Das in Großbritannien ansässige Unternehmen Peppy erhält über 41 Millionen Euro für seine Plattform, die geschlechtsspezifische Gesundheitsversorgung als Mitarbeitervorteil anbietet

Peppy, ein Unternehmen, das Pionierarbeit bei der geschlechtsspezifischen Gesundheitsversorgung als Mitarbeitervorteil leistet, hat sich gerade neue Mittel gesichert, um seine globale Expansion voranzutreiben. Das in Großbritannien geborene Startup trägt dazu bei, die Kluft zwischen den Geschlechtern im Gesundheitsbereich zu schließen und ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern in kritischen Lebensmomenten die Pflege zu bieten, die sie benötigen. 

Die Gesundheitsversorgung ist für jeden Menschen auf der ganzen Welt ein grundlegender Bestandteil des Alltags. Unsere Gesundheit ist, wie man sagt, unser Reichtum, und um sich um sie zu kümmern, bedarf es manchmal zusätzlicher Unterstützung im Laufe des Lebens. Eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung sollte für jeden zugänglich sein – unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder wirtschaftlichem Status – aber allzu oft ist dies nicht der Fall. 

Während die Gesundheitssysteme zunehmend unter Druck geraten und die Preise zu steigen beginnen, suchen auch Arbeitgeber zunehmend nach Möglichkeiten, auf den Personalbedarf einzugehen. Es ist Teil einer globalen HR-Bewegung, die darauf abzielt, talentierte Mitarbeiter besser anzuziehen und zu halten. Aus diesem Grund bieten immer mehr Unternehmen Gesundheitsversorgung als Mitarbeitervorteil an. 

Peppy, einer der Pioniere in diesem Bereich, bietet eine innovative geschlechtsspezifische Leistungsplattform. Es begann ursprünglich damit, Frauen in den Wechseljahren zu unterstützen – etwas, das jeder Frau passiert, aber bis Peppy gab es nicht viel, um Frauen dabei zu unterstützen, diesen Teil ihres Lebens zu meistern und gleichzeitig Arbeit zu vereinbaren. Jetzt hat sich das Startup auf die Bereiche Familien- und reproduktive Gesundheit für Männer und Frauen ausgeweitet und sich gerade eine neue Finanzierung gesichert. 

Angaben zur Finanzierung

• Über 41 Millionen Euro (45 Millionen US-Dollar) wurden in einer Finanzierungsrunde der Serie B aufgebracht
• Die Runde wurde von Albion VC geleitet und von Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth und Sony Innovation Fund unterstützt. 
• Auch die früheren Investoren Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC und Seedcamp beteiligten sich. 

Dr. Mridula Pore, Mitbegründerin und Co-CEO von Peppy, sagte: "Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, auf der ganzen Welt ein bekannter Name zu werden, und unsere Finanzierung der Serie B ist nur der Anfang. Wir dominieren bereits den arbeitgeberfinanzierten geschlechtsspezifischen Gesundheitsmarkt in Europa. Mit unserem wachsenden Team in den USA und zahlreichen großen Marken, die sich bereits für Peppy entscheiden, werden wir bald ein führender Player in Amerika sein.“

Peppy wurde 2018 von Evan Harris, Max Landry und Mridula Pore gegründet und ermöglicht Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern bei kritischen Lebensübergängen fachkundige Unterstützung zu bieten. Der in London geborene Dienst startet mit der Unterstützung der Wechseljahre als Mitarbeitervorteil – damals eine Weltneuheit. 

Durch Live-Chat und virtuelle Beratungen bietet Peppy seinen Nutzern uneingeschränkten Zugang zu erfahrenen Gesundheitsdienstleistern, die sich auf die Erkrankungen und Lebensphasen spezialisiert haben, die ihre Gesundheit gefährden und ihre Lebensqualität beeinträchtigen. Der Dienst ist für den Benutzer über seinen Arbeitgeber völlig kostenlos und hat sich schnell zu einem Weltmarktführer in einer milliardenschweren Branche entwickelt und sich auf die Bereiche Familien- und reproduktive Gesundheit ausgeweitet – einschließlich der Unterstützung bei der Familiengründung, der Elternschaft und der reproduktiven Gesundheit Probleme wie PCOS und Endometriose sowie ein einzigartiger Gesundheitsdienst für Männer.

Dr. Mridula Pore: „In den letzten Jahren haben wir gesehen, dass Arbeitgeber die entscheidende Bedeutung einer personalisierten Betreuung erkannt haben. Sie wissen, dass dies ein nicht verhandelbarer Faktor bei der Gewinnung, Bindung und Bindung der besten Kollegen, insbesondere Frauen, ist. Wir sind ein junges und unglaublich ehrgeiziges Unternehmen und freuen uns unglaublich darauf, unsere Mission in der größten Gesundheitswirtschaft der Welt fortzusetzen.“

Im Jahr 2021 erreichte der weltweite Markt für die Menopause einen Wert von 15.4 Milliarden US-Dollar und es wird erwartet, dass er bis 2030 jährlich um fünf Prozent wächst. Schätzungen zufolge befinden sich im Vereinigten Königreich derzeit etwa 13 Millionen Menschen in der Peri- oder Menopause, was einem Drittel davon entspricht die gesamte weibliche Bevölkerung Großbritanniens, und in den USA erreichen täglich etwa 6000 Frauen die Wechseljahre. 

Mit der neuen Finanzierung will das Startup nun expandieren und den lukrativen US-Markt erobern. Es wird geschätzt, dass etwa jede zehnte Frau in den USA von Erkrankungen der Fortpflanzungsorgane wie Endometriose und PCOS betroffen ist, und Peppy möchte seinen bahnbrechenden Service Menschen anbieten, die derzeit keinen demokratisierten Zugang zur Gesundheitsversorgung haben. 

Jay Wilson, Investmentdirektor bei AlbionVC: „In den drei Jahren, in denen wir das Unternehmen kennen, hat das Peppy-Team alle Erwartungen übertroffen und uns zuversichtlich gemacht, dass Peppy weiterhin der weltweite Marktführer bei der Bereitstellung personalisierter, von Experten geleiteter präklinischer Versorgung für alle sein wird. Die Kundenakzeptanz verdeutlicht die Tiefe des Marktbedarfs und Peppy hat sich mittlerweile als europäischer Branchenführer etabliert. Besonders spannend sind die ersten Nachweise von Kunden und Partnern in den USA und wir freuen uns über die Partnerschaft mit Peppy.“

Die Investition spiegelt einen Wendepunkt für die geschlechtsspezifische personalisierte Gesundheitsversorgung wider und unterstreicht ihre Bedeutung in der Gesellschaft. Es sichert außerdem Peppys marktführende Position und ermöglicht es ihm, Millionen zusätzlicher Mitarbeiter in so weitreichenden Branchen wie Finanzen, Technologie, Recht, Pharma, FMCG und mehr zu erreichen. 

Derzeit vertrauen über 250 Unternehmen auf Peppy, darunter Accenture, Adobe, Canada Life, Disney und Marsh McLennan. Es ist seitdem sicherlich schnell gewachsen 8.8 Mio. € Erhöhung im Jahr 2021. 

Brian McLoughlin, Partner und Mitbegründer von MTech, sagte: „Das schnelle Wachstum von Peppy in Europa unterstreicht die enorme Marktnachfrage nach einem digitalen Anbieter, der sich der Gesundheit von Frauen widmet – insbesondere den Wechseljahren. Das Geschäftsmodell von Peppy besticht durch die Kombination aus digitalem Komfort und persönlicher Beratung durch erfahrene, spezialisierte Gesundheitsexperten. In den USA stehen Frauen am Arbeitsplatz vor den gleichen Herausforderungen wie in Europa und der Markt ist hier im Wesentlichen unversorgt. Wir freuen uns wirklich, in Peppy zu investieren, während das Unternehmen sein Angebot für US-Arbeitgeber einführt.“

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• Quelle: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-peppy-picks-up-over-e41-million-for-its-platform-giving-gender-based-healthcare-as-an-employee-benefit/