Die Gründerinnen des Portfolios von MicroVentures

Gründerinnen nehmen in der Startup-Welt immer mehr zu. Der jüngste State of Business-Bericht von American Express aus dem Jahr 2019 ergab, dass es in den USA fast 13 Millionen Unternehmen im Besitz von Frauen gibt, etwa 42 % aller Unternehmen[1]. Viele Unternehmerinnen ebnen Wege, um in einer von Männern dominierten Welt ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Bei MicroVentures haben wir gesehen, wie viele von Frauen geführte Unternehmen einige von unseren vielen geworden sind Portfoliounternehmen. In diesem Blog werden wir uns einige dieser starken Unternehmerinnen genauer ansehen.

Khatija Ali

Firma: BioSapien

Gründung: 2018

Funktion: Gründer und CEO

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Khatija Ali ist die Gründerin und CEO von BioSapien, einem mit Risikokapital finanzierten, vorklinischen Biotech-Startup, das sich zum Ziel gesetzt hat, Lösungen für die Arzneimittelverabreichung bei Krebs zu entwickeln. Ihr Wunsch, neue Krebslösungen zu finden, begann plötzlich, als bei ihrem Vater 2008 Darmkrebs diagnostiziert wurde. Nach seinem Tod bewarb sich Ali an der medizinischen Fakultät. Sie verbrachte die klinischen Jahre des Medizinstudiums in der Forschung und veröffentlichte über fünf von Experten begutachtete Forschungsarbeiten zu verschiedenen Themen in der Medizin, darunter eine Fallstudie zur Onkologie, Arzneimittelverabreichungssysteme und Chirurgie. Seit ihrem Medizinstudium hat sie zahlreiche Publikationen im Bereich der Medizin veröffentlicht. Ali verfügt außerdem über ein Jahr Erfahrung im Nasslabor, einschließlich der Arbeit mit Stammzellen, und über drei Jahre Erfahrung im 3D-Druck. Insgesamt verfügt sie über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung. Sie hat zwei kanadische Unternehmen gegründet, eines in der Konsumgüterindustrie (2015) und eines in der Finanzindustrie (2011). Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Philosophie von der McMaster University, Ontario, und einen MD von der Windsor School of Medicine.

Tiffany Taylor

Firma: Blendtopia

Gründung: 2015

Funktion: Gründer und CEO

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Tiffany ist die Produktentwicklerin und Markenvisionärin von Blendtopia. Als zertifizierte Rohkost-Ernährungsberaterin und ganzheitliche Gesundheitstrainerin verfügt Tiffany über mehr als 16 Jahre Erfahrung in Werbung und Marketing. Zuvor war sie in leitenden Positionen bei Werbefirmen in San Francisco und London tätig. Tiffany ist Absolventin der University of Tennessee, Knoxville, mit den Schwerpunkten Kommunikation, Marketing und Werbung.

Shara Tiku

Unternehmen: C16 Biosciences

Gründung: 2017

Funktion: Mitbegründer und CEO

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Shara Ticku ist CEO und Mitbegründerin von C16 Biosciences, einem in New York ansässigen Start-up, das das Palmölproblem löst. C16 Biosciences verwendet Mikrobiologie, um nachhaltige, biobasierte Speiseöle herzustellen, die genauso aussehen und funktionieren wie Palmöl. Vor der Gründung von C16 Bio arbeitete Shara bei Goldman Sachs, der Clinton Health Access Initiative und den Vereinten Nationen. Sie hat einen MBA der Harvard Business School und einen BA/BBA der University of Texas at Austin.

Stacey Hronowski

Firma: Canix

Gründung: 2019

Rolle: Mitbegründer

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Stacey Hronowski ist CEO und Mitbegründerin von Canix, Forbes 30 Under 30-Preisträgerin und Gewinnerin von TechCrunch Disrupt 2020. Vor der Gründung von Canix war Hronowski Mitbegründer von TDS Realty, einem Investmentfonds. Zuvor war sie Mitglied des Investmentteams bei HIG Capital und des Technology Investment Banking-Teams bei Cowen and Company.

Nirali Zaveri

Firma: Fritz

Gründung: 2020

Funktion: Mitbegründer und CEO

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Nirali ist CEO und Mitbegründer von Friz, einem Venture-finanzierten Unternehmen, das die W21-Charge von Y Combinator durchlaufen hat. Bei Friz bauen Nirali und ihr Mitbegründer Ash die erste Neobank ihrer Art für Freiberufler in Südostasien auf und verändern die Art und Weise, wie projektbasierte flexible Arbeitnehmer Zugang zu Finanzdienstleistungen erhalten. Die Inspiration zum Aufbau von Friz erhielt Nirali während ihrer Zeit bei Mastercard, wo sie in den Bereichen Produktmanagement und Geschäftsentwicklung tätig war.

Neng Bing Doh

Unternehmen: Healthcrowd

Gründung: 2013

Rolle: Gründer, CEO und Präsident

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Neng Bing Doh (Bing) ist CEO und Gründer von HealthCrowd. Bing ist ein Pionier im mobilen Messaging für das Gesundheitswesen mit besonderem Interesse an unterversorgten Bevölkerungsgruppen. Sie gründete HealthCrowd, um die Kommunikation im Gesundheitswesen neu zu erfinden, indem sie Techniken zur Verhaltensänderung und Verbraucheranalysen, die sie aus ihrer Erfahrung in der Online-Werbebranche gemeistert hat, auf das Gesundheitswesen anwendet. Heute wird HealthCrowd von Gesundheitsplänen und zahlreichen anderen Gesundheitsunternehmen genutzt, um multimodale Mitgliederkommunikation in großem Maßstab auf risikogesteuerte Weise zu betreiben, und hat sich zu einem Vordenker in diesem Bereich entwickelt. Vor HealthCrowd war Bing ein leitender Angestellter sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch in den Produktfunktionen im Bereich der digitalen Werbenetzwerke und verantwortlich für die Entwicklung von Hunderten von überzeugenden Verbrauchererlebnissen. Bing begann ihre Karriere als Software-Ingenieurin bei Hewlett Packard, hat einen BS in Informatik von der University of Wisconsin – Madison und einen MBA von Cornell, wo sie SC Johnson Merit Scholar war.

Benjamin Bollag

Firma: HigherSteaks

Gründung: 2017

Funktion: Gründer und CEO

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Benjamina ist eine Serienunternehmerin, die sich schon immer leidenschaftlich für die Gesundheit der Menschen und die Umwelt eingesetzt hat. Eine Leidenschaft, die während des Abschlusses ihres Masters in Chemieingenieurwesen am Imperial College London, das zu den zehn besten Universitäten für Ingenieurwissenschaften weltweit und zu den drei besten in Großbritannien gehört, verstärkt wurde. Eine lebenslange Leidenschaft für Handelsunternehmen, gepaart mit a Ihr neu gewonnenes Verständnis für das Problem der weltweiten Nahrungsmittelversorgung veranlasste sie, Higher Steaks zu entwickeln. Sie begann ihre Karriere mit dem Sammeln wertvoller Marketingerfahrung bei PepsiCo. Später wurde sie Mitbegründerin von zwei Startups, My Modulit und Zestful, und war die leitende Entwicklerin bei UniBuddy, einem Venture-unterstützten Startup. Benjamina glaubt, dass ihre Erfahrungen als Chemieingenieurin bei der Entwicklung einer Peptidanlage, der Entwicklung neuer Moleküle für Aromen mit Firmenich und als Teil eines Teams zur Lösung eines Verfestigungsproblems bei den additiven Fertigungsmaterialien von Stratasys sie dazu veranlassten, Higher Steaks zu gründen.

Dr. Ke Cheng

Firma: HistoWiz

Gründung: 2013

Funktion: Gründer und CEO

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Ke hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Maus-Histopathologie und Krebsforschung. Sie promovierte in Krebsbiologie am Labor von Pier Paolo Pandolfi in Harvard und leitete ein Team von Forschern, um Artikel in Zeitschriften wie Nature und Blood zu veröffentlichen. Vor der Gründung von HistoWiz arbeitete sie bei einem Krebsdiagnostikunternehmen, Cancer Genetics Inc (NASDAQ: CGIX), und absolvierte ein Postdoktorandenstipendium bei Douglas Hanahan am Schweizerischen Institut für experimentelle Krebsforschung. Ke engagiert sich aktiv in der New Yorker Biowissenschaftsgemeinschaft und spielt in ihrer Freizeit Wasserball.

Dr. Elizabeth Clarke

Firma: iMicrobes

Gründung: 2014

Rolle: Gründer und CTO

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Dr. Elizabeth Clarke ist die Leiterin der Forschung und Entwicklung (F&E) bei iMicrobes. Sie erzielte und ist verantwortlich für die technischen Durchbrüche, die die Kerntechnologie und das geistige Eigentum des Unternehmens bilden. Sie ist auch die technische Leiterin aller Joint Development Agreement (JDA)-Projekte. Dr. Clarke verfügt über Dutzende von Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Enzymkatalysatoren für die Herstellung von Spezialchemikalien. Ihre Expertise umfasst die Entwicklung großer Enzymkomplexe und die Beschleunigung der Geschwindigkeit der Enzym- und Stammevolution. Zuvor leitete Dr. Clarke ein Team von Wissenschaftlern, die für eine erfolgreiche kommerzielle gemeinsame Entwicklung von LS9 und Procter & Gamble verantwortlich waren. Dr. Clarke hat einen BA von der University of California, Berkeley, und einen PhD von der University of California, San Francisco, aus dem Labor von Professor Chris Voigt (jetzt am MIT).

Felicity Chen

Firma: Potli

Gründung: 2017

Funktion: Mitbegründer und CEO

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Felicity ist ein Saucen- und Gewürzhersteller in dritter Generation und hat Potli als Mittel zur Förderung eines gesunden Lebens auf den Markt gebracht. Potli erweitert das Erbe und die Leidenschaft von Felicity für funktionale Zutaten, indem es qualitativ hochwertige, handwerkliche Küchenutensilien für den täglichen Gebrauch herstellt. Felicity ist in der Bay Area geboren und aufgewachsen und verpflichtet sich, köstliche Zutaten aus ihrem Heimatstaat zu beziehen. Als CEO beaufsichtigt Felicity die Einnahmen und den Betrieb von Potli und stellt sicher, dass die Qualität der Zutaten – der Hauptgrund, warum sich Kunden für Potli entscheiden – auf höchstem Niveau ist. Vor Potli arbeitete Felicity im Food-Tech-Bereich bei Unternehmen wie UberEats und Gilt.com wo sie ständig über neue Möglichkeiten nachdachte, Lebensmittel zu den Verbrauchern zu bringen.

Christie Lagally

Firma: Rebellous Foods

Gründung: 2017

Funktion: Gründer und CEO

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Christie Lagally ist Gründerin und CEO von Rebellyous Foods. Christie ist Maschinenbauingenieur mit 15 Jahren technischer Erfahrung. Sie verbrachte einen Großteil ihrer Karriere in der Luft- und Raumfahrtindustrie, wo sie an kommerziellen Flugzeugen und Raumfahrzeugen in den Bereichen Test, Design und Fertigung arbeitete, und war zuvor als Projektmanagerin für die F&E-Bemühungen für die 777X-Flügelfertigungseinheit bei Boeing tätig. Christie diente als Senior Scientist für das Good Food Institute und deckte die technischen Barrieren bei der Entwicklung von pflanzlichem Fleisch und sauberem (z. B. kultiviertem) Fleisch auf. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Organisationspsychologie von der Sonoma State University und Maschinenbau von der University of California, Santa Barbara. Sie hat außerdem einen Master of Science in Maschinenbau von der University of British Columbia.

Adina Mangubat

Firma: Spiral Genetics

Gründung: 2018

Funktion: Mitbegründer und CEO

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Adina ist CEO bei Spiral Genetics, wo sie komplexe Verkäufe an hochspezialisierte Personen leitet. Adina treibt auch die Geschäftsentwicklung und Produktvision voran und hat ein vielfältiges Team hochtalentierter technischer und wissenschaftlicher Mitarbeiter aufgebaut, um die weltweit fortschrittlichste Bioinformatik-Technologie zu entwickeln. Als Absolventin der University of Washington hat Adina einen BS in Psychologie mit Schwerpunkt auf Unternehmertum und wurde von der Washington Biotechnology and Biomedical Association als eine der 2013 Women to Watch in Life Science anerkannt. Darüber hinaus wurde sie 30 in Forbes 30 unter 2013 für Wissenschaft und Gesundheitswesen vorgestellt. 2017 ernannte Forbes sie zu einer der All Star Alumni für die 30 unter 30 in Wissenschaft und Gesundheitswesen.

Deb Nöller

Unternehmen: Schaltautomatisierung

Gründung: 2012

Funktion: Mitbegründer und CEO

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Deb bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie, Nachhaltigkeit und Gewerbeimmobilien in ihre Rolle als CEO des Switch Automation-Teams ein. Als CEO ist es ihre größte Leidenschaft, großen Industrien dabei zu helfen, Technologien einzusetzen, um effizientere Geschäftsabläufe zu führen. Zuvor arbeitete Deb mit Mitbegründer John Darlington in einer Reihe von Technologieunternehmen, die in den Bereichen Bergbau und Logistik tätig waren. Sie hat einen Bachelor of Commerce in Informatik von der James Cook University in Australien.

Nadja Mannowetz

Unternehmen: YourChoice Therapeutics

Gründung: 2018

Funktion: Mitbegründer und CSO

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Nadja ist Expertin für Reproduktionsbiologie und Fertilisation mit über zehn Jahren Forschungserfahrung und Veröffentlichungen in Top-Journalen. Sie begann ihre Karriere in Deutschland und konzentrierte sich auf die Erforschung der Beweglichkeit von Spermien. 2012 trat sie dem Labor von Polina Lishko bei, um Expertin für Spermien-Ionenkanäle und ihre Auswirkungen auf die Befruchtung zu werden. Sie ist eine kritische Denkerin und kreative Problemlöserin.

Dies sind nur einige der starken Unternehmerinnen, deren Unternehmen Teil des Portfolios von MicroVentures geworden sind. Könnten Sie die nächste Gründerin des Portfolios von MicroVentures sein? Sie können Ihr Unternehmen zur Prüfung einreichen unter https://microventures.com/startups

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[1] https://s1.q4cdn.com/692158879/files/doc_library/file/2019-state-of-women-owned-businesses-report.pdf

Quelle: https://microventures.com/female-founders-of-microventures-portfolio?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=female-founders-of-microventures-portfolio