Die Arbeitskräfteknappheit trägt dazu bei, den Aufstieg der Roboter voranzutreiben

Neuauflage von Plato

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Dienstag, November 16, 2021

Wie „Ich höre auf“ zu „Ich, Roboter“ führt

Letzte Woche erregten zwei separate, aber verwandte Arbeitsmarktthemen meine Aufmerksamkeit.

Nach der Nachricht vom Donnerstag, dass Die Zahl der entlassenen Arbeitnehmer erreichte im September einen weiteren Rekord, ein Bericht von Reuters zeigte, dass nordamerikanische Unternehmen a hinzugefügt haben Rekordzahl an Robotern in diesem Jahr zur Verstärkung der Montagelinien, um die gut dokumentierte Arbeitskräftekrise zu lindern (ein Hut in diesem Artikel geht an den Wirtschaftskommentator James Pethokoukis, der eine meiner Lieblingslektüren über die Weltwirtschaft verfasst).

Unter Berufung auf Daten der Association for Advancing Automation wies Reuters darauf hin, dass Industrieunternehmen Roboter im Wert von fast 1.5 Milliarden US-Dollar (29,000 um genau zu sein) auf den Markt gebracht haben – satte 37 % mehr als im Vergleichszeitraum im Jahr 2020. Unabhängig davon Google Cloud-Forschung im Juni zeigte, dass zwei Drittel der Hersteller, die künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, stärker darauf setzen.

Der Morning Brief hat grübelte über die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels und sein enger Blutsverwandter, die große Resignation. Wenn man die scheinbar unterschiedlichen Fäden miteinander verbindet, stellt sich eine brennende Frage: Sind Arbeiter? zögern, offene Stellen zu besetzen – oder dabei bleiben und den Grundstein für den endgültigen Untergang der Menschheit in der Arbeitswelt legen?

Wie irrational das Thema auch sein mag Menschliche Arbeiter sollten den Anbruch unserer Roboterherrscher fürchten ist kaum neu. Doch wie alles andere in der Pandemie-Ära haben die Folgen von COVID-19 ein ohnehin schon wütendes Feuer noch verstärkt. Angesichts der sich verschlechternden Bedingungen müssen wir uns fragen, ob die Arbeitnehmer den Aufstieg der Automatisierung auf eine Weise beschleunigen, die menschliche Arbeit verdrängt – aber auf eine dauerhaftere Weise?

Anfang des Jahres berichtete Dani Romero von Yahoo Finance, wie gestresst Restaurants sind, die ihre Löhne ohne Erfolg erhöht haben Setzen Sie auf Technologie, um der hohen Nachfrage gerecht zu werdenund die Lücken schließen, die durch den Mangel an Arbeitskräften entstehen.

Allen Anzeichen zufolge wird immer deutlicher, dass der Arbeitskräftemangel den Aufstieg von Robotik und fortschrittlicher Technologie beschleunigt, um die Nachfrage zu decken, die einer sich verlangsamenden Wirtschaft und der dramatischen Angebotsknappheit größtenteils getrotzt hat.

Bei einem Auftritt auf Yahoo Finance Live letzte Woche äußerte sich der Gründer des Brooklyn Dumpling Shops, Stratis Morfogen, eloquent über die Verwendung von selbstbestellenden Kiosken in seinem Unternehmen, die von einer Smartphone-App angetrieben werden, die es dem Verbraucher ermöglicht, eine Kreation, die er „Automat“ nennt, in die Hand zu nehmen und hineinzugeben.

Das Herzstück des Automaten ist ein Morfogen beschrieb den Apparat gegenüber The New Yorker als „Das Monster“. Der Gründer verglich es mit dem Fließband, das einst Lucille Ball in einer klassischen Folge von „I Love Lucy“ in Bedrängnis brachte.

Für diejenigen, die es nicht gelesen haben: Das Monster ist eine Maschine, die Zehntausende Gourmet-Knödel herstellen kann … in einer STUNDE. Die Chancen stehen gut, dass die Maschine keine Freistellung verlangt, nicht um eine Gehaltserhöhung bittet – oder es tut zögern, sich impfen zu lassen.

Tatsächlich erweitert Morfogen das Format auf Drive-Thrus, bei dem eine ausgefeilte Bestelltechnologie es den Kunden ermöglicht, „unseren Drive-Thru zu betreten und zu verlassen, ohne dabei mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren“. Es wird alles ferngesteuert, per Telefon gesteuert und mit QR-Codes ausgestattet sein“, sagte Morfogen gegenüber Yahoo Finance.

„COVID hat viel von [der Restaurantbranche] offengelegt … wir hatten nicht einmal eine Online-Plattform zum Bestellen, wir hatten nicht einmal eine Social-Media-Präsenz, und ich denke, das Gastgewerbe hat seine Lektion gelernt, wir müssen die Technologie nutzen, um etwas zu machen.“ „Das ist ein Vorbild“, sagte der Unternehmer.

„Wenn wir unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung auf 15–20 % senken können, anstatt auf die branchenüblichen 32 %, retten wir nicht nur ein Restaurant … wir verändern wirklich die Spielregeln der Branche und machen sie zu einem effizienteren Modell.“ Morfogen fügte hinzu.

Neben den zuvor stagnierenden Löhnen ist die Vorstellung, dass Roboter alle unsere Jobs übernehmen werden, seit mindestens einem Jahrzehnt ein wichtiges Thema auf dem Arbeitsmarkt – und das ist es auch Zumindest ein Grund, warum Menschen gefunden haben Dieses virale Video eines Boston Dynamics-Roboters ist so beängstigend.

Nichts davon entbindet von der Notwendigkeit, den Arbeitnehmern faire Löhne zu zahlen, oder Behandle sie besser. Und die Möglichkeiten eines Roboters sind begrenzt, da es einfach kein Äquivalent für einzigartige menschliche Eigenschaften wie Empathie und Situationsurteil gibt.

Je länger jedoch Arbeitnehmer kündigen, durchhalten oder auf untragbare Weise Druck auf die Löhne ausüben, desto größer ist zu erwarten, dass die Verzweiflung der Arbeitgeber angesichts der robusten Nachfrage zunimmt. Und umso mehr können wir mit beunruhigenden Schlagzeilen darüber rechnen, wie die Roboterrevolution – denken Sie an Amazon – kürzlich angekündigt wurde Alexa-gesteuerter Automat, Astro – steht vor der Tür.

Sie haben es hier zuerst gehört.

By Javier E. David, Redakteur bei Yahoo Finance. Folgen Sie ihm an @ Teflongeek

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Wirtschaft

8:30 ET: Einzelhandelsumsätze steigen, Monat gegenüber dem Vormonat, Okt. (1.5 % erwartet, 0.7 % im September)
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8:30 ET: Importpreisindex, Monat gegenüber dem Vormonat, Okt. (1.0 % erwartet, 0.4 % im September)
8:30 ET: Exportpreisindex, Monat gegenüber dem Vormonat, Okt. (1.0 % erwartet, 0.1 % im September)
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Verdienste

6:00 ET: Baumarkt (HD) wird voraussichtlich einen bereinigten Gewinn von 3.39 USD je Aktie bei einem Umsatz von 34.91 Mrd. USD ausweisen
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Politik

Um seine frisch unterschriebenen weiterhin zu verkaufen Überparteilicher Infrastrukturvertrag, Präsident Joe Biden wird nach New Hampshire reisen, um eine Brücke zu besichtigen, die auf der „Roten Liste“ des Staates steht. Der Präsident wird hervorheben, wie die neuen Mittel in Höhe von 550 Milliarden US-Dollar in Projekte wie diese Brücke im ganzen Land fließen sollen.
Auf dem Capitol Hill werden Fragen der Lieferkette im Mittelpunkt einer Anhörung stehen Hausausschuss für Energie und Handel zum Thema saubere Energie um 10:30 Uhr ET. Kleine Unternehmen werden um 10:00 Uhr ET ebenfalls im Fokus stehen. mit Zeugnis für Isabella Casillas Guzman, Verwaltungsadministratorin für Kleinunternehmen.