¡Cómo construir una carrera en la industria de la realidad virtual!

Reeditado por Platón

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La industria de la realidad virtual está experimentando un crecimiento exponencial y hay varios trabajos en demanda dentro de la industria de la realidad virtual para personas con las habilidades adecuadas.

Tecnología de realidad virtual (VR) parece haber tomado al mundo por sorpresa y afecta a varias industrias. Esta nueva frontera tecnológica ha atraído mucha atención y se está convirtiendo rápidamente en una industria con mucho potencial. Si está buscando desarrollar una carrera en la industria de la realidad virtual, es fundamental saber dónde y cómo comenzar y el tipo de trabajos que puede realizar.

La realidad virtual es más que solo videojuegos, y es necesario tener algunos conocimientos básicos de diseño de UX y otro software y aplicaciones relacionados para poder competir por un trabajo en esta industria.

Sin embargo, en términos generales, conseguir un trabajo y desarrollar una carrera en la industria de la realidad virtual no es muy difícil. Hay oportunidades en todas partes en esta industria para que usted consiga un trabajo y, como todavía es una industria nueva, todavía hay mucho que aprender en el trabajo.

Para construir una carrera en la industria de la realidad virtual, estos son algunos de los principales trabajos que Impulso de carreras en el Reino Unido Los profesionales recomiendan para ayudarle a empezar:

1. Desarrollador de software

Cada empresa que se aventura, prueba o invierte en XR necesita desarrolladores de software XR. Al ser una empresa de rápido crecimiento, es normal que la demanda de desarrolladores sea muy alta.

Sin embargo, debido a que el crecimiento de la industria es dinámico, también es necesario tener un conjunto de habilidades dinámicas para sobresalir en esta industria. Aunque muchos empleadores pueden necesitar que codifiques en C++ y C#, tendrías una mayor ventaja en esta industria si conocieras más idiomas.

Requisitos de habilidad

Algunas habilidades importantes requeridas para este trabajo son:

Experiencia práctica con Unity.
Más de dos años de experiencia en VR, MR o AR.
Experiencia desarrollando con C#.
Experiencia desarrollando para Vile, Oculus y otras plataformas.

Hay varios roles dentro de este espacio que van desde desarrolladores junior hasta roles de desarrollador senior y desde tareas gerenciales hasta directores de desarrollo de software.

2. Ingeniero grafico/diseño

Los ingenieros de diseño de gráficos o XR ayudan a las organizaciones a combinar la investigación de visión por computadora y los gráficos. Trabajan con diseñadores y artistas para crear y mejorar prototipos experienciales, desarrollar nuevos efectos y visualizaciones y son responsables de los estándares de activos 3D de la empresa.

Requisitos de habilidad

Estos son los criterios comunes que buscan las empresas que contratan ingenieros gráficos/de diseño:

Experiencia desarrollando juegos y aplicaciones 3D.
Comprensión de cómo funcionan los motores de juegos 3D como Unity y Unreal.
Experiencia en codificación en C++, C# y otros lenguajes de programación como Java.
Experto en 3D matemáticas y tiene un título académico en ingeniería informática.

3. Ingeniero de Software

Los ingenieros de software en AR, VR y MR son una parte importante del equipo de I+D de la empresa. Son responsables de desarrollando nuevo software y crear funciones que hagan que las distintas herramientas XR funcionen juntas. También funcionan con componentes de hardware y software de productos AR, VR y MR.

Requisitos de habilidad

Algunas de las habilidades que los empleadores buscan constantemente en este puesto son:

Habilidades de investigación
Experiencia trabajando con diferentes sistemas operativos.
Programación de sistemas con C++, C#, Swift, Objective-C, etc.
Experiencia en programación de servidores.

4. Gerentes de producto y gerentes de proyectos

Los gerentes de proyectos y gerentes de productos son responsables de liderar equipos de productos durante todo el proceso de ideación, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos XR para consumidores o desarrolladores. Desarrollan las estructuras para ayudar al equipo a lograr su objetivo mientras aportan el pensamiento organizacional al equipo.

Requisitos de habilidad

Estas son las habilidades comunes necesarias para este puesto:

Más de cinco años de experiencia en gestión de productos.
Experiencia colaborando con un equipo de diseñadores, ingenieros, prototipadores y probadores en proyectos.
Establecer marcos de proyectos
Liderar el ambiente de trabajo y la experiencia del cliente.

5. Gerente de desarrollo de negocios

Las empresas contratan gerentes de desarrollo comercial de XR para ayudar a desarrollar nuevas soluciones comerciales sobre las tecnologías XR e impulsar soluciones para los clientes existentes.

Requisitos de habilidad

Los requisitos de habilidades comunes que solicitan los empleadores son:

Licenciatura o maestría
Más de diez años de experiencia en industrias de alta tecnología.
Más de dos años de experiencia en espacios XR.
Experiencia con productos tempranos en el mercado.
Abierto a viajes frecuentes
Experiencia en el manejo de situaciones de cara al cliente.

Conclusión

Hay muchas otras carreras o trabajos que puedes buscar en el Industria de la realidad virtual. Deberías hacerlo siempre que tengas las calificaciones y habilidades. Si estás considerando un cambio de carrera en el VR industria, asegúrese de equiparse con la capacitación y las habilidades necesarias para el campo que está buscando.