Calificación de las contrataciones de entrenadores en jefe del ciclo de entrenadores de la NFL de 2023

Las cinco vacantes de entrenador en jefe de la NFL de esta temporada baja se han cubierto. Los equipos no perdieron el tiempo para encontrar a su próximo entrenador en jefe, ya que todas las vacantes se llenaron el martes siguiente al domingo del Super Bowl.

Aparentemente, en todas las temporadas bajas, hay candidatos a entrenadores para conseguir trabajos que entusiasman a los fanáticos y aquellos que dejan a los fanáticos rascándose la cabeza. Se ha hablado de algunos de los principales candidatos a entrenadores sobre todos los trabajos de tierra fuera de temporada, mientras que también hay nuevos entrenadores en jefe que los principales medios de comunicación y los fanáticos promedio de la NFL están conociendo por primera vez.

Todos los equipos que tienen un nuevo entrenador en jefe esperan haber traído a la persona que podría cambiar la franquicia. Desafortunadamente, no todos los nuevos entrenadores en jefe podrán lograr su objetivo de convertir a sus franquicias en contendientes.

Estas son las primeras evaluaciones de los nuevos entrenadores en jefe que fueron contratados durante la temporada baja de la NFL de 2023.

Frank Reich

Nuevo equipo: Panteras de Carolina

Trabajo anterior: entrenador en jefe de los Indianapolis Colts (2018-22)

Experiencia previa como entrenador: entrenador de mariscales de campo de los Indianapolis Colts (2009-10, entrenador de receptores abiertos de los Indianapolis Colts (2011), entrenador de receptores abiertos de los Arizona Cardinals (2012), entrenador de mariscales de campo de los San Diego Chargers (2013), coordinador ofensivo de los San Diego Chargers (2014-15) , Coordinador Ofensivo de los Philadelphia Eagles (2016-16)

La primera ficha de dominó que cayó en este ciclo de entrenadores en jefe fue Frank Reich se convierte en el nuevo entrenador en jefe de los Carolina Panthers. Muchos se sorprendieron con esta contratación por dos razones. Se esperaba que el primer entrenador en jefe contratado en este ciclo fuera el ex entrenador en jefe de los New Orleans Saints, Sean Payton. En segundo lugar, muchos pensaron que el entrenador en jefe interino Steve Wilks había hecho lo suficiente para mantener este trabajo por otro año. En cambio, Reich venció a Wilks en las entrevistas finales para conseguir el trabajo.

Lo que Wilks había hecho durante las últimas 13 semanas de esta temporada fue extremadamente impresionante. Obtuvo un equipo que acababa de despedir a su entrenador en jefe después de un pésimo comienzo de año para terminar con un récord de 6-6. Estuvieron a un juego de ganar la NFC Sur. Sin embargo, Carolina tomó la difícil decisión de elegir a Reich como entrenador en jefe. Al evaluar lo que Reich trae a la mesa, es difícil culpar a Carolina por ir en esta dirección.

Los Panthers necesitaban un nuevo personal para que este equipo se convirtiera en posibles contendientes en el futuro. Wilks podría haber llevado a este equipo a 9-8 u 8-9 el próximo año. Eso incluso podría ser suficiente para ganar esta división. Pero el propietario de los Panthers, David Tepper, quiere ganar y quiere que este equipo sea un contendiente perenne. Reich no solo logró el éxito como entrenador en jefe de la NFL, sino que también es un entrenador de mentalidad ofensiva. De hecho, es el primer entrenador en jefe con mentalidad ofensiva en la historia de la franquicia de los Carolina Panthers.

Desde que Tepper compró el equipo en 2018, ha querido un mariscal de campo franquicia. Es muy probable que después de patear los neumáticos de Teddy Bridgewater, Sam Darnold y Baker Mayfield, los Panthers (intenten) reclutar a un mariscal de campo en la primera ronda del Draft de la NFL de 2023. Hay un caso en el que Reich era el mejor candidato a entrenador para un equipo que busca construir y desarrollar jugadores con habilidades ofensivas (fuera de Sean Payton).

Aunque Wilks habría sido una contratación popular para los jugadores y fanáticos de los Panthers, Reich es el entrenador en jefe adecuado para lo que buscan lograr. Es justo decir que Reich se convirtió en el chivo expiatorio del gerente general de los Indianapolis Colts que puso curitas sobre la situación del mariscal de campo del equipo desde el retiro de Andrew Luck en 2019. Hizo lo mejor que pudo con la situación que enfrentó en Indianápolis. Reich llegó a los playoffs en dos de sus cinco temporadas en Indianápolis a pesar del juego inconsistente del mariscal de campo. También terminó con un récord de 40-33-1 en esas cinco temporadas.

Después de su contratación, Reich mencionó que su entusiasmo por entrenar en Carolina proviene de sus raíces. Reich había sido el primer mariscal de campo titular en la historia de la franquicia de los Panthers en 1995. También fue pastor en Charlotte, Nueva Carolina, antes de mudarse a Indianápolis. Su hermano también es el entrenador en jefe de la Universidad de Wingate en Carolina del Norte.

Los fanáticos de los Panthers deberían estar entusiasmados con la forma en que Reich está formando su cuerpo técnico. Su personal cuenta con nombres como Duce Staley, Ejiro Evero, Dom Capers, Jim Caldwell y Josh McCown. Ese personal cuenta con dos ex entrenadores en jefe y cuatro entrenadores que han recibido entrevistas de entrenador en jefe durante las últimas tres temporadas.

Grado A-

Sean Payton

Nuevo equipo: Denver Broncos

Trabajo anterior: entrenador en jefe de los New Orleans Saints (2006-11, 2013-21)

Experiencia previa como entrenador: Entrenador de mariscales de campo de los Philadelphia Eagles (1997-98), entrenador de mariscales de campo de los New York Giants (1999), coordinador ofensivo de los New York Giants (2000-02), asistente del entrenador en jefe y entrenador de mariscales de campo de los Dallas Cowboys (2003-05)

La contratación más esperada de la temporada baja ocurrió unas semanas después del ciclo de entrenamiento como el Los Denver Broncos cambiaron por el derecho de nombrar a Sean Payton como su nuevo entrenador en jefe. Denver intercambió la selección de primera ronda adquirida en el intercambio de Bradley Chubb de Miami a mitad de temporada y su selección de segunda ronda de 2024 a los New Orleans Saints por Payton y la selección de tercera ronda de 2024 de New Orleans. En los días previos al acuerdo entre Payton y los Broncos, parecía muy probable que Payton regresaría a FOXSports por otro año y posiblemente esperaría el ciclo de entrenamiento de 2024. Sin embargo, los jefes de Denver convencieron a Payton de que saliera de su retiro para entrenar a su equipo.

Payton no está entrando en una situación en la que el equipo estuvo cerca de ser contendientes el año anterior como finalmente anticipó que lo haría cuando habló sobre su regreso a la liga. El año pasado, los Denver Broncos fueron un desastre en el lado ofensivo del balón. Russell Wilson retrocedió de manera importante del bonificado mariscal de campo entre los 10 primeros que había sido en los últimos años. El ex entrenador en jefe Nathaniel Hackett fue despedido después de la semana 16 en su primera temporada como entrenador en jefe del equipo. Denver promedió la menor cantidad de puntos en la liga la temporada pasada con un promedio de 16.9 puntos por juego. Sin embargo, la defensa de los Broncos estuvo sobresaliente la temporada pasada. Si su ofensiva hubiera podido anotar al menos 21 puntos en todos sus juegos esta temporada, habrían tenido marca de 11-7 en lugar de 5-12 y habrían sido un equipo comodín.

La prioridad número uno no solo de Payton, sino de toda la organización será mejorar esta ofensiva. Este equipo está repleto de jugadores talentosos en ese lado de la pelota, incluidos Russell Wilson, Courtland Sutton, Jerry Jeudy, Tim Patrick y Javonte Williams. Payton debe descubrir cómo obtener la mejor producción del personal ofensivo del equipo. También es probable que agregue jugadores esta temporada baja que sienta que podrían encajar en su esquema ofensivo y mejorar esta ofensiva.

No es seguro que Payton pueda convertir a este equipo que fue un desastre hace una temporada en contendientes. Pero definitivamente debería obtener más producción de este equipo en el lado ofensivo del balón y mantenerlos competitivos en los juegos. Era arriesgado que Payton regresara de su retiro para tomar este trabajo cuando parecía ser un seguro para ser miembro del Salón de la Fama en algunas temporadas. Pero Payton podría establecerse como uno de los mejores entrenadores ofensivos de todos los tiempos si convierte a los Broncos en un gigante similar a como lo fueron los Saints bajo su mando durante la mayor parte de dos décadas.

Grado A-

De Meco Ryans

Nuevo equipo: Houston Texans

Trabajo anterior: Coordinador defensivo de los 49ers de San Francisco (2021-22)

Experiencia previa como entrenador: Entrenador de control de calidad defensivo de los San Francisco 49ers (2017), Entrenador de linebackers internos de los San Francisco 49ers (2018-20)

Poco después del anuncio de la contratación de Payton en Denver, el Houston Texans anunció que DeMeco Ryans sería el próximo entrenador en jefe del equipo. El Entrenador Asistente del Año 2022-23 AP consiguió un puesto de entrenador en jefe. Entra en una situación en la que el equipo ha tenido cuatro entrenadores en jefe (incluido el interino) en las últimas tres temporadas. Sin embargo, Ryans aceptó el desafío de reconstruir a los Houston Texans y parece que la organización y la base de fanáticos lo aceptaron de nuevo.

A primera vista, puede ser preocupante ver que un nuevo entrenador en jefe de una franquicia disfuncional carece de muchos años de alto nivel o de mucha experiencia como entrenador. Sin embargo, Ryans trae a la mesa algo que muchos candidatos a entrenador no pueden y es la experiencia de jugar en la NFL al más alto nivel. Ryans tuvo una carrera de 10 años en la NFL que incluyó elogios como Novato Defensivo del Año (2006), dos apariciones en el Pro Bowl (2007 y 2009) y Primer Equipo All-Pro (2007). De hecho, comenzó su carrera con los Texans, quienes lo seleccionaron en la segunda ronda del Draft de la NFL de 2006. Ryans luego fue cambiado a los Philadelphia Eagles en 2012.

Por primera vez desde que los Texans soltaron a Bill O'Brien, parece que el equipo se ha comprometido con un líder y una dirección. Ryans fue el líder de la mejor defensa de la liga la temporada pasada y podría haber conseguido cualquier trabajo de entrenador que quisiera o continuar como entrenador de la defensa dominante de los 49ers. En cambio, asumió el desafío de ser el rostro de una reconstrucción y, con suerte, una nueva generación de fútbol de los Texans.

Al igual que su predecesor en San Francisco, Robert Saleh, Ryans es entrenador de jugadores. Es amado por su vestuario por ser una fuerza muy motivadora para ellos. También es uno de los entrenadores jóvenes más brillantes con mentalidad defensiva en la liga después de jugar como apoyador medio en la NFL durante una década. Ryans no debería tener problemas para reclutar agentes libres de los 49ers de San Francisco para que jueguen para él una vez más en Houston. Su habilidad para reclutar agentes libres en general debería ayudar a acelerar la reconstrucción del equipo. Especialmente con Jack Easterby fuera del edificio.

Ryans contrató al ex coordinador de juegos de pase ofensivo de los 49ers, Bobby Slowik, para que sea su coordinador ofensivo. También incorporó al entrenador de línea defensiva de los Arizona Cardinals, Matt Burke, para que fuera su coordinador defensivo. Puede que Slowik y Burke no sean nombres familiares, pero son entrenadores prometedores que podrían hacerse un nombre por sí mismos como parte de este personal.

Es poco probable que Ryans pueda darle la vuelta a este equipo rápidamente. Es probable que esta reconstrucción requiera un par de años para convertir esta lista en un contendiente a los playoffs. Pero los Texans parecen estar comprometidos con Ryans como deberían. Esta fue una contratación sobresaliente por parte de una organización que no ha merecido un líder como Ryans según los controvertidos informes que han surgido en los últimos años. Ryans acepta el desafío de devolver a los Texans a la relevancia.

Grado A

Shane Steichen

Nuevo equipo: Potros de Indianápolis

Trabajo anterior: Coordinador ofensivo de los Philadelphia Eagles (2021-22)

Experiencia previa como entrenador: Entrenador de control de calidad de los Cleveland Browns (2014-15), Entrenador de control de calidad ofensivo de los San Diego Chargers (2013-15), Entrenador de mariscales de campo de Los Angeles Chargers (2016-19), Coordinador ofensivo de Los Angeles Chargers (2019-20)

Después de una búsqueda absurdamente larga para encontrar a su próximo entrenador en jefe, los Indianapolis Colts contrataron a Shane Steichen para que fuera su próximo entrenador en jefe. Esta noticia se dio a conocer días después de que el ex equipo de Steichen, los Philadelphia Eagles, perdiera en el Super Bowl. Hubo especulaciones de que los Colts esperaban que Steichen terminara su carrera en los playoffs con los Eagles antes de señalar que sería su próximo entrenador en jefe.

Steichen fue el coordinador ofensivo de una de las ofensivas más explosivas y dominantes de la liga el año pasado. Esa ofensiva fue liderada por Jalen Hurts, quien terminó segundo en votos de MVP esta temporada. Junto con Hurts, AJ Brown, Jason Kelce, Lane Johnson, Miles Sanders y Landon Dickerson fueron nombrados Pro Bowlers para esta ofensiva de los Eagles. Además, DeVonta Smith, Jordan Mailata e Isaac Seumalo fueron nombrados suplentes de Pro Bowl. Steichen ha jugado un papel muy importante en el desarrollo de jóvenes talentos en esta ofensiva.

Junto con su trabajo en Filadelfia, Steichen fue el coordinador ofensivo de Justin Herbert durante su temporada de novato, donde ganó el Novato Ofensivo del Año estableciendo récords como la mayor cantidad de touchdowns por pase de un mariscal de campo novato en una sola temporada (31 touchdowns por pase), la mayor cantidad de yardas por pase por juego por un mariscal de campo novato en una sola temporada (289.1 yardas aéreas por juego) y la mayor cantidad de pases completos por un mariscal de campo novato en una sola temporada (396 pases completos).

A pesar del historial de Steichen de entrenar a jóvenes jugadores ofensivos, esta contratación se siente extraña. Indianápolis contrató al coordinador ofensivo de un equipo cuyo entrenador en jefe era el coordinador ofensivo del entrenador en jefe que acababan de despedir a mitad de temporada. La forma más sencilla de decirlo es que Steichen era el coordinador ofensivo de Nick Sirianni, quien solía ser el coordinador ofensivo del ex entrenador en jefe de los Indianapolis Colts, Frank Reich. Además de eso, el ex entrenador en jefe de Steichen, Nick Sirianni, fue noticia por tomando una oportunidad en la organización de los Colts luego de su victoria 17-16 sobre ellos en la Semana 11.

Simplemente se siente extraño que los Colts contraten a alguien en Steichen cuyo árbol de entrenadores es muy similar al de su ex entrenador en jefe. Además de eso, Steichen entrenó junto a Reich con los Chargers entre 2013 y 15. Esto trae a colación la posibilidad de que, en el fondo, Chris Ballard y Jim Irsay supieran que Reich no era el problema y lo convirtieron en el chivo expiatorio de sus problemas a principios de año. También podrían arrepentirse de haber dejado ir a Reich después de ver las otras opciones disponibles, por lo que decidieron traer la siguiente mejor opción.

Los Philadelphia Eagles tienen un historial de este tipo de contrataciones. Contrataron a Doug Pederson en 2016 después de que trabajó con su ex entrenador en jefe Andy Reid durante seis años. Después de ver el desastre que fue Chip Kelly, estaba claro que Filadelfia extrañaba a Reid, quien estaba teniendo un éxito temprano en Kansas City. Filadelfia hizo algo similar cuando contrataron a Nick Sirianni, quien, al igual que Steichen, era el coordinador ofensivo de un entrenador en jefe que era el coordinador ofensivo del ex entrenador en jefe del equipo. Sirianni fue el coordinador ofensivo de Frank Reich, quien anteriormente fue el coordinador ofensivo de Doug Pederson en Filadelfia. Se creía que Pederson era un chivo expiatorio de los problemas de Carson Wentz, por lo que el equipo decidió contratar a alguien que haya entrenado con personas cercanas a Pederson en Sirianni.

A pesar de tener una lista extremadamente talentosa, los Colts parecen ser un desastre. A pesar de la extraña conexión, Steichen fue para la organización que el pensamiento principal de traerlo es desarrollar un mariscal de campo novato que se espera que el equipo seleccione en la primera ronda del Draft de la NFL 2023. Con base en los mariscales de campo con los que ha trabajado de cerca, busque que Indianápolis seleccione a un mariscal de campo atlético que pueda ser visto como un prospecto en bruto que ingresa a la liga. Will Levis de Kentucky y Anthony Richardson de Floirida podrían encajar perfectamente en lo que Steichen querría hacer con los Colts.

Grado B-

jonathan gannon

Nuevo equipo: Cardenales de Arizona

Trabajo anterior: Coordinador defensivo de los Philadelphia Eagles (2021-22)

Experiencia previa como entrenador: Entrenador de control de calidad de los Atlanta Falcons (2007), Entrenador de control de calidad defensivo de los Tennessee Titans (2012-13), Entrenador asistente de backs defensivos de los Minnesota Vikings (2014-17), Entrenador de backs defensivos de los Indianapolis Colts (2018-20)

Una historia que se vio ensombrecida por el drama de los playoffs y la exageración por el Super Bowl fue lo que sucedió durante la búsqueda del entrenador en jefe de los Arizona Cardinals. Aparentemente de la nada, el Arizona Cardinals contrataron a Jonathan Gannon para ser su próximo entrenador en jefe. Esta contratación sorprendió a muchos fanáticos y en toda la liga porque Gannon ni siquiera fue reportado como finalista para el trabajo hasta aparentemente horas antes de conseguir el trabajo. Parece que hay muchos pasos en la forma en que Gannon consiguió este trabajo, lo que incluye mucho rechazo.

No es ningún secreto que el Plan A de Arizona como entrenador en jefe era traer a Sean Payton. Eso tenía mucho sentido considerando que Payton estaría entrenando al mariscal de campo joven más talentoso cuyo equipo no tenía un entrenador en jefe en Kyler Murray. Sin embargo, Payton terminó aceptando el puesto de Denver. Muchos creen que preferiría intentar arreglar a Russell Wilson que entrenar a Kyler Murray. El nuevo entrenador en jefe de los Carolina Panthers, Frank Reich, asumió el cargo con los Panthers luego de su entrevista con Arizona. Luego, DeMeco Ryans canceló la entrevista que había programado con Arizona semanas antes de conseguir el puesto de entrenador en jefe de los Texans.

El coordinador defensivo de los Dallas Cowboys, Dan Quinn, fue entrevistado para la vacante de entrenador en jefe de Arizona y en un momento fue uno de los favoritos para el puesto. Pero luego sorprendió a la liga al anunciar su regreso a Dallas por al menos una temporada más. Tanto Ejero Evero como Brian Flores decidieron ocupar los puestos de coordinador defensivo con los Carolina Panthers y los Minnesota Vikings respectivamente en lugar de continuar con el proceso de contratación para el puesto de entrenador en jefe de los Cardinals. Flores fue considerado finalista para el puesto, pero se retiró de la consideración para el puesto al asumir el puesto de coordinador defensivo con los Vikings.

Esto dejó al coordinador ofensivo de los New York Giants, Mike Kafka, y al coordinador defensivo de los Cincinnati Bengals, Lou Anarumo, como los dos finalistas restantes para el puesto de entrenador en jefe de los Cardinals, según un reportero de la NFL. Alberto Breer. Luego, de la nada, los Cardinals entrevistaron a Gannon el día después del Super Bowl. Al día siguiente, Arizona decidió nombrar a Gannon como su próximo entrenador en jefe. No quiero quitarle nada a Gannon como entrenador, pero es muy poco ortodoxo que un equipo ejecute su proceso de contratación de entrenador en jefe de esta manera y termine contratando a un entrenador que ingresó en la ecuación extremadamente tarde en el proceso de contratación.

Las razones por las que los candidatos a entrenador probablemente se alejaron del trabajo de los Cardenales son Michael Bidwell y Kyler Murray. Según muchas fuentes, Bidwell no es el propietario más fácil para trabajar. Ningún entrenador ha ocupado el puesto de entrenador en jefe con el equipo durante más de seis años desde que Bidwell es dueño del equipo. Murray puede tener talento, pero es extremadamente evidente y público que tiene un problema de actitud. Parece faltarle el respeto a los entrenadores y jugadores de su equipo, aparentemente pensando que es mejor o más importante que ellos. También es visto como un jugador perezoso que no se enfoca lo suficiente en desarrollar su juego como jugador. Además de eso, se espera que Murray se pierda al menos la mitad, si no toda la temporada, con un ligamento cruzado anterior desgarrado.

Gannon parece tener las manos ocupadas en Arizona, pero es un candidato calificado para ser entrenador en jefe. Lideró una de las mejores defensas de la liga la temporada pasada. Su defensa en Filadelfia desafió el récord de capturas de una sola temporada de la NFL con 70 capturas durante la temporada regular. La defensa de Gannon fue la primera en la historia de la NFL en presentar cuatro jugadores con totales de capturas de dos dígitos. Ha trabajado con gurús defensivos como Mike Zimmer y Matt Eberflus. Aunque los siete frontales de Gannon fueron dominantes el año pasado, su especialidad es desarrollar backs defensivos. Durante su tiempo con los Vikings, Colts y Eagles, ha desarrollado algunos de los mejores backs defensivos de la liga para jugar a un nivel extremadamente alto. Esos jugadores incluyen a Xavier Rhodes, Kenny Moore y CJ Gardner-Johnson.

Esta es una tarea difícil para Jonathan Gannon para ayudar a cambiar este equipo. Muchos sienten que podría estar abrumado cuando se trata de lo que se necesitará para cambiar este equipo. Sin embargo, Gannon encaja en la cultura de actitud dura que el nuevo gerente general Monti Ossenfort quiere instalar en este vestidor. Todo este proceso de contratación por parte de Arizona es un desastre y es posible que no hayan conseguido al mejor candidato para su trabajo debido a la falta de voluntad de los principales candidatos para entrenar a este equipo.

Grado: C +

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