Krüptotöökohtade rentimine näeb tööstuse kasvades tohutut nõudlust

Krüptovaluutade ja plokiahela tehnoloogiaga seotud töökohtade arv on hüppeliselt kasvanud, selgub mitmete tööpakkumiste veebisaitide andmetest.

Kui krüptootsingud said Indeed.com viimase aasta jooksul enam kui kahekordistunud, siis USA töökuulutused, mille märksõnad olid "krüptovaluuta" ja "plokiahel", tõusid LinkedInis üle 600%. Lisaks kasvas CryptocurrencyJobs.co tasuliste noteeringute kasv eelmisest aastast peaaegu 1,500%.

"Kõik võtavad praegu tööle"

Daniel Adler, CryptocurrencyJobs.co asutaja, andis mõningase ülevaate toimunud kasvust. Ta märkis, et mõned meeskonnad, kes soovisid aasta alguses duubeldada, on seda juba teinud. Mõned soovivad isegi veelgi kasvada, muutes turu väga konkurentsivõimeliseks. Adler ütleb, et praegune suundumus on tugevaim pärast seda, kui ta 2017. aastal asutas Cryptocurrency Jobs. „Kõik võtavad praegu tööle erinevaid rolle,” Adler ütles.

Adler kirjeldas mõningaid tema platvormil pakutavaid populaarsemaid rolle. Näiteks rõhutas ta, et Ethereum ökosüsteem pakkus kõige rohkem võimalusi. Selle põhjuseks on asjaolu, et see on detsentraliseeritud finantsprojektide aluskiht, mis on suurendanud krüptotööplatvormi töötajate arvu. Adler rõhutas ka Solana nõudluse suurendamiseks.

Kuigi krüptovaluutabörsid, nagu Kraken ja Coinbase, on loomulikult oma töötajate arvu suurendanud, on silma peal ka traditsioonilisemad ettevõtted. LinkedIni andmetel on nende hulgas sellised ettevõtted nagu Accenture, KPMG, JPMorgan Chase ja PayPal, kellest viimane pakub nüüd krüptokauplemist oma USA ja Suurbritannia kliendid.

"Samuti leiate rohkem krüptotalente otsivaid mittekrüptoettevõtteid," ütles Adler. "See on vastupidine varasematele aastatele, mil nõudlus krüptotalendi järele piirdus (peaaegu ainult) krüpto-idufirmadega."

Talent kõigilt elualadelt

Adleri sõnul ei paku tööandjad mitte ainult konkurentsivõimelisi palku ja boonuseid, vaid valdkonnale ainulaadselt ka žetoonide eraldamist. Need eelised ja tööstuse detsentraliseeritud olemus on toonud talente kõigilt elualadelt.

"Te leiate endisi keskkooliõpetajaid, finantsteenuste spetsialiste Wall Streetilt, kolledžist väljalangenuid, juriste, akadeemikuid, inimesi, kes on otse ülikoolist tulnud, kogu tehnika ja tööstuse valdkonnast," ütles Adler. "Teine suurepärane asi krüpto puhul on see, et pole vahet, kas asute Silicon Valleys, Indias või Nigeerias või mis on teie taust ja volitused."

Mida arvate sellest teemast? Kirjuta meile ja ütle meile!