Die pandemischen Arbeitspraktiken von Station Casinos werden in einer regionalen Beschwerde der Arbeitsbehörde gerügt

Gepostet am: 19. April 2021, 12:20 Uhr. 

Zuletzt aktualisiert am: 19. April 2021, 12:20 Uhr.

Eine kürzlich vom National Labour Relations Board (NLRB) eingereichte regionale Beschwerde hat sich auf die Seite der Gewerkschaften gestellt, was die Maßnahmen von Station Casinos gegenüber seinen Arbeitnehmern während der Coronavirus-Pandemie betrifft. Doch die Muttergesellschaft Red Rock Resorts wies die NLRB-Vorwürfe zurück.

In der regionalen Beschwerde der NLRB wird behauptet, dass Station Casinos und angeschlossene Hotels „an einem Programm beteiligt waren, um Mitarbeiterentlassungen während der … Pandemie zu nutzen, um Gewerkschaften zu untergraben, die ihre Mitarbeiter vertreten oder vertreten wollen“, sagte die NLRB in einer Erklärung.

Während und nach der im vergangenen Jahr angeordneten mehrmonatigen Schließung der Glücksspieleinrichtungen in Nevada hat es Station Casinos angeblich versäumt, mit den Gewerkschaften zu verhandeln. Während dieser Zeit entließ oder kündigte das Unternehmen Mitarbeiter, führte neue Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien ein und berief Mitarbeiter zurück oder stellte sie wieder ein.

Station Casinos hat diese Maßnahmen angeblich auf selektive und diskriminierende Weise umgesetzt, die darauf abzielte, die gewerkschaftliche Unterstützung ihrer Mitarbeiter zu schwächen“, heißt es in der Erklärung.

Die regionale Entscheidung fällt in eine langjährige Phase Streit zwischen der Culinary Union und den Station Casinos. Die Gewerkschaft hat wiederholt behauptet, das Unternehmen weigere sich, mit seinen Vertretern zu verhandeln.

In der regionalen Beschwerde behauptet die NLRB weiter, Station Casinos habe den Mitarbeitern nahegelegt, dass ihre „Gewerkschaften sie während der COVID-19-Pandemie fahrlässig vertreten hätten“. Doch in Wirklichkeit habe es Station Casinos „rechtswidrig versäumt, die Gewerkschaften rechtzeitig über ihre einseitigen Maßnahmen zu informieren, und es rechtswidrig unterlassen und sich geweigert, darüber zu verhandeln“, heißt es in der Erklärung.

Darüber hinaus haben Station Casinos angeblich unlautere Arbeitspraktiken begangen, einschließlich des Entzugs der Anerkennung des Tarifvertreters der Lebensmittel- und Getränke- und Hotelbetriebsmitarbeiter im Boulder Station Hotel & Casino Palace Station Hotel & Casino, hieß es in der Erklärung. Die Erklärung basierte auf gewerkschaftsfeindlichen Petitionen, zu deren Verbreitung und Unterzeichnung Station Casinos ihre Mitarbeiter aufforderte, heißt es in der Erklärung weiter.

Station Casinos muss die Gewerkschaften anerkennen und mit ihnen verhandeln, sagte die NLRB. Das Unternehmen muss außerdem „einseitiges und diskriminierendes Verhalten“ rückgängig machen und eine Mitteilung an die Mitarbeiter veröffentlichen, in der sie ihre Rechte erläutern.

Darüber hinaus leitete die NLRB ein Verfahren wegen Missachtung in Bundesfällen ein, in denen es um Spielautomatentechniker ging, die bei Station Casinos beschäftigt waren. Über die Beschwerde findet eine Anhörung vor einem Verwaltungsrichter statt. '

Das NLRB wird die Fälle nach der Entscheidung des Richters entscheiden.

Culinary Union warnt Unternehmen

Das jüngste NLRB-Regionalurteil löste eine strenge Warnung der in Las Vegas ansässigen Culinary Union aus.

„Wenn sich das Unternehmen weigert, zu verhandeln, drohen ihm viel schwerwiegendere rechtliche Konsequenzen“, sagte Bethany Khan, Sprecherin der Culinary Union Casino.org letzte Woche.

Station Casinos hatte einen beschämenden Plan, die COVID-19-Pandemie zu nutzen, um das Casino von Gewerkschaftsführern und Gewerkschaftsunterstützung am Arbeitsplatz zu befreien“, fügte Khan hinzu.

„Die NLRB-Beschwerde ist massiv und beispiellos“, sagte Khan. „Aufgrund des unverschämten Verhaltens von Station Casinos besteht die Abhilfemaßnahme der NLRB darin, dass das Unternehmen mit der Culinary Union über alle 10 Hotels und Casinos in Las Vegas verhandelt, und wir freuen uns darauf.“

Mitarbeiter mehrerer Station Casinos haben dafür gestimmt, dass die Culinary Union ihre Interessen vertritt. Aber letztes Jahr stimmten die Mitarbeiter der Boulder Station und der Palace Station dafür, die Culinary Union als ihren Vertreter zu dezertifizieren.

Casino.org hat Station Casinos um einen Kommentar gebeten. Es gab keine sofortige Reaktion.

Die Beschwerde ist voreingenommen und unfair, Red Rock antwortet

In einer Erklärung an die Las Vegas Review-JournalRed Rock Resorts, die Muttergesellschaft von Station Casinos, bezeichnete die regionale Beschwerde als „voreingenommen und unfair“.

„Im Laufe eines Jahrzehnts wurde das Unternehmen von der Culinary Union angegriffen und hat erfahren, dass sie bereit ist, alles zu sagen und zu tun, um unsere Teammitglieder in ihre Gewerkschaft zu zwingen“, fügte Red Rock Resorts in der Erklärung hinzu . „Jetzt versucht die Gewerkschaft mit einem willigen Komplizen im NLRB-Regionaldirektor, unseren Teammitgliedern ihr demokratisches Recht zu entziehen, zu entscheiden, ob sie eine Gewerkschaftsvertretung wollen oder nicht.“

Quelle: https://www.casino.org/news/station-casinos-pandemic-labor-practices-chastised-in-labor-board-regional-complaint/