Dryad sucht einen Executive Director

Dryade  ist das führende multidisziplinäre Datenrepository, das Forschungsdaten auffindbar, frei nachnutzbar und zitierfähig macht. Dryad stellt sich eine Welt vor, in der kuratierte Forschungsdaten offen verfügbar, in die wissenschaftliche Literatur integriert und routinemäßig zur Wissensschaffung wiederverwendet werden.

Dryad sucht einen dynamischen neuen Geschäftsführer, der die kontinuierliche Entwicklung und den vollständigen Betrieb der Organisation in dieser Zeit ehrgeizigen Wachstums und Wandels leitet. Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in der Open-Data- und Open-Science-Community und wird sein Wissen geschickt einsetzen, um Dryad in die Lage zu versetzen, internationale und strategische Partnerschaften mit Zeitschriften, wissenschaftlichen Gesellschaften, Forschungseinrichtungen, Bibliotheken und Förderorganisationen auszubauen.

Der Geschäftsführer wird das multidisziplinäre Dryad-Personal aus der Ferne verwalten, überlegene Managementfähigkeiten anwenden, um sicherzustellen, dass die Organisation ihre Ziele durch solide Finanzplanung und -ausführung erreicht, die vollständige Aufsicht über den Betrieb gewährleisten und direkt einem internationalen, äußerst erfahrenen Vorstand unterstellt sein. Als kleine Organisation muss der Dryad-Geschäftsführer in der Lage sein, mehrere Verantwortlichkeiten unter einen Hut zu bringen und auch seine Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung konkreter Ziele zu übernehmen.

Hauptaufgaben

Leadership

• Stellen Sie sicher, dass Dryad über eine langfristige Strategie zur Erfüllung seiner Mission verfügt und konsistente und zeitnahe Fortschritte macht
• Entwickeln Sie nachhaltige Modelle für die Datenkuration und -veröffentlichung, um Dryads Vision zu unterstützen
• Leiten Sie ein Team und arbeiten Sie gleichzeitig als Einzelmitarbeiter an Projekten
• Kann als Dryad-Champion für die Gemeinschaft fungieren und ist dabei nicht abgeneigt, die Ärmel hochzukrempeln und sich die Hände schmutzig zu machen

Wachstum

• Bauen Sie starke Verbindungen zu bestehenden Mitgliedern und zu neuen Communities auf, um die Wirkung der Arbeit von Dryad zu erweitern
• Sichern Sie sich die finanzielle Unterstützung wichtiger Stakeholder, um die finanzielle Nachhaltigkeit von Dryad zu unterstützen
• Entwickeln Sie Partnerschaften und erkunden Sie Finanzierungsmodelle mit Verlagen, Geldgebern und Forschungseinrichtungen
• Erstellen Sie hochwertige Strategien und Pläne zur Verwirklichung eines signifikanten Unternehmenswachstums, sowohl individuell als auch durch strategische Partnerschaften
• Bewerten und implementieren Sie in Zusammenarbeit mit den Dryad-Mitarbeitern Dienste, die die Wirkung und Effizienz steigern
• Schaffen Sie einen dynamischen und zukunftsorientierten Ruf für die Organisation und legen Sie Strategien für Marketing, Kommunikation und Community-Beziehungen fest

Management und Verwaltung

• Sorgen Sie für die Finanzaufsicht und entwickeln, empfehlen und überwachen Sie Jahresbudgets. Arbeiten Sie mit dem Schatzmeister des Vorstands zusammen, um den Cashflow zu verwalten. und unterstützen und verfolgen Förderbemühungen, die zur Strategie der Organisation passen
• Verhandeln Sie Verträge, gründen und pflegen Sie Partnerschaften und verfolgen Sie Fördermöglichkeiten
• Pflegen Sie eine starke, reaktionsfähige Kultur, die sich auf die Erfüllung der Mission, Vision und Werte der Organisation konzentriert
• Leiten Sie organisatorische Abläufe, indem Sie die Personalbesetzung, Schulung, Überwachung und Bewertung eines Remote-Dryad-Personals sowie von Auftragnehmern und Projektteammitgliedern an Partnerinstitutionen überwachen

Beziehungen zum Vorstand

• Fungieren Sie als nicht stimmberechtigtes Vorstandsmitglied und sorgen Sie für eine klare Kommunikation zwischen dem Vorstand, dem Projektteam, den Stakeholdern und den Auftragnehmern
• Beteiligen Sie den Vorstand und/oder die Vorstandsausschüsse bei Bedarf an Grundsatzdiskussionen
• Helfen Sie bei der Rekrutierung neuer, dynamischer Führungskräfte für den Vorstand

UNSERE VORTEILE

• Vision. Sie bringen frische Ideen für neue Wege zum Wachstum der Organisation ein
• Ausführung. Sie sind unternehmerisch und werden persönlich alles daran setzen, großartige Ergebnisse zu erzielen
• Erfahrung. Sie verfügen über eine Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von Gemeinschaftsinitiativen
• Einfallsreichtum. Mit wenig Aufwand erreicht man viel und schafft Erfolg in einem Startup-Umfeld
• Führung. Sie begeistern mit Taten und einer klaren Strategie

Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und entspricht der Erfahrung des ausgewählten Kandidaten. Dryad bietet außerdem ein umfassendes Leistungspaket, das umfassende Gesundheitsleistungen sowie bezahlte Freizeit zusätzlich zu den Büroferien umfasst. Die Mitarbeiter von Dryad sind virtuell und arbeiten hauptsächlich von zu Hause aus. Derzeit sind die Mitarbeiter über die gesamten USA verteilt, Dryad freut sich jedoch darauf, unsere Belegschaft international zu erweitern. Die Rolle des Executive Director wird virtuell sein, daher ist der Standort flexibel und kann häufige Reisen umfassen, wenn die Reisen regelmäßiger werden.

Für vorläufige Fragen oder zur Bewerbung senden Sie ein Interessensschreiben zusammen mit einem Lebenslauf an Chair@datadryad.org. Bewerbungen werden ab dem 15. April 2021 berücksichtigt.

Es ist die Richtlinie von Dryad, Diskriminierung und Vorzugsbehandlung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Religion, Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischem Zustand zu verbieten.

Aussichten für Mehr Info

Quelle: https://codata.org/dryad-is-seeking-to-hire-an-executive-director/