Clockout geht neue Wege im Lohnzugang. Startet und erweitert seine Reichweite auf 42 Staaten
In der Vergangenheit erforderte der bedarfsgesteuerte Lohnzugang erhebliche Backend-Anpassungen und Koordination und stellte Arbeitgeber oft vor Integrationshürden. Clockout, eine hochmoderne Fintech-Plattform, verschiebt die Grenzen des traditionellen Modells für den Erwerbslohnzugang. In einem mutigen Schritt zur Bewältigung allgemeiner Branchenherausforderungen hat das Unternehmen ein optimiertes, umsetzungsfreies Modell für Arbeitgeber vorgestellt, das umständliche Verträge und Implementierungen überflüssig macht und es seinen Mitarbeitern ermöglicht, mühelos sofortigen Zugang zu verdienten Löhnen zu bieten. Clockout steigert die Mitarbeitermotivation, -bindung und -einstellung von Unternehmen. während die Macht direkt in die Hände der Mitarbeiter gelegt wird