Tulevikukindlus vastavuse ja riskide vastu globaalsel laienemisel

USA-s asuv nõuetele vastav ja automatiseeritud ülemaailmne tööhõiveplatvorm Globalization Partners leidis, et ettevõtted, mis kasvavad rahvusvaheliselt ilma nõuete täitmist prioriteediks seadmata, satuvad kindlasti probleemidesse. „7 nõuetele vastavuse väljakutset, millega ettevõtted globaalselt kasvades silmitsi seisavad” e-raamat.

Kiiresti kasvava fintech-tööstusena on laienemine ja rahvusvaheliseks laienemine teie kasvu võtmekomponendid.

Kuidas aga navigeerida globaalse vastavuse keerulises labürindis?

Nõuetele vastavuse ettevalmistamine enne laienemist – miks see on oluline?

Üksuse seadistamine, palkamine, liitumine, finantsaruandlus, tehingud ning toodete ja teenuste kommertsialiseerimine on vaid mõned vastavuse lugematutest aspektidest.

Ja mis puudutab talente, algab nõuete järgimine töölevõtmisest ja jätkub kuni töö lõpetamiseni – mõnel juhul kuni töötaja pensionile jäämiseni.

Kas teie ettevõttel on piisavalt laiust ja suutlikkust globaalse vastavuse sujuvaks navigeerimiseks, eriti kui te alles alustate piiriülest kasvu?

On ülioluline, et ettevõtted, kes on oma globaalse kasvu varases staadiumis, oleksid valmis kõike alates riigipõhisest juriidilisest asjatundlikkusest kuni personalivaldkonna oskusteabeni, et tagada kohalike tööseaduste ja -määruste järgimine ning vältida võimalikke karistusi, mis on seotud eeskirjade eiramisega.

Lisaks on kohapealsed nõuetele vastavuse eksperdid väga olulised kohalikele nõuetele vastavate töölepingute, hüvitiste ja töötajate klassifikatsiooni tagamisel.

Märkimisväärse töökoormuse jagamine on enamiku ettevõtete jaoks ainus viis jätkusuutlikuks skaleerimiseks, kui nad soovivad kiiresti kasvada.

Nõuetele vastavus on ülioluline, et vältida kulukaid trahve, kuid see on ka oluline tööandja brändiväärtuse säilitamiseks ja töötajate hoidmiseks.

Globaalses mastaabis suureneb vastavuse tähtsus keerukuse kasvades – rahvusvahelise laienemise suunas peavad organisatsioonid arvestama erinevate tööseaduste ja määrustega, mis riigiti muutuvad.

Kuidas mõjutab vastavus teie igapäevast ärikasvu?

Ettevõtted peavad töötajate andmeid nõuetekohaselt haldama. Ettevõtteid, kes käitlevad töötajate andmeid, kutsutakse üles kehtestama vajalikud protokollid, et vältida andmetega seotud rikkumisi ja hallata nõuetekohaselt kõiki oma töötajatega seotud privaatseid andmeid.

Piiriüleste andmevoogude puhul ei ole see lihtne saavutus erinevate kohalike eeskirjade taustal.

Palgaarvestuse pidamine uues riigis võib samuti tekitada mõningaid keerukusi, sealhulgas uue valuutaga tegelemine. Oluline on mõista kõiki palgaarvestust reguleerivaid seadusi, sealhulgas seda, millal ja millises vormis töötajatele palka maksta.

Tööandjad peavad järgima ka andmekaitseseadusi, mis kohustavad käsitsema töötajate isiklikku pangateavet otsemaksete tegemiseks.

Ja kuigi see ei ole veel kõigis maailma riikides kohustuslikuks muutunud, integreerivad üha rohkem turge keskkonna-, sotsiaal- ja ettevõttejuhtimise (ESG) aruandlust oma reeglitesse ja määrustesse.

Lõpuks on väljakutse piisavalt säilitada mitmekesisust. Mitmekesisus juhib tõenäoliselt jätkuvalt ettevõtete suhtumist sotsiaalse vastutuse poliitikasse, mis omakorda käivitab uute eeskirjade kehtestamise, millele tööandjad peavad tähelepanu pöörama.

Miljonidollarilised trahvid, juhtide kriminaalkaristused, halb ajakirjandus, sotsiaalmeedia hukkamõist, klientide hülgamine ja töötajate heidutamine võivad ettevõttele saatuslikuks saada.

Niisiis, kas teie ettevõte suudab rahvusvaheliselt laienedes tagada oma äritegevuse tulevikus vastavuse ja riskide suhtes?

Lae see „7 nõuetele vastavuse väljakutset, millega ettevõtted globaalselt kasvades silmitsi seisavad” e-raamat, et saada lisateavet selle kohta, mida ettevõtted saavad teha, et kaitsta end selliste kasvavate takistuste eest nagu kiire globaliseerumine, uued maksuseadused, muudatused raamatupidamisstandardites, maksuhaldurite suurenenud nõudmised ja palju muud.

Allikas: https://fintechnews.sg/55116/sponsoredpost/future-proofing-against-compliance-and-risk-when-expanding-globally/