So bauen Sie eine Karriere in der VR-Branche auf!

Neuauflage von Plato

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Die Virtual-Reality-Branche erlebt ein exponentielles Wachstum und es gibt in der VR-Branche mehrere gefragte Jobs für Menschen mit den richtigen Fähigkeiten.

Virtual Reality (VR)-Technologie scheint die Welt im Sturm erobert zu haben und betrifft mehrere Branchen. Diese neue technologische Grenze hat viel Aufmerksamkeit erregt und entwickelt sich schnell zu einer Branche mit großem Potenzial. Wenn Sie eine Karriere in der VR-Branche anstreben, ist es wichtig zu wissen, wo und wie Sie anfangen und welche Jobs Sie ergreifen können.

VR ist mehr als nur Videospiele, und Sie müssen über Grundkenntnisse im UX-Design und anderer verwandter Software und Anwendungen verfügen, um sich für einen Job in dieser Branche zu bewerben.

Im Allgemeinen ist es jedoch nicht sehr schwierig, einen Job zu finden und eine Karriere in der VR-Branche aufzubauen. In dieser Branche gibt es überall Möglichkeiten, einen Job zu finden, und da es sich noch um eine neue Branche handelt, gibt es bei der Arbeit noch viel zu lernen.

Um eine Karriere in der VR-Branche aufzubauen, finden Sie hier einige der besten Jobs UK Karriere Booster Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, empfehlen Profis:

1. Softwareentwickler

Jedes Unternehmen, das XR wagt, testet oder investiert, braucht XR-Softwareentwickler. Da es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen handelt, ist es normal, dass die Nachfrage nach Entwicklern sehr hoch ist.

Da die Branche jedoch dynamisch wächst, müssen Sie auch über dynamische Fähigkeiten verfügen, um in dieser Branche erfolgreich zu sein. Auch wenn viele Arbeitgeber von Ihnen verlangen, dass Sie in C++ und C# programmieren, hätten Sie in dieser Branche einen besseren Vorsprung, wenn Sie mehr Sprachen beherrschen würden.

Qualifikationsanforderungen

Einige wichtige Fähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, sind:

Praktische Erfahrung mit Unity.
Mehr als zwei Jahre Erfahrung in VR, MR oder AR.
Erfahrung in der Entwicklung mit C#.
Erfahrung in der Entwicklung für Vile, Oculus und andere Plattformen.

In diesem Bereich gibt es verschiedene Rollen, die vom Junior-Entwickler bis zum Senior-Entwickler und von Führungsaufgaben bis zum Leiter der Softwareentwicklung reichen.

2. Grafik-/Designingenieur

Grafik- oder XR-Designingenieure helfen Unternehmen dabei, Computer-Vision-Forschung und Grafik zu kombinieren. Sie arbeiten mit Designern und Künstlern zusammen, um experimentelle Prototypen zu erstellen und zu verbessern, neue Effekte und Visualisierungen zu entwickeln und sind für die 3D-Asset-Standards des Unternehmens verantwortlich.

Qualifikationsanforderungen

Dies sind die allgemeinen Kriterien, nach denen Unternehmen suchen, die Grafik-/Designingenieure einstellen:

Erfahrung in der Entwicklung von 3D-Spielen und -Anwendungen.
Verständnis dafür, wie 3D-Spiele-Engines wie Unity und Unreal funktionieren.
Erleben Sie das Codieren in C++, C# und anderen Programmiersprachen wie Java.
Erfahren in 3D Mathematik und verfügt über einen akademischen Abschluss in Computertechnik.

3. Software IngenieurIn

Softwareentwickler für AR, VR und MR sind ein wichtiger Teil des Forschungs- und Entwicklungsteams des Unternehmens. Sie sind dafür verantwortlich Entwicklung neuer Software und das Erstellen von Funktionen, die dafür sorgen, dass die unterschiedlichen XR-Tools zusammenarbeiten. Sie arbeiten auch mit den Hardware- und Softwarekomponenten von AR-, VR- und MR-Produkten.

Qualifikationsanforderungen

Einige der Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber in dieser Rolle ständig Ausschau halten, sind:

Forschungskompetenz
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen
Systemprogrammierung mit C++, C#, Swift, Objective-C usw.
Erfahrung in der Serverprogrammierung

4. Produktmanager und Projektmanager

Projektmanager und Produktmanager sind dafür verantwortlich, Produktteams während des gesamten Prozesses der Ideenfindung, Entwicklung und Einführung neuer XR-Produkte für Verbraucher oder Entwickler zu leiten. Sie entwickeln die Strukturen, die dem Team helfen, sein Ziel zu erreichen, und bringen gleichzeitig organisatorisches Denken in das Team ein.

Qualifikationsanforderungen

Dies sind die allgemeinen Fähigkeiten, die für diese Rolle erforderlich sind:

Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team aus Designern, Ingenieuren, Prototypen und Testern an Projekten.
Legen Sie Projektrahmen fest
Leiten Sie das Arbeitsumfeld und die Kundenerfahrung

5. Manager für Geschäftsentwicklung

Unternehmen stellen XR-Geschäftsentwicklungsmanager ein, um bei der Entwicklung neuer Geschäftslösungen für die XR-Technologien zu helfen und Lösungen für bestehende Kunden voranzutreiben.

Qualifikationsanforderungen

Zu den allgemeinen Qualifikationsanforderungen, die Arbeitgeber verlangen, gehören:

Bachelor- oder Master-Abschluss
Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der High-Tech-Branche
Über zwei Jahre Erfahrung in XR-Räumen.
Erfahrung mit frühen Produkten auf dem Markt
Offen für häufige Reisen
Erfahrung im Umgang mit kundenorientierten Situationen

Zusammenfassung

Es gibt viele andere Karrieren oder Jobs, die Sie in der suchen können VR-Branche. Sie sollten sich dafür entscheiden, solange Sie über die entsprechenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen. Wenn Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken VR Stellen Sie sicher, dass Sie sich über die erforderliche Ausbildung und Fähigkeiten für den von Ihnen angestrebten Bereich verfügen.