Μελλοντική προστασία έναντι της συμμόρφωσης και του κινδύνου κατά την επέκταση σε παγκόσμιο επίπεδο

Η Globalization Partners, μια συμβατή και αυτοματοποιημένη παγκόσμια πλατφόρμα απασχόλησης με έδρα τις ΗΠΑ, διαπίστωσε ότι οι εταιρείες που αναπτύσσονται διεθνώς χωρίς να δίνουν προτεραιότητα στη συμμόρφωση είναι βέβαιο ότι θα αντιμετωπίσουν προβλήματα σύμφωνα με «7 προκλήσεις συμμόρφωσης που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες όταν αναπτύσσονται παγκοσμίως» ηλεκτρονικό βιβλίο.

Ως ταχέως αναπτυσσόμενη βιομηχανία fintech, η κλιμάκωση και η επέκταση διεθνώς αποτελούν βασικά στοιχεία για την ανάπτυξή σας.

Πώς όμως πλοηγείστε στον περίπλοκο λαβύρινθο της παγκόσμιας συμμόρφωσης;

Προετοιμασία για συμμόρφωση πριν από την επέκταση — γιατί είναι σημαντικό;

Η ρύθμιση της οντότητας, η πρόσληψη, η ενσωμάτωση, οι οικονομικές αναφορές, οι συναλλαγές και η εμπορευματοποίηση προϊόντων και υπηρεσιών είναι μερικές μόνο από τις μυριάδες πτυχές της συμμόρφωσης.

Και όταν πρόκειται για ταλέντο, η συμμόρφωση ξεκινά με την πρόσληψη και συνεχίζεται μέχρι την απόλυση — σε ορισμένες περιπτώσεις, μέχρι τη συνταξιοδότηση του εργαζομένου.

Έχει η εταιρεία σας το εύρος και την ικανότητα για απρόσκοπτη πλοήγηση στην παγκόσμια συμμόρφωση, ιδιαίτερα εάν μόλις ξεκινάτε τη διασυνοριακή ανάπτυξη;

Είναι σημαντικό οι εταιρείες στα πρώτα στάδια της παγκόσμιας ανάπτυξής τους να είναι προετοιμασμένες με τα πάντα, από νομική τεχνογνωσία σε κάθε χώρα έως τεχνογνωσία ανθρώπινου δυναμικού, για να διασφαλίσουν ότι τηρούν τους τοπικούς νόμους και κανονισμούς για την απασχόληση και αποφεύγουν τις πιθανές κυρώσεις που σχετίζονται με τη μη συμμόρφωση.

Επιπλέον, οι επιτόπιοι εμπειρογνώμονες σχετικά με τη συμμόρφωση αποδεικνύονται ζωτικής σημασίας όσον αφορά τη διασφάλιση τοπικών συμβάσεων εργασίας, παροχών και ταξινόμησης εργαζομένων.

Η κοινή χρήση του σημαντικού φόρτου εργασίας είναι ο μόνος τρόπος για βιώσιμη κλιμάκωση για τις περισσότερες εταιρείες, εάν επιθυμούν να αναπτυχθούν γρήγορα.

Η συμμόρφωση είναι ζωτικής σημασίας για την αποφυγή δαπανηρών προστίμων, αλλά επίσης κρίσιμη για τη διατήρηση της αξίας της επωνυμίας του εργοδότη και τη διατήρηση των εργαζομένων.

Σε παγκόσμια κλίμακα, η σημασία της συμμόρφωσης πολλαπλασιάζεται όσο αυξάνεται η πολυπλοκότητα - όταν κοιτάζουν προς τη διεθνή επέκταση, οι οργανισμοί πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τους ποικίλους εργατικούς νόμους και κανονισμούς που αλλάζουν χώρα σε χώρα.

Πώς θα επηρεάσει η συμμόρφωση την καθημερινή ανάπτυξη της επιχείρησής σας;

Οι εταιρείες πρέπει να διαχειρίζονται με συμμόρφωση τα δεδομένα των εργαζομένων. Οι εταιρείες που χειρίζονται δεδομένα εργαζομένων θα κληθούν να δημιουργήσουν τα απαραίτητα πρωτόκολλα για την αποφυγή παραβιάσεων δεδομένων και να διαχειριστούν με συμμόρφωση όλα τα ιδιωτικά δεδομένα που σχετίζονται με τους υπαλλήλους τους.

Αυτό δεν είναι εύκολο επίτευγμα όταν πρόκειται για διασυνοριακές ροές δεδομένων εν μέσω διαφορετικών τοπικών κανονισμών.

Η εκτέλεση μισθοδοσίας σε μια νέα χώρα μπορεί επίσης να παρουσιάσει ορισμένες περιπλοκές, συμπεριλαμβανομένης της αντιμετώπισης ενός νέου νομίσματος. Η κατανόηση τυχόν νόμων που διέπουν τη μισθοδοσία είναι το κλειδί, συμπεριλαμβανομένου του πότε και με ποια μορφή πρέπει να αμείβονται οι εργαζόμενοι.

Οι εργοδότες πρέπει επίσης να συμμορφώνονται με τους νόμους περί απορρήτου δεδομένων που ορίζουν τον τρόπο χειρισμού των προσωπικών τραπεζικών πληροφοριών των εργαζομένων για άμεση κατάθεση.

Και παρόλο που δεν έχει καταστεί ακόμη υποχρεωτικό σε κάθε χώρα σε όλο τον κόσμο, ένας αυξανόμενος αριθμός αγορών ενσωματώνουν την Περιβαλλοντική, Κοινωνική και Εταιρική Διακυβέρνηση (ESG) αναφορές στους κανόνες και τους κανονισμούς τους.

Τέλος, υπάρχει η πρόκληση της επαρκούς διατήρησης της διαφορετικότητας. Η ποικιλομορφία είναι πιθανό να συνεχίσει να καθοδηγεί την ανάληψη των πολιτικών κοινωνικής ευθύνης από τις εταιρείες, κάτι που με τη σειρά του θα πυροδοτήσει τη θέσπιση νέων κανονισμών που πρέπει να προσέχουν οι εργοδότες.

Πρόστιμα εκατομμυρίων δολαρίων, ποινικές κυρώσεις για στελέχη, κακός τύπος, καταδίκες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, εγκατάλειψη πελατών και αποθάρρυνση εργαζομένων μπορούν όλα να αποδειχθούν μοιραία για μια εταιρεία.

Λοιπόν, είναι η εταιρεία σας σε θέση να προστατεύσει τις δραστηριότητές της στο μέλλον έναντι της συμμόρφωσης και των κινδύνων όταν επεκτείνεται διεθνώς;

Κατεβάστε αυτό το «7 προκλήσεις συμμόρφωσης που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες όταν αναπτύσσονται παγκοσμίως» e-book για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το τι μπορούν να κάνουν οι εταιρείες για να προστατευθούν από τα αυξανόμενα εμπόδια όπως η γρήγορη παγκοσμιοποίηση, οι νέες νομοθετικές ρυθμίσεις για τη φορολογία, οι αλλαγές στα λογιστικά πρότυπα, οι αυξημένες απαιτήσεις από τις φορολογικές αρχές και πολλά άλλα.

Πηγή: https://fintechnews.sg/55116/sponsoredpost/future-proofing-against-compliance-and-risk-when-expanding-globally/