TOKIO, 1 de marzo de 2022 – (JCN Newswire) – Fujitsu Limited anunció hoy los siguientes nuevos planes de contratación de graduados para el año fiscal 2023, así como sus planes de contratación a mitad de carrera para el año fiscal 2022.
Para su nuevo plan de reclutamiento de graduados para el año fiscal 2023, Fujitsu planea contratar aprox. 750 nuevos graduados como el año anterior. En el año fiscal 2022, Fujitsu planea aumentar aún más la cantidad de empleados de carrera sin especificar un número objetivo. Al hacerlo, Fujitsu tiene como objetivo adquirir talento para impulsar los cinco sectores tecnológicos para respaldar las siete "Áreas de enfoque clave" de Fujitsu dentro de la marca Uvance, así como hacer realidad el Propósito de Fujitsu de "hacer que el mundo sea más sostenible al generar confianza en la sociedad a través de la innovación". "
Fujitsu continuará realizando contrataciones durante todo el año, aceptando solicitudes de estudiantes universitarios y graduados de último año, así como de aquellos que ya se hayan graduado durante el año.
Bajo su sistema de gestión de recursos humanos basado en el trabajo, Fujitsu reclutará talento global para asignar a las personas adecuadas a los trabajos adecuados. Además, Fujitsu ofrecerá una compensación adecuada (incluida la compensación individual) en función del nivel de responsabilidad y experiencia.
El Grupo Fujitsu tiene como objetivo ser una empresa en la que las personas apasionadas y talentosas con un fuerte sentido de propósito puedan contribuir a la resolución de los problemas que enfrentan la sociedad y los clientes a escala global, y todos los empleados puedan continuar asumiendo desafíos y creciendo hacia la realización. de su propio propósito.
Además, Fujitsu llevará a cabo una contratación justa de acuerdo con la "Solicitud de actividad de contratación y empleo para estudiantes universitarios que se gradúan en el año fiscal 2022" emitida por el gobierno japonés.
(1) Áreas de enfoque clave:
Sobre la base de su visión de la sociedad en el año 2030, Fujitsu formuló siete Áreas de enfoque clave que se componen de las cuatro áreas transversales de la industria ("Áreas verticales") "Fabricación sostenible", "Experiencia del consumidor", "Vida saludable", "Confianza Society", y las tres plataformas tecnológicas ("Áreas horizontales") "Digital Shifts", "Business Applications" y "Hybrid IT", basadas en la visión de Fujitsu de la sociedad en el año 2030
(2) Tecnologías clave:
La estrategia tecnológica de Fujitsu se centra en cinco áreas tecnológicas: "Informática", "Red", "IA", "Datos y seguridad" y "Tecnologías convergentes".
Sobre Fujitsu
Fujitsu es la empresa japonesa líder en tecnología de la información y la comunicación (TIC) que ofrece una gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos. Aproximadamente 126,000 personas de Fujitsu brindan asistencia a clientes en más de 100 países. Utilizamos nuestra experiencia y el poder de las TIC para dar forma al futuro de la sociedad con nuestros clientes. Fujitsu Limited (TSE: 6702) informó ingresos consolidados de 3.6 billones de yenes (34 millones de dólares estadounidenses) para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2021. Para obtener más información, consulte www.fujitsu.com.
Derechos de autor 2022 JCN Newswire. Todos los derechos reservados. www.jcnnewswire.comFujitsu Limited anunció hoy los siguientes nuevos planes de contratación de graduados para el año fiscal 2023, así como sus planes de contratación a mitad de carrera para el año fiscal 2022.
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