Hitachi tugevdab äristruktuuri edasiseks kasvuks digitaalse, keskkonna ja innovatsiooni kaudu

TOKYO, 02. veebruar 2022 – (JCN Newswire) – Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) teatas täna, et alates 1. aprillist 2022 tugevdab see äristruktuuri, et arendada edasi sotsiaalse innovatsiooni äri ja saavutada kasv, keskendudes digitaalset, keskkonda ja innovatsiooni oma järgmises vahejuhtimiskavas.

1. Kasvu kiirendamine digitaalse, keskkonna ja innovatsiooni kaudu

(1) Kasvu saavutamine digitaliseerimise kiirendamise teel
Hitachi loob struktuuri, mida juhib Põhja-Ameerikas asuv Hitachi Digital LLC(*1), et luua ja rakendada ülemaailmseid digistrateegiaid, mis hõlmavad kogu Hitachi kontserni, ning kiirendada kasvu digitaliseerimise kaudu. EVP Toshiaki Tokunaga, kes hakkab juhtima digitaalsüsteemide ja teenuste sektorit, on esimeheks ja Jun Taniguchi (praegu Hitachi Global Life Solutions, Inc. president), kes on olnud seotud DX-i edendamisega juhtimisplatvormide äris ja kodumasinate äri digitaliseerimine, määratakse tegevjuhiks.

Lisaks liituvad digitaalsete süsteemide ja teenuste sektori juhtkonnaga kaks juhti, et tugevdada struktuure, mis aitavad kaasa digitaalsete ettevõtete globaalsele kasvule. Shashank Samant, GlobalLogici tegevjuht, juhib samal ajal ühisloomet ja digitaalset äri, kasutades GlobalLogici digitaalse inseneri võimekust, ning töötab ka EVP Tokunaga tegevnõunikuna, et toetada Hitachi grupi üldise digitaalse äri kasvustrateegia arendamist. Ja Gajen Kandiah, Hitachi Vantara LLC tegevjuht, asub samaaegselt tööle digitaalse ümberkujundamise juhina, kes vastutab digitaalsete süsteemide ja teenuste äritegevuse eest. Ta rakendab teadmisi pilve- ja andmerakendustest, mis on Hitachi Vantara peamised tugevused, et laiendada Hitachi grupi teenindusäri ja muuta kontsern tervikuna maailmatasemel digitaalsete lahenduste pakkujaks.

Nende algatuste kaudu laiendab Hitachi Lumada äritegevust ja kiirendab DX-i kasvu ülemaailmselt.

(2) Majanduskasvu saavutamine keskkonnastrateegiate kiirendamise kaudu
Hitachi grupi kasvamiseks ja jätkusuutlikkuse edendamiseks osana jõupingutustest dekarboniseeritud ühiskonna ja ringmajanduse saavutamiseks määratakse VP Lorena Dellagiovanna vastloodud jätkusuutlikkuse peadirektori ametikohale ja töötab samaaegselt ettevõtte juhina. Keskkond(*2) ning mitmekesisuse ja kaasamise peadirektor (CDIO). Kasutades oma laiaulatuslikku kontaktide võrgustikku Euroopa poliitika- ja tööstusareenil, loob Hitachi globaalseid keskkonnastrateegiaid ja rakendab neid, et kiirendada tegevusi, mille eesmärk on saavutada pikaajalised keskkonnaeesmärgid, pöörates samas igakülgset tähelepanu jätkusuutlikkusele. Samal ajal otsib see ärivõimalusi ja juhib kogu kontsernile väärtuse loomisel, keskendudes keskkonnale, saavutades samal ajal jätkusuutliku kasvu GX (Green Transformation) kaudu.

(3) Kasvu saavutamine innovatsiooni investeerides
Hitachi loob ja rakendab investeerimisstrateegiaid, mille eesmärk on luua uuendusi tagasiulatuvalt alates 2050. aastast. Luuakse uus innovatsiooni kasvustrateegia osakond (*3), et kiirendada kogu Hitachi kontserni kui terviku kasvu, kusjuures samal positsioonil on president Keiji Kojima. peadirektorina. See osakond tugevdab sidemeid teadus- ja arendusgruppide, idufirmade ja muude üksustega, tehes strateegilisi investeeringuid, et tuua uuendusi uute tehnoloogiate ja ärimudelite kaudu, ning juhib Hitachi kasvu järgmist etappi.

2. Kasvu kiirendamine juhtimise lihtsustamise kaudu

Haldamise kiirendamiseks ja ülemaailmses konkurentsis edu saavutamiseks lihtsustab Hitachi kolmel sektoril põhinevat juhtimisstruktuuri: digitaalsed süsteemid ja teenused; Roheline energia ja liikuvus; ja sidetööstused. Isegi kui see säilitab praeguse BU struktuuri, tugevdab see sidemeid sarnaste äriomadustega osakondade vahel ja püüab kindlustada ülemaailmset tipppositsiooni, kiirendades kasvu digitaalse, keskkonna ja innovatsiooni kaudu.

3. Juhtimisbaasi tugevdamine

(1) Riskijuhtimisstruktuuride tugevdamine
Tagamaks, et Hitachi suudab kiiresti ja igakülgselt reageerida erinevatele riskidele, millega kontsern globaalse kasvu poole püüdledes kokku puutub, määratakse praegune SVP finantsjuht Yoshihiko Kawamura EVP-ks ning samal ajal töötab ta ka riskijuhtimise juhina. (CRMO). Luues CRMO alla funktsiooni, et teha koostööd seotud osakondade vahel piirkondades üle kogu maailma ning hinnata äririske ja -võimalusi ning tugevdada integreeritud otsustusprotsessi võimaldavaid struktuure, reageerib Hitachi ennetavalt mitte ainult loodusõnnetustele ja geopoliitilistele riskidele, vaid samuti riskidele, mis on seotud vastavuse, turvalisuse ja tarneahela elementidega, nagu kvaliteet ja hanked. Sel viisil püüab ettevõte luua tugeva juhtimisaluse.

(2) Mitmekesisuse ja kaasatuse edasine edendamine (D&I)
Hitachi näeb D&I innovatsiooni allikana ja mootoritena, mis juhivad ülemaailmset kasvu. See määrab erinevaid inimesi ametikohtadele, kus nad saavad kasutada oma ainulaadseid teadmisi ja kogemusi ning näidata täielikult oma võimeid. Hitachi hakkab aktiivselt täitma võtmepositsioone erinevate talentidega, sealhulgas naiste, mitte-jaapanlastega ja isikutega, kellel on väljaspool Hitachi kontserni, nagu Lorena Dellagiovanna, Gajen Kandiah ja Yoshihiko Kawamura, et saavutada edasist kasvu ülemaailmsel tasandil.

(*1) Praeguse Hitachi Global Digital Holdings LLC funktsioonide tugevdamiseks muudetakse ettevõtte nimi Hitachi Digital LLC-ks (praegu esialgne nimi).
(*2) Senine keskkonnajuhi ametinimetus muudetakse keskkonnajuhiks.
(*3) Praegune tulevikuinvesteeringute osakond ja ettevõtete riskikapitali büroo ühendatakse innovatsiooni kasvustrateegia osakonnaks.

Hitachi, Ltd. kohta

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), mille peakontor asub Jaapanis Tokyos, aitab kaasa jätkusuutlikule ja kõrgema elukvaliteediga ühiskonnale, juhtides andmete ja tehnoloogia kaudu innovatsiooni sotsiaalse innovatsiooni ettevõttena. Hitachi on keskendunud oma panuse tugevdamisele keskkonnas, ettevõtluse ja sotsiaalse infrastruktuuri vastupidavusse ning kõikehõlmavatele programmidele turvalisuse ja ohutuse suurendamiseks. Hitachi lahendab klientide ja ühiskonna probleemid kuues valdkonnas: IT, energeetika, mobiilsus, tööstus, nutikas elu ja autosüsteemid oma patenteeritud Lumada lahenduste kaudu. Ettevõtte 2020. eelarveaasta (lõpetas 31. märtsil 2021) konsolideeritud tulud olid 8,729.1 miljardit jeeni (78.6 miljardit dollarit), millel on 871 konsolideeritud tütarettevõtet ja ligikaudu 350,000 XNUMX töötajat üle maailma. Hitachi kohta lisateabe saamiseks külastage ettevõtte veebisaiti aadressil https://www.hitachi.com.

Allikas: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72825/3/