Tööjõupuudus aitab toita robotite tõusu

Taasavaldanud Platon

järgijaid: 0

See artikkel ilmus esmakordselt hommikuprogrammis. Hommikune ülevaade saadetakse otse teie postkasti igal esmaspäevast reedeni kella 6-ks ET. Soovin uudiskirja

Teisipäev, november 16, 2021

Kuidas "ma lõpetan" viib "mina, robot" juurde

Eelmisel nädalal tõmbas mu tähelepanu kaks eraldiseisvat, kuid omavahel seotud tööturuteema.

Pärast neljapäevast uudist, et Töölt lahkunud töötajad saavutasid septembris järjekordse rekordi, näitas Reutersi raport, et Põhja-Ameerika ettevõtted lisasid a rekordarv roboteid sel aastal, et toetada koosteliine, et leevendada kroonilist tööjõupuudust (selle artikli mütsinõuanne on majanduskommentaator James Pethokoukis, kes juhib üht minu lemmiklugemist maailmamajanduse kohta).

Reuters märkis automatiseerimise edendamise assotsiatsiooni andmetele viidates, et tööstusettevõtted müüsid roboteid peaaegu 1.5 miljardi dollari väärtuses (täpsemalt 29,000 37) – see on 2020% rohkem kui XNUMX. aasta võrreldaval perioodil. Google'i pilveuuringud juuni näitas, et kaks kolmandikku tehisintellekti (AI) kasutavatest tootjatest toetuvad sellele rohkem.

The Morning Brief on mäletsesid tööjõupuuduse mõju üle ja tema lähisugulane, suur tagasiastumine. Ühendades näiliselt erinevad lõimed, esitab see põletava küsimuse: kas on töötajad ei soovi täitma avatud töökohti — või jääda nende juurde — külvata tööjõusse inimkonna võimaliku hukkumise seemet?

Ükskõik kui irratsionaalne, teema, mis inimtöölised peaksid kartma meie robotiülemate koitu on vaevalt uudne. Kuid nagu kõik muu pandeemiaajastul, on COVID-19 tagajärjed valanud kiirendi juba möllavale tulele. Tingimuste halvenedes ei saa me jätta mõtlemata, kas töötajad kiirendavad automatiseerimise tõusu viisil, mis tõrjub välja inimtööjõu, kuid püsivamal viisil?

Selle aasta alguses teatas Yahoo Finance'i Dani Romero, kuidas stressis on restoranid, mis on palka tõstnud vähe kasutult. suure nõudluse rahuldamiseks tehnoloogialeja täita töötajate puudusest tekkinud lüngad.

Kõigi märkide kohaselt on üha selgem, et töötajate nappus kiirendab robootika ja kõrgtehnoloogia tõusu, et rahuldada nõudlust, mis on enamasti trotsinud aeglustuvat majandust ja dramaatilist pakkumiskriisi.

Eelmisel nädalal Yahoo Finance Live'is esinedes rääkis Brooklyn Dumpling Shopi asutaja Stratis Morfogen kõnekalt oma ettevõttes isetellitavate kioskite kasutamisest, mida toidab nutitelefoni rakendus, mis võimaldab tarbijal haarata ja minna loomingusse, mida ta nimetab "Automatiks".

Automaati keskpunkt on a varustust kirjeldas Morfogen ajalehele The New Yorker kui "koletist". Asutaja võrdles seda konveierilindiga, mis kunagi Lucille Balli filmi "I Love Lucy" klassikalises episoodis häiris.

Neile, kes pole lugenud, on The Monster masin, mis suudab välja vändata kümneid tuhandeid gurmeepelmeene... TUNNIGA. On tõenäoline, et masin ei nõua puhkust, ei küsi palgatõusu – ega ole ei soovi end vaktsineerida.

Tegelikult laiendab Morfogen vormingut läbisõiduks, kus väljapeetud tellimistehnoloogia võimaldab klientidel „sisse ja välja tulla meie läbisõidul [samal ajal], kui meil puudub igasugune suhtlus meie töötajatega. See kõik on kaugjuhtimispuldiga, telefoniga juhitav ja QR-koodidega,” rääkis Morfogen Yahoo Finance'ile.

„COVID paljastas palju [restoranide tööstust]… meil ei olnud isegi veebipõhist platvormi tellimiseks, meil polnud isegi kohalolekut sotsiaalmeedias ja ma arvan, et külalislahkus õppis nende õppetunni, peame omaks võtma tehnoloogia, et siin mudel,” rääkis ettevõtja.

"Kui suudame oma palgafondi alandada 15-20%-ni tööstusharu tavapärase 32% asemel, ei päästa me ainult ühte restorani, vaid muudame selles valdkonnas mängu, et muuta see tõhusamaks." Morfogen lisas.

Varem stagneerunud palkade kõrval on idee, et robotid tulevad kõikidele meie töökohtadele, on olnud tööturu peamiseks teemaks vähemalt kümme aastat – ja vähemalt üks põhjus, miks inimesed leidsid see viirusvideo Boston Dynamicsi robotist on nii hirmutav.

See ei välista vajadust maksta töötajatele õiglast palka või kohtle neid paremini. Ja robot saab teha ainult nii palju, arvestades, et unikaalsetele inimlikele omadustele, nagu empaatia ja olukorra hindamine, pole lihtsalt vastet.

Kuid mida kauem töötajad töölt lahkuvad, vastu peavad või avaldavad survet palkadele mitte jätkusuutlikul viisil, seda rohkem võime eeldada, et tööandjate meeleheide kasvab vastupidava nõudluse taustal. Ja seda enam võime oodata rahutukstegevaid pealkirju robotite revolutsiooni kohta – mõelge Amazoni hiljuti väljakuulutatud Alexa toitega automaat, Astro — on meie peal.

Sa kuulsid seda siin esimesena.

By Javier E. David, toimetaja aadressil Yahoo Finance. Jälgi teda kell @Teflongeek

Mida täna vaadata

Majandus

8:30 ET: Jaemüügi ettemaks, võrreldes kuuga, oktoober (oodati 1.5%, septembris 0.7%)
8:30 ET: Jaemüük, va autod ja gaas, võrreldes kuuga, oktoober (oodati 0.7%, septembris 0.7%)
8:30 ET: Impordihinnaindeks, võrreldes kuuga, oktoober (oodati 1.0%, septembris 0.4%)
8:30 ET: Ekspordihinnaindeks, võrreldes kuuga, oktoober (oodati 1.0%, septembris 0.1%)
9:15 ET: Tööstuslik tootmine, võrreldes kuuga, oktoober (oodati 0.9%, septembris -1.3%)
9:15 ET: Võimsuse kasutamine, oktoober (oodati 75.9%, septembris 75.2%)
10:00 ET: NAHB eluasemeturu indeks, nov. (80 eeldatavasti, 80 oktoobris)

Töötasu

6:00 ET: Home Depot (HD) peaks eeldatavasti kajastama korrigeeritud kasumit 3.39 dollarit aktsia kohta 34.91 miljardi dollari suurusest müügitulust
7:00 ET: Walmart (WMT) peaks eeldatavasti kajastama korrigeeritud kasumit 1.40 dollarit aktsia kohta 135.69 miljardi dollari suurusest müügitulust

Poliitika

Et müüa oma värskelt allkirjastatud Kaheparteiline infrastruktuurileping, President Joe Biden sõidab New Hampshire'i, et külastada osariigi "punases nimekirjas" olevat silda. President kavatseb rõhutada, kuidas 550 miljardit dollarit rahastatakse projektidele, nagu see sild üle kogu riigi.
Kapitooliumi mäel on tarneahela küsimused fookuses kuulamisel Maja energeetika- ja kaubanduskomisjon puhta energia teemal kell 10:30 ET. Kell 10 ET on fookuses ka väikeettevõtted, tunnistusega Alates Väikeettevõtte haldusadministraator Isabella Casillas Guzman.