daten zum Anteil der Arbeitgeber im öffentlichen und privaten Sektor, die nach Krypto-Talenten suchen, doch in diesem Jahr waren alle davon betroffen Israelischer Geheimdienst Mossad zu die Bank of England entsprechende Stellen ausschreiben.

Berichten zufolge ist im privaten Sektor die Krypto-Abteilung des Vermögensverwaltungsunternehmens Fidelity Investments tätig plant, seine Belegschaft um 70 % zu vergrößern, JP Morgan begann mit der Annahme von Bewerbungen für Blockchain-fokussierte Softwareentwickler, und Amazon hat angesichts unbestätigter Behauptungen jemanden gesucht, der seine digitale Währungs- und Blockchain-Strategie und Produkt-Roadmap leitet Der Mega-Einzelhändler wird akzeptieren Bitcoin (BTC) Zahlungen bis 2022.

Quelle: https://cointelegraph.com/news/crypto-and-blockchain-jobs-share-grew-118-in-ten-months-new-data-shows