Η τεχνολογία της Emi κάνει την πρόσληψη εργαζομένων πρώτης γραμμής ταχύτερα

Κόμβος πηγής: 1618068

Η αίτηση για μια πρώτη θέση εργασίας μπορεί να είναι ένα παιχνίδι βιασύνης και αναμονής και η επικοινωνία δεν είναι πάντα η καλύτερη όταν μια εταιρεία προσπαθεί να καλύψει δεκάδες θέσεις ταυτόχρονα.

εισάγετε Emi, η πιο πρόσφατη εταιρεία που στοχεύει την τεχνολογία σε αυτό το τμήμα του εργατικού δυναμικού με ένα συνομιλητικό εργαλείο στρατολόγησης τεχνητής νοημοσύνης.

Η τεχνολογία αυτοματοποιεί την επικοινωνία μεταξύ παγκόσμιων επιχειρήσεων και υποψηφίων χρησιμοποιώντας μια διεπαφή συνομιλίας. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Mateo Cavasotto λέει ότι αυτό μειώνει τον χρόνο που απαιτείται για την πρόσληψη ατόμων, ενώ παράλληλα αυξάνει την ικανοποίηση των υποψηφίων, βελτιώνοντας έτσι την παραγωγικότητα των προσλήψεων.

Η ιδέα για την εταιρεία ήρθε πριν από μερικά χρόνια όταν ο Cavasotto και ο Andres Arslanian, CTO, εργάστηκαν ως εθελοντές για μια ΜΚΟ Microcredits στην Αργεντινή. Εργάζονταν για να καταλάβουν πώς θα μπορούσαν να λυθούν τα προβλήματα του πληθυσμού που πλήττεται από τη φτώχεια με την τεχνολογία.

«Είχαμε εμμονή με την πρόκληση που αντιμετώπισαν οι άνθρωποι στην προσπάθειά τους να αναπτυχθούν επαγγελματικά, πώς να βρουν δουλειά και να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους», είπε ο Cavasotto στο TechCrunch. «Συμφωνήσαμε ότι έπρεπε να ιδρύσουμε μια εταιρεία που θα αυξήσει την πρόσβαση των εργαζομένων πρώτης γραμμής σε δεξιότητες και επαγγελματική εξέλιξη».

Το ζευγάρι εντάχθηκε στη χειμερινή παρτίδα του Y Combinator 2019 και άρχισε να εργάζεται για την τεχνολογία του, αναπτύσσοντας εργαλεία ώστε οι εταιρείες να μπορούν να προσλαμβάνουν καλύτερους εργαζόμενους πρώτης γραμμής γρηγορότερα, παρέχοντας παράλληλα στους υποψηφίους καλύτερη εμπειρία πρόσληψης. Ο στόχος, είπε ο Cavasotto, ήταν να συναντηθούν οι υποψήφιοι όπου βρίσκονται, κάτι που βασίζεται κυρίως σε κείμενο.

Η Emi εστιάζει σε μεγάλους και επιχειρηματικούς πελάτες, σε αυτούς που χρειάζονται να προσλάβουν χιλιάδες εργαζόμενους σε θέσεις λιανικής, ελαφριάς βιομηχανίας και διανομής.

«Γνωρίζουμε ότι οι προκλήσεις τους είναι διαφορετικές από άλλες», πρόσθεσε ο Cavasotto. «Οι εταιρείες εφαρμόζουν και ενσωματώνουν το εργαλείο στη στοίβα τεχνολογίας τους και ενεργούμε ως το επίπεδο επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων και των υπαλλήλων προσλήψεων, αυτοματοποιώντας αυτή τη διαδικασία».

Η εταιρεία ξεκίνησε στο Μεξικό, αλλά συνεργάζεται επίσης με πελάτες στις Ηνωμένες Πολιτείες, έχοντας συγκεντρώσει μια ισχυρή λίστα πελατών που περιλαμβάνει Walmart, Danone, 7-Eleven, Starbucks, Burger King και Cemex.

Ο Cavasotto βλέπει ότι ο χώρος τεχνολογίας HR είναι γεμάτος, με πολλές νεοφυείς επιχειρήσεις να ακολουθούν τον χώρο εργασίας πρώτης γραμμής. Ωστόσο, πιστεύει ότι η Emi διαφοροποιείται εστιάζοντας στον εργαζόμενο πρώτης γραμμής - αποκτώντας τους πρόσβαση σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, ενώ άλλοι συνομήλικοι στον χώρο επικεντρώνονται στην επιχείρηση.

Πράγματι, με Το 80% του παγκόσμιου ενεργού πληθυσμού θεωρούνται εργαζόμενοι πρώτης γραμμής σε βιομηχανίες όπως το λιανικό εμπόριο, οι υπηρεσίες τροφίμων και η υγειονομική περίθαλψη, αυτή η αγορά είναι μεγάλη και μπορεί να φιλοξενήσει πολλές διαφορετικές προσεγγίσεις.

Για να συνεχίσει να αναπτύσσεται γρήγορα, η Emi εξασφάλισε 11 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματοδότηση της Series A, με επικεφαλής τη Merus Capital και την Khosla Ventures. Αυτό δίνει στην εταιρεία μια συνολική χρηματοδότηση 13.3 εκατομμυρίων δολαρίων, η οποία περιλαμβάνει έναν κύκλο εκκίνησης που ελήφθη μετά το YC.

Η εταιρεία δεν είναι η μόνη που προσελκύει επιχειρηματικά κεφάλαια για την προσέγγισή της. Μόλις φέτος είδαμε εταιρείες όπως Ρωτήστε ωραία λαμβάνει 32 εκατομμύρια δολάρια και SnapShift συγκεντρώσει 49 εκατομμύρια δολάρια, ενώ Blink, Shiftsmart, Όταν δουλεύω, Συντριβάνι και Σκληραγωγημένος άρπαξε επίσης χρηματοδότηση τους τελευταίους έξι μήνες.

Το περασμένο έτος, οι πελάτες της Emi κάλυψαν περισσότερες από 20,000 θέσεις εργασίας, γεγονός που οδήγησε σε αύξηση 20% από μήνα σε μήνα στον αριθμό των ενεργών προσλήψεων κατά το 2021. Εν τω μεταξύ, τα ετήσια επαναλαμβανόμενα έσοδά της αυξήθηκαν τρεις φορές κατά τη διάρκεια του έτους.

Η Cavasotto σκοπεύει να αναπτύξει τη νέα χρηματοδότηση στην ανάπτυξη προϊόντων, στην απόκτηση πελατών και να διπλασιάσει την ομάδα 45 ατόμων της κατά τους επόμενους 12 μήνες στους τομείς των πωλήσεων, του μάρκετινγκ, των προϊόντων και της μηχανικής.

Ως μέρος της επένδυσης, ο David Rangel, γενικός συνεργάτης της Merus Capital και πρώην COO της Iterable, εντάχθηκε στο διοικητικό συμβούλιο της Emi.

«Είμαστε πολύ ενθουσιασμένοι για τη μοναδική προσέγγιση της Emi να φέρει κοντά εργαζομένους πρώτης γραμμής και εργοδότες επιχειρήσεων», δήλωσε ο Rangel σε γραπτή δήλωση. «Η εμπειρία τους με τους μεγαλύτερους εργοδότες στη Λατινική Αμερική τους δίνει ένα πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών και η έλξη τους μέχρι σήμερα δείχνει μια έντονη αίσθηση για το τι λειτουργεί τόσο για τους υποψηφίους όσο και για τους υπεύθυνους προσλήψεων επιχειρήσεων και για τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού».

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από TechCrunch