Αφεντικό L3Harris: Η ολοκληρωμένη αποτροπή απαιτεί σκόπιμη διακοπή

Προσέχω τα φώτα που αναβοσβήνουν στο δρόμο, ειδικά μετά από μια καταιγίδα. Η διακοπή του σήματος των φώτων είναι κοντά. Προειδοποιούν ότι οι τυπικοί κανόνες του δρόμου είναι έξω από το παράθυρο και ότι οι προσεκτικές αποφάσεις είναι απαραίτητες.

Από τις πολυάριθμες παροτρύνσεις για δράση που περιγράφονται στο Εθνική Στρατηγική Άμυνας 2022, τα κόκκινα φώτα που αναβοσβήνουν στη βιομηχανία αναβοσβήνουν πιο απότομα στην ενότητα «Χτίζοντας Διαρκή Πλεονεκτήματα», όπου η ηγεσία του Υπουργείου Άμυνας των ΗΠΑ συντρίβει την ιδέα ότι το status quo θα διαθέτει τα απαραίτητα εργαλεία για ολοκληρωμένη αποτροπή.

«Το τρέχον σύστημά μας είναι πολύ αργό και πολύ επικεντρωμένο στην απόκτηση συστημάτων που δεν έχουν σχεδιαστεί για να αντιμετωπίζουν τις πιο κρίσιμες προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε τώρα», δηλώνει το έγγραφο, επιβεβαιώνοντας αυτό που ήδη γνωρίζουν οι περισσότεροι στη βιομηχανία: Υπάρχει μικρό κίνητρο για τον σχεδιασμό ανοιχτών συστημάτων που μπορούν να ενσωματώσουν γρήγορα τεχνολογίες αιχμής.

Το προτεινόμενο ψήφισμα; «Το Τμήμα θα ανταμείψει τον γρήγορο πειραματισμό, την απόκτηση και την εφαρμογή [και] θα σχεδιάσει μονοπάτια μετάβασης για να αποχωρήσει από συστήματα που είναι λιγότερο συναφή».

Αυτά τα φώτα που αναβοσβήνουν λένε: «Επιταχύνετε την αλλαγή τώρα, αλλιώς θα σας αφήσουμε πίσω». Και δικαίως.

Για να αποτρέψει τις στρατηγικές προκλήσεις που εξελίσσονται καθημερινά, το Υπουργείο Άμυνας απαιτεί βιομηχανικούς εταίρους - και ένα ευρύτερο σύστημα - που μπορεί να είναι τόσο πειθαρχημένο όσο και ενοχλητικό.

Η ενοποίηση στην αμυντική βιομηχανία τη δεκαετία του 1990 μείωσε τον αριθμό των βασικών εργολάβων στον τομέα της άμυνας κατά σχεδόν 90% - παρέχοντας αποτελεσματικότητα και κλίμακα, αλλά μειώνοντας την ευέλικτη, ανατρεπτική σπίθα και την ενέργεια που συχνά παρέχουν οι νεοφυείς επιχειρήσεις και οι μικρότερες εταιρείες υψηλής τεχνολογίας. Ως μη παραδοσιακή πρωταρχική περίπου το ήμισυ του μεγέθους του επόμενου μεγαλύτερου ανταγωνιστή μας, το L3Harris είναι ένα welterweight που ταλαντεύεται μεταξύ των βαρέων βαρών. Για να οδηγήσουμε στο ρινγκ, ρίχνουμε μοναδικούς συνδυασμούς γροθιάς. είμαστε αρκετά μεγάλοι για να διαχειριζόμαστε προγράμματα μαχητών διοικητών όπως το Compass Call, αλλά εμφανίζουμε την πείνα και το όραμα για να αλλάξουμε τη συνομιλία με το τάνκερ.

Αυτό το ονομάζουμε «έμπιστη διαταραχή» και για να κερδίσουμε μελλοντικές συγκρούσεις, το έθνος μας χρειάζεται περισσότερο από αυτό. Λοιπόν, πώς θα φτάσουμε εκεί;

Πρώτον, ας θυμηθούμε ότι η διαταραχή μπορεί να είναι καλό. Η απότομη αλλαγή που παρέχεται μέσω πνεύματος αλληλεγγύης και καινοτομίας μπορεί να ανατρέψει αργές, γραφειοκρατικές διαδικασίες που περιορίζουν τις επιλογές για τον πολεμιστή.

Δεύτερον, το Υπουργείο Εξωτερικών πρέπει να κάνει ό,τι μπορεί για να εξαλείψει διαδικασίες αργών απαιτήσεων που αναγκάζουν καθυστερημένους κύκλους χρηματοδότησης που εγγυώνται παρωχημένη ή αναποτελεσματική τεχνολογία στην αιχμή της μάχης.

Τρίτον, εμείς οι ηγέτες του κλάδου πρέπει να συνεργαστούμε με το τμήμα για να τροφοδοτήσουμε μια αύξηση της συνεργασίας σε συνδυασμό με έντονο ανταγωνισμό που θα βοηθήσει τα πιο καινοτόμα μυαλά ανάμεσά μας να ξεπεράσουν την κοιλάδα του θανάτου.

Αυτά τα σημεία έγιναν ξεκάθαρα σχεδόν ένα χρόνο πριν από την κυκλοφορία του NDS στο DoD's "Κατάσταση Ανταγωνισμού εντός της Αμυντικής Βιομηχανικής Βάσης" κανω ΑΝΑΦΟΡΑ.

Θα απαιτηθεί μια συνολική κυβερνητική προσέγγιση - και σκόπιμα αποδιοργανωτική - για να υποστηριχθεί πιο ουσιαστικός ανταγωνισμός μεταξύ των μεγάλων βασικών εργολάβων και να αναθεωρηθεί μια διαδικασία απαιτήσεων που καθυστερεί σημαντικά τον ρυθμό εξέλιξης της απειλής. Αυτό περιλαμβάνει ρυθμιστικές αρχές που επιτρέπουν σε εταιρείες μεσαίου επιπέδου να αναπτυχθούν, τόσο μέσω εξαγορών όσο και μέσω συγχωνεύσεων.

Και ενώ τίποτα δεν τροφοδοτεί την ταχεία προσαρμογή όπως ο ανταγωνισμός —ακόμα και όταν παρέχονται στους διαχειριστές προγραμμάτων DoD εργαλεία ταχείας απόκτησης, όπως συμβάσεις Έρευνας Καινοτομίας Μικρών Επιχειρήσεων και Μεταφορά Τεχνολογίας Μικρών Επιχειρήσεων — για πολλούς είναι δύσκολη η πλοήγηση στην αγορά. Όπως εύστοχα σημείωσε ο υπουργός Άμυνας Lloyd Austin: «Είναι αρκετά κακό που ορισμένες εταιρείες κολλάνε στην κοιλάδα του θανάτου. Αλλά ορισμένοι λαμπροί επιχειρηματίες και καινοτόμοι δεν θέλουν καν να προσπαθήσουν να το διασχίσουν και να συνεργαστούν μαζί μας».

Οι προοπτικές του κλάδου για το 2023 και μετά θα περιλαμβάνουν πολλούς νεοεισερχόμενους στην τεχνολογία που στέλνουν τις δικές τους φωτοβολίδες, αναζητώντας συνεργασίες με μεγαλύτερες εταιρείες για να παραδώσουν με επιτυχία την τεχνολογία τους που αλλάζει το παιχνίδι εγκαίρως και να επηρεάσει τον προγραμματισμό δύναμης. Είτε πρόκειται για επενδύσεις επιχειρηματικού κεφαλαίου, για ομαδικές ρυθμίσεις ή για συγκέντρωση τεχνολογικών πόρων, οι κορυφαίοι ανάδοχοι θα πρέπει να κριθούν για το αν οδηγούν στην παράδοση λύσεων πολλαπλών τομέων μέσω συνεργασιών με εταιρείες που προκαλούν αναταραχές με δυνατότητες αιχμής.

Το Κογκρέσο θα πρέπει επίσης να κριθεί σχετικά με το εάν επιλέγει να διακόψει έναν σπασμένο γενικό κύκλο και τον συνεχιζόμενο κύκλο επίλυσης που περιορίζει σοβαρά την έναρξη νέων προγραμμάτων και μας έχει βάλει χρόνια πίσω από τους παγκόσμιους αντιπάλους μας.

Η σκόπιμη διακοπή θα πρέπει να είναι ένας ευπρόσδεκτος στόχος μεταξύ εκείνων που επιδιώκουν ένθερμα μια στάση ολοκληρωμένης αποτροπής. Τα φώτα που αναβοσβήνουν είναι παντού γύρω μας τώρα. Πριν από ένα χρόνο, λίγοι θα είχαν προβλέψει έναν πόλεμο μεταξύ Ρωσίας και Ουκρανίας που θα διαταράξει τις παγκόσμιες αλυσίδες ενέργειας, τροφίμων και εφοδιασμού. Κανείς δεν θα είχε προβλέψει ότι η Ουκρανία θα κρατούσε τα δικά της, όσο η βιομηχανία μας αναπτύσσεται και προσπαθεί να επισπεύσει τις ικανότητες να το στηρίξει. Ας ελπίσουμε ότι το 2023, μαζί μπορούμε να διαταράξουμε το σύστημα που εμποδίζει την ταχεία παράδοση ζωτικών λύσεων και να μπορέσουμε να δώσουμε δύναμη στους καινοτόμους που είναι έτοιμοι να ξεπεράσουν το βάρος τους.

Ο Christopher Kubasik είναι ο διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος της αμερικανικής εταιρείας L3Harris Technologies.

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://www.defensenews.com/outlook/2022/12/05/l3harris-boss-integrated-deterrence-requires-intentional-disruption/