Οι πύραυλοι δεν υποκαθιστούν την έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού των Ιαπωνικών Δυνάμεων Αυτοάμυνας

Οι πύραυλοι δεν υποκαθιστούν την έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού των Ιαπωνικών Δυνάμεων Αυτοάμυνας

Χρονική σήμανση: 9 Ιανουαρίου 2023 9:10 π.μ.
Κόμβος πηγής: 1886880

Οι Ιαπωνικές Δυνάμεις Αυτοάμυνας (JSDF) δεν είναι έτοιμες για πόλεμο. Αυτό μπορεί να είναι μια τρομακτική έκπληξη για τους ξένους αμυντικούς αναλυτές, πολλοί από τους οποίους έχουν μεγάλη εκτίμηση για το JSDF. Μόλις τον περασμένο Νοέμβριο, το JSDF έλαβε εξαιρετικά καλά νέα: ο πρωθυπουργός Kishida Fumio ανακοίνωσε τα σχέδιά του για έναν νέο αμυντικό προϋπολογισμό που αυξάνει τις αμυντικές δαπάνες στο 2 τοις εκατό του ΑΕΠ της Ιαπωνίας έως το 2027. Αυτός ο προϋπολογισμός δεν θα μετατρέψει μόνο μια «ειρηνική» Ιαπωνία σε παγκόσμιο τρίτο μεγαλύτερο στρατιωτικές δαπάνες μετά την Κίνα και τις Ηνωμένες Πολιτείες, αλλά και να επεκτείνουν δραματικά το οπλοστάσιο της Ιαπωνίας στον κυβερνοχώρο και τις κινητικές ικανότητες, συμπεριλαμβανομένου του πρωτοφανούς απόκτηση πυραύλων κρουζ για αντίποινα ή προληπτικά χτυπήματα.

Αλλά το σχέδιο δαπανών του Kishida κρύβει ένα κραυγαλέο πρόβλημα που απομακρύνει τις βασικές δυνατότητες του JSDF. Το JSDF έχει σοβαρή έλλειψη στρατιωτών και ναυτών για να εκτελέσει τα πολλά καθήκοντα που έχει ήδη.

Σε σύγκριση με τους ομολόγους του στην ασιατική ήπειρο, το JSDF είναι ένας σχετικά μικρός στρατός. Στα χαρτιά, το JSDF διαθέτει εγκεκριμένη ισχύ περίπου 247,154 στρατιωτικοί. Από το 2014, ωστόσο, το JSDF χάνει συνεχώς τους στόχους στρατολόγησης του. Από τον περασμένο χρόνο, οι κλάδοι χερσαίων, αεροπορικών και θαλάσσιων του JSDF δεν διαθέτουν συνδυασμό Το προσωπικό 16,000. Αυτό το έλλειμμα είχε άμεσο αντίκτυπο στην ικανότητα του JSDF να λειτουργεί όπως προβλεπόταν.

Πουθενά η έλλειψη προσωπικού του JSDF δεν είναι πιο έντονη όσο στις Ναυτικές Δυνάμεις Αυτοάμυνας (MSDF). Ανησυχητικό είναι ότι ορισμένα πολεμικά πλοία των MSDF δεν διαθέτουν το πλήρες συμπλήρωμα ναυτικών. Αυτό ανάγκασε τους υπερφορολογημένους ναυτικούς να αναλάβουν επιπλέον καθήκοντα, γεγονός που κατά συνέπεια αυξάνει τον κίνδυνο ατυχημάτων λόγω κόπωση προσωπικού. Αποδεχόμενοι ότι οι ελλείψεις στρατολόγησης είναι απίθανο να βελτιωθούν σύντομα, οι MSDF προσπαθούν να μετριάσουν αυτό το πρόβλημα σχεδιάζοντας νέα πολεμικά πλοία για μικρότερα μεγέθη πληρώματος. Αλλά αυτή δεν είναι μια εγγυημένη λύση, όπως φαίνεται από το θλιβερό ιστορικό του Ναυτικού των Ηνωμένων Πολιτειών Πλοίο πολεμικών πλοίων.

Γιατί το JSDF δεν μπορεί να προσλάβει αρκετό προσωπικό; Αν και σε καμία περίπτωση δεν είναι εξαντλητικό, υπάρχουν τουλάχιστον τρεις κύριοι παράγοντες που υπονομεύουν τις προσπάθειες πρόσληψης και την ικανότητα του JSDF να διατηρήσει προσωπικό. Το κυριότερο από αυτά είναι το rapidly της Ιαπωνίας συρρίκνωση του πληθυσμού και το ποσοστό γεννήσεων. Από το 2010, ο πληθυσμός της Ιαπωνίας μειώνεται σταθερά από το υψηλό των 128 εκατομμυρίων. Ωστόσο, το συνολικό ποσοστό γονιμότητας της Ιαπωνίας, ο μέσος αριθμός παιδιών που μπορεί να έχει μια γυναίκα στη ζωή της, είχε ήδη πέσει κάτω από το όριο για την αντικατάσταση του πληθυσμού. 1974. Ένας συνδυασμός των συνεπειών της άνοδος του βιοτικού επιπέδου, των εκτεταμένων διακρίσεων σε βάρος των εργαζόμενων μητέρων στην Ιαπωνία και της έλλειψης επιλογών παιδικής φροντίδας βοηθούν στην εξήγηση αυτού του φαινομένου.

Σας αρέσει αυτό το άρθρο; Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε για πλήρη πρόσβαση. Μόλις 5 $ το μήνα.

Πιο σχετικό για το JSDF είναι το γεγονός ότι ο πληθυσμός εκείνων που είναι πιο πιθανό να ενταχθούν, ηλικίας 18-26 ετών, κορυφώθηκε εδώ και πολύ καιρό. Το 1994, αυτό το βασικό δημογραφικό στάθηκε 17.43 εκατομμύρια. Since then, the number of 18-26 year-olds has precipitously declined to around 9 million by 2020 and is projected to fall as low as 7.2 million by 2040. Put bluntly, Japan’s population of young men and women of prime military service age is rapidly declining. This problem directly relates to the second challenge for the JSDF’s recruitment efforts.

Ως αποκλειστικά εθελοντική δύναμη, το JSDF πρέπει με κάποιο τρόπο να πείσει μια ολοένα συρρικνούμενη δεξαμενή επιλέξιμων νεαρών υποψηφίων ότι μια στρατιωτική καριέρα είναι επιθυμητή. Στην οικονομία της Ιαπωνίας που λιμοκτονεί από εργάτες, αυτό είναι μια μεγάλη τάξη. Ενώ οι Ιάπωνες πολιτικοί είναι πιο πρόθυμοι από ποτέ να σκεφτούν μια δυναμική αμυντική πολιτική, ο ειρηνισμός και η αποστροφή για τη στρατιωτική θητεία παραμένουν βαθιά εδραιωμένος στη μεταπολεμική ιαπωνική κοινωνία.

Ιστορικά, η ιαπωνική κοινωνία αντιλαμβάνεται το JSDF ως μια ανεπιθύμητη επιλογή σταδιοδρομίας, ιδιαίτερα σε σύγκριση με έναν ιδιωτικό τομέα που έχει προσφέρει συγκριτικά καλύτερες συνθήκες αμοιβής και εργασίας. Παρά την τρέχουσα άτονη οικονομία της Ιαπωνίας και την οξεία στασιμότητα των μισθών, αυτή η δυναμική έχει μόλις άλλαξε.

Τέλος, το JSDF αγωνίζεται να παράσχει επαρκή κίνητρα για νέους ενήλικες που θέλουν να δημιουργήσουν οικογένειες, αλλά δεν θέλουν να αντιμετωπίσουν τις στερήσεις της ζωής στη βάση ή τις μακροχρόνιες αποστολές. Αν και το JSDF επενδύει επί του παρόντος πολλά για τη βελτίωση αυτού του ζητήματος, οι προσπάθειές του έχουν δυσκολευτεί ιδιαίτερα να προσελκύσει γυναίκες νεοσύλλεκτες ή να τις κάνει να αισθάνονται ευπρόσδεκτες.

Για να ανταποκριθεί το JSDF στις ποσοστώσεις πρόσληψης και στελέχωσης, πρέπει να προσελκύει και να διατηρεί εξειδικευμένο γυναικείο προσωπικό. Ωστόσο, το JSDF, όπως και άλλοι εργοδότες στην Ιαπωνία, είχε μόνο ασήμαντη επιτυχία στις προσπάθειές του. Από τον Μάρτιο του 2022, υπήρχαν περίπου 19,000 γυναίκες στο JSDF, το οποίο αποτελούσε το 8.3 τοις εκατό του συνόλου των στρατιωτικών. Αυτός ο αριθμός βρίσκεται ανάμεσα σε εκείνους των γειτονικών ασιατικών δημοκρατιών, Νότια Κορέα (6.8 τοις εκατό) και Ταϊβάν (περίπου 10 τοις εκατό). Το Υπουργείο Άμυνας της Ιαπωνίας (MOD) επιθυμεί να αυξήσει το γυναικείο προσωπικό σε 12 τοις εκατό του προσωπικού του JSDF έως το 2030. Αλλά ακόμη και αυτή η ακαταμάχητη φιλοδοξία θα είναι πιθανότατα δύσκολο να επιτευχθεί εφόσον το JSDF δεν διασφαλίζει ότι οι γυναίκες υπάλληλοί του είναι ασφαλείς και σεβαστές.

Τον Σεπτέμβριο του 2022, πρώην γυναίκα Αξιωματικός του JSDF δημοσιοποίησε για την εμπειρία της από τη σεξουαλική επίθεση από τους συναδέλφους της και την πλήρη αδιαφορία που έδειξαν οι ανώτεροί της. Αυτό το περιστατικό προκάλεσε τουλάχιστον 100 περαιτέρω ισχυρισμοί για κατάχρηση από πρώην και νυν στρατιωτικούς του JSDF. Αν και το MOD της Ιαπωνίας πρόσφατα τιμωρείται εννέα στρατιωτικοί που συνδέονται με το περιστατικό σε μια κίνηση άνευ προηγουμένου, δεν έχει αποδείξει πώς θα καταστείλει μια επικρατούσα κουλτούρα μισογυνισμού και σεξουαλικής βίας του JSDF. Όσο αυτό παραμένει έτσι, το JSDF θα αγωνίζεται όχι μόνο να στρατολογήσει αλλά και να διατηρήσει κρίσιμο γυναικείο προσωπικό που θα είναι απαραίτητο για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του.

Η αδυναμία του JSDF να στρατολογήσει επαρκές προσωπικό υπονομεύει την αξιοπιστία των αμυντικών δυνατοτήτων της Ιαπωνίας σε μια περίοδο που παρατηρείται αύξηση της πιθανότητας να ξεσπάσει πόλεμος με την Κίνα για την Ταϊβάν. Εάν συμβεί μια τέτοια σύγκρουση, είναι πιθανό ότι θα κοστίσει στην ανθρώπινη ζωή. Το γεγονός αυτό τεκμηριώνεται από τη συνεχιζόμενη εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, η οποία έχει αποδείξει το ευπάθεια των σύγχρονων πολεμικών πλοίων στους πυραύλους και διέλυσε κάθε αμφιβολία για τη φονικότητα της χερσαίας μάχης του 21ου αιώνα.

Το JSDF πρέπει να είναι προετοιμασμένο για παρατεταμένο και φθοροποιό πόλεμο. Αλλά η αδυναμία του JSDF να ανταποκριθεί στις ποσοστώσεις στρατολόγησης του σε καιρό ειρήνης είναι αρνητικό για την ικανότητα του JSDF να διεξάγει παρατεταμένες στρατιωτικές επιχειρήσεις. Οι νέοι πύραυλοι κρουζ της Kishida και οι βελτιωμένες ικανότητες στον κυβερνοχώρο δεν θα λύσουν αυτό το δίλημμα.

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από Ο Διπλωμάτης