Dryad busca contratar a un director ejecutivo

Dríada  es el repositorio de datos multidisciplinario líder que hace que los datos de investigación se puedan descubrir, reutilizar y citar libremente. Dryad imagina un mundo donde los datos de investigación curados estén disponibles abiertamente, integrados con la literatura académica y reutilizados de forma rutinaria para crear conocimiento.

Dryad está buscando un nuevo Director Ejecutivo dinámico para liderar el desarrollo continuo y el funcionamiento completo de la organización durante este tiempo de crecimiento y transformación ambiciosos. El candidato ideal tendrá experiencia probada trabajando dentro de las comunidades de datos abiertos y ciencia abierta y aprovechará hábilmente su conocimiento para permitir que Dryad expanda asociaciones internacionales y estratégicas con revistas, sociedades científicas, instituciones de investigación, bibliotecas y organizaciones de financiación.

El Director Ejecutivo gestionará de forma remota el personal multidisciplinario de Dryad, aplicará habilidades de gestión superiores para garantizar que la organización cumpla con sus objetivos a través de una planificación y ejecución financieras sólidas, proporcionará una supervisión completa de las operaciones e informará directamente a una Junta Directiva internacional altamente experimentada. Como organización pequeña, el Director Ejecutivo de Dryad debe poder hacer malabarismos con múltiples responsabilidades y asumir su responsabilidad de ejecutar y cumplir objetivos concretos también.

Responsabilidades clave

Liderazgo

• Asegúrese de que Dryad tenga una estrategia a largo plazo para lograr su misión y haga un progreso constante y oportuno.
• Desarrollar modelos sostenibles para la conservación y publicación de datos para respaldar la visión de Dryad.
• Liderar un equipo y al mismo tiempo trabajar como colaborador individual en proyectos.
• Capaz de servir como campeón de Dryad para la comunidad sin ser adverso a arremangarse y ensuciarse las manos.

Crecimiento

• Construir conexiones sólidas con los miembros existentes y con las nuevas comunidades para ampliar el impacto del trabajo de Dryad.
• Asegurar el apoyo financiero de las partes interesadas clave para respaldar la sostenibilidad financiera continua de Dryad.
• Desarrollar asociaciones y explorar modelos de financiación con editores, patrocinadores e instituciones de investigación.
• Elaborar estrategias y planes de alta calidad para lograr un crecimiento organizacional significativo tanto individualmente como a través de asociaciones estratégicas.
• Trabajar con el personal de Dryad, evaluar e implementar servicios que aumentan el impacto y la eficiencia.
• Cultivar una reputación dinámica y con visión de futuro para la organización y establecer estrategias de marketing, comunicaciones y relaciones con la comunidad.

Gestión y administración

• Proporcionar supervisión financiera y desarrollar, recomendar y monitorear presupuestos anuales; trabajar con el Tesorero de la Junta para administrar el flujo de efectivo; y apoyar y perseguir los esfuerzos de subvenciones que coincidan con la estrategia de la organización
• Negociar contratos, establecer y mantener asociaciones y buscar oportunidades de subvenciones.
• Cultivar una cultura sólida y receptiva que se centre en cumplir la misión, la visión y los valores de la organización.
• Liderar las operaciones organizativas supervisando la dotación de personal, la formación, la supervisión y la evaluación de un personal de Dryad remoto, así como de los contratistas y miembros del equipo del proyecto en las instituciones asociadas.

Relaciones con la Junta Directiva

• Servir como funcionario sin derecho a voto de la Junta y facilitar una comunicación clara entre la Junta, el equipo del proyecto, las partes interesadas y los contratistas.
• Involucrar a la Junta y / o los comités de la Junta en discusiones de políticas según sea necesario
• Ayudar en el reclutamiento de líderes nuevos y dinámicos para servir en la Junta.

Calificaciones

• Visión. Aporta ideas frescas sobre nuevas formas de hacer crecer la organización.
• Ejecución. Eres emprendedor y personalmente irás más allá para producir grandes resultados.
• Experiencia. Tiene un historial de creación y escalado de iniciativas comunitarias.
• Inventiva. Haces mucho con poco, construyendo éxito en un entorno de startups.
• Liderazgo. Inspiras con acción y con una estrategia clara

La compensación es competitiva y acorde con la experiencia del candidato seleccionado. Dryad también ofrece un paquete completo de beneficios que incluye beneficios de salud integrales, así como tiempo libre remunerado además de las vacaciones de oficina. Los miembros del personal de Dryad son virtuales y trabajan principalmente desde casa. Actualmente, el personal se encuentra en los EE. UU., Sin embargo, Dryad está entusiasmada de expandir nuestra fuerza laboral a nivel internacional. El rol de Director Ejecutivo será virtual y, por lo tanto, la ubicación es flexible e incluirá viajes frecuentes cuando los viajes se vuelvan más regulares.

Para preguntas preliminares o para postularse, envíe una carta de interés junto con un CV a silla@datadryad.org. Las solicitudes se considerarán a partir del 15 de abril de 2021.

Es política de Dryad prohibir la discriminación y el trato preferencial por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, religión, condición de veterano, discapacidad física o mental o condición médica.

más información

Fuente: https://codata.org/dryad-is-seeking-to-hire-an-executive-director/