India meditsiinitööstuse IT-värbamisaktiivsus langes 0.5. aasta juunis 2021%.

India meditsiinitööstuses registreeriti GlobalData tööanalüüsi indeksi järgi 0.5. aasta juunis IT-töötajate värbamise aktiivsus eelmise kuuga võrreldes 2021%.

Tööstuse üldine töötajate arv vähenes 3.32. aasta juunis võrreldes 2021. aasta maiga 2021%.

Meditsiinitööstuse kogu värbamistegevusest moodustasid IT-töökohad 29.8. aasta juunis 2021%, mis on 0.42% rohkem kui viimase kolme kuu keskmine.

Viis parimat ametikohtade klassifikatsiooni India meditsiinitööstuse IT-värbamistegevuses 2021. aasta juunis

Kõigist ametinimetustest moodustasid viis parimat rolli 98.88% India meditsiinitööstuse IT-värbamistegevuses 2021. aasta juunis.

1) Tarkvara- ja veebiarendajate, programmeerijate ja testijate osakaal oli 78.28. aasta juunis 2021%, mis on 5.86% langus võrreldes eelmise kuuga.

2) Andmebaasi- ja võrguadministraatorid ja arhitektid nõudsid 8.61% osalust, mis on 15% rohkem kui eelmise kuuga.

3) Mitmesuguste arvutialaste ametite osakaal oli 4.49%, mis tähendab 100% tõusu 2021. aasta maist.

4) Arvuti- ja teabeanalüütikud saavutasid 3.75% osaluse, mis on 69.7% vähem kui eelmisel kuul.

India viis parimat meditsiiniettevõtet IT-värbamistegevuses 2021. aasta juunis

GlobalData jälgitud töökohtade arvu järgi viie parima ettevõtte osakaal India meditsiinitööstuse IT-värbamistegevuses kasvas 22.13. aasta juunis võrreldes 2021. aasta maiga kokku keskmiselt 2021%.

Danaher avaldas 51. aasta juunis 2021 IT-töökohta ja registreeris eelmise kuuga võrreldes 21.54% langust, järgnes Thermo Fisher Scientific 30 töökoha ja 130.77% kasvuga. 27 IT-töökohaga athenahealth ja 22 töökohaga Alcon kasvasid vastavalt 92.86% ja 29.41%, samas kui PPD Group registreeris 46.15. aasta juunis 19 töökuulutusega 2021% kasvu.

2021. aasta juunis domineerivad keskmise taseme töökuulutused

Keskmise taseme töökohtade osakaal oli 45.69%, mis on 23.23. aasta maiga võrreldes 2021% rohkem. Juuniortaseme ametikohtade osakaal 44.94%, mis on 35.83% langus võrreldes eelmise kuuga.

Kolmandal kohal olid Entry Level töökuulutused 9.36% osakaaluga, mis on 56.25% rohkem kui 2021. aasta mais.

Metoodika:

GlobalData ainulaadne tööanalüüs võimaldab mõista palkamistrende, strateegiaid ja ennustavaid signaale sektorite, teemade, ettevõtete ja geograafiliste piirkondade lõikes. Nutikad veebiroomoijad koguvad andmeid avalikult kättesaadavatest allikatest. Peamised parameetrid hõlmavad aktiivseid, lähetatud ja suletud töökohti, lähetuse kestust, kogemusi, tööstaaži, haridust ja oskusi.

Allikas: https://www.medicaldevice-network.com/dashboards/jobs/india-medical-industry-it-recruitment-activity-declines-0-5-in-june-2021/