Macao enfrenta escasez de empleados de casino antes del Año Nuevo chino

Reeditado por Platón

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Antes del Año Nuevo Chino, los trabajadores de los casinos en Macau puede tener que trabajar horas extras debido al aumento de la demanda de los consumidores luego de una calma de tres años debido a COVID-19, durante los cuales algunos miembros del personal de juego recibieron promociones en otros departamentos, según uno de los representantes de los trabajadores.

Debido al avance de los trabajadores existentes, no hay suficientes trabajadores para cubrir todas las posiciones requeridas justo a tiempo para el Año Nuevo chino.

Probabilidad de un gran volumen de trabajo antes del Año Nuevo Chino:

En cuanto a la posibilidad de una mayor carga de trabajo para el Año Nuevo chino, Lei lok Po, director del Grupo de trabajo Power of Macau Gaming, dijo: "Por lo que entendimos, al personal de juegos de algunos de los resorts de Cotai, como Galaxy Macau y Venetian Macao, ya se les ha dicho que estén listos para los turnos de horas extras durante el período del Año Nuevo chino".

Las dos marcas de proveedores de iGaming y resorts más importantes con sede en Macao, Galaxy Macau, operado por Grupo de entretenimiento Galaxy Ltd. y Macao veneciano, operado por arenas china ltd. instalaciones en Distrito de Cotai hizo un comentario sobre la carga de trabajo de sus trabajadores para el Año Nuevo chino.

Cuando se le pidió que comentara sobre la declaración del representante laboral, el Sr. Lei, con respecto a las solicitudes de horas extras de los empleadores, una de las empresas dijo en una respuesta por correo electrónico que “Cumple con todas las leyes y regulaciones laborales del gobierno de la RAE de Macao, incluso al asignar la carga de trabajo a los miembros del equipo de nuestra sala de juego para satisfacer las necesidades operativas durante las vacaciones del Año Nuevo chino”.

Escasez anual de trabajadores de casinos en Macao:

Al comentar sobre la posible escasez de trabajadores en los puestos necesarios, Cloee Chao Sao Fong, directora del grupo local de activistas laborales del juego New Macau Gaming Staff Rights Association, dijo: “En los últimos dos años, hubo muchos casos de personal de juegos de mesa asignado a otros departamentos, como seguridad o operación de jaulas, cuando el tráfico en la sala de juego era débil”.

“Ahora se necesita nuevamente a este personal de juegos de mesa, pero les llevaría tiempo reasignarlos a sus deberes originales, sin mencionar que es posible que algunos de ellos no quieran volver a [ese rol] todavía.

"Las manos [del personal] parecen bastante apretadas para las salas de juego durante este período del Año Nuevo chino".

Aumento del turismo por levantamiento de medidas COVID:

Siguiendo el levantamiento de las medidas COVID a principios de enero, Macao espera que el número de turistas diarios alcance su punto máximo de 60,000 justo a tiempo para el Año Nuevo chino. Sin embargo, las personas aún deben usar máscaras cuando asisten a cualquier evento público, según las autoridades sanitarias locales.

Al respecto, la titular de Turismo de Macao, Maria Helena de Senna Fernandes, dijo: “Los visitantes diarios a Macao podrían alcanzar un máximo de 60,000 XNUMX durante el Año Nuevo chino, aunque varios analistas de la industria del juego advierten que el volumen de visitantes en sí mismo no es un indicador ni un predictor especialmente preciso del rendimiento de los ingresos brutos de juego (GGR) del casino de Macao. .”

Vacaciones de vacaciones canceladas para trabajadores de casino existentes:

El Consejo de Estado de China ha establecido un período de vacaciones para los locales de China continental del 21 al 27 de enero de 2023. En cuanto a 香港, el periodo vacacional será del 23 al 25 de enero de 2023.

Al respecto, el Sr. Lei dijo: “Algunos empleados de la sala de casinos habían sido informados de que podrían cancelar los días de descanso programados durante el período festivo.

"La buena noticia es que... al menos el personal de primera línea del casino ahora está aliviado... no tendrán que tomar licencias sin goce de sueldo de vez en cuando, como sucedió durante la pandemia de Covid-19".