TWU presionará para que regresen 2,000 trabajadores de Qantas despedidos

La TWU ha dicho a Australian Aviation que presionará para que Qantas vuelva a contratar a los 2,000 trabajadores que despidió después de su victoria histórica de la corte.

El secretario nacional del sindicato, Michael Kaine, negó que hubiera demasiados resentimientos entre la aerolínea y los ex empleados para que regresaran.

“Creerán que pueden regresar y despedirse de este equipo de gestión y ser parte de la reconstrucción de la empresa en una que no solo sea excelente en términos de valor para los accionistas, sino también en términos de ser un empleador modelo”, dijo.

Viene después de que el juez de la Corte Federal, el juez Michael Lee el viernes gobernó que si bien Qantas probablemente no subcontrató roles simplemente para "obstaculizar la influencia industrial", podría haber sido un factor en el equilibrio de probabilidades.

Esa decisión significa que los empleados subcontratados podrían potencialmente recuperar sus trabajos o recibir una compensación porque el Ley de trabajo justo se ha violado, aunque eso aún no se ha determinado. Qantas ha indicado apelará.

Kaine dijo que los ex empleados habían sido criticados de un pilar a otro por la decisión de subcontratar sus funciones.

“No fue solo un acto reprobable, fue un acto ilegal”, dijo. “En la actualidad, no hay triunfalismo en ningún sentido.

“De hecho, existe una sensación de gran pesar, de que el trabajo que han realizado en esta empresa durante tantos años haya sido socavado por un equipo de gestión que se ha vuelto desenfrenado.

“Y esta sentencia está llena de referencias a acciones inapropiadas de la dirección de Qantas que hoy se han declarado ilegales. Y lo que haremos ahora, por supuesto, es cumplir con las órdenes que se solicitaron en el tribunal, y es que estos trabajadores sean reintegrados ”.

Qantas respondió a la decisión argumentando que TWU tenía un "complejo de persecución" y dijo que "se opondrá a tales órdenes" para reintegrar a los trabajadores o pagar una compensación.

"Creo que es una intervención desafortunada de Qantas", dijo Kaine. “Realmente parece como si estuvieran sorprendidos de que un sindicato y una fuerza laboral se enfrentaron a ellos y ejercieron no solo sus derechos legales de manera adecuada, sino que acudieron a los tribunales y pidieron a los tribunales que aplicaran una lente objetiva sobre la conducta de Qantas.

“Y se ha encontrado que su conducta no solo está por debajo de un estándar moral, se ha encontrado que está por debajo del estándar legal. Y lo que Qantas debería estar haciendo ahora en lugar de escupir comunicados de prensa agresivos y rencorosos, es sentarse con la fuerza laboral de la que pretendía deshacerse ".

Qantas argumentó anteriormente que "fundamentalmente no está de acuerdo con este juicio" y apelaría.

Tanto Qantas como Jetstar eliminaron las operaciones de asistencia en tierra este año en los aeropuertos australianos donde el trabajo se realizaba internamente, que incluían Sydney, Melbourne y Brisbane, trasladándolos a negocios externos como Swissport y dnata.

La TWU contrató al abogado de disputas de Waterfront Josh Bornstein para argumentar que las acciones de la aerolínea contravienen la Ley de trabajo justo porque los empleados de las nuevas empresas ya no tienen derecho a los términos garantizados mediante acuerdos empresariales. Qantas había negado sistemáticamente que hubiera hecho algo ilegal.

Bornstein calificó la decisión como una primera legalidad.

“El Tribunal Federal ha determinado por primera vez que un importante empleador despidió a más de 2000 trabajadores porque buscaba privarlos de la capacidad de negociar colectivamente con la empresa un nuevo acuerdo empresarial”, dijo.

“También es el primer desafío exitoso a un importante ejercicio de subcontratación corporativa en 20 años. Pusimos a prueba la subcontratación de Qantas y Qantas perdió. Las grandes empresas han utilizado la subcontratación durante décadas para evitar que los empleados puedan negociar colectivamente con ellas.

”Como resultado, los empleados han perdido la capacidad de obtener aumentos salariales adecuados. Una vez que Qantas subcontrató a sus trabajadores y los contrató indirectamente de agencias de contratación de mano de obra, no tuvo que volver a negociar con el personal de tierra ".

Fuente: https://australianaviation.com.au/2021/07/twu-will-push-for-2000-axed-qantas-workers-to-return/