ساخت محصولات نوآورانه با رهبری مشترک با الیزابت ایمز

الیزابت ایمز، مدیر عامل زنان در محصول، امروز به Vikram در پادکست پیوست. الیزابت در طول زندگی حرفه‌ای خود از مدافعان قوی زنان فن‌آور بوده است و سمت‌های رهبری مختلفی در بازاریابی و استراتژی در Apple، Verifone، Plastic Logic و RETHINK Partners داشته است، جایی که او موسس و مدیرعامل بود. الیزابت به عنوان معاون ارشد بازاریابی استراتژیک در مؤسسه آنیتا بورگ قبل از نقش فعلی خود، نقش مهمی در افزایش درآمد آنها و ایجاد آن به عنوان یک پلتفرم برای کمک به زنان در زمینه فناوری برای بیان نظرات خود داشت.

در مصاحبه امروز، الیزابت با توصیف سازمان خود، زنان در محصول، بررسی اهمیت حضور زنان بیشتر در محصولات و فناوری، و ارائه توصیه هایی برای کمک به شرکت ها برای فراگیرتر شدن شروع می کند. او سپس به توضیح رهبری مشارکتی، ذهنیت‌های ثابت در مقابل یادگیری و چگونگی ایجاد یک فرهنگ فراگیر و ایجاد جامعه می‌پردازد. الیزابت با به اشتراک گذاشتن کلمات حکیمانه برای کسانی که در 3 نقطه خاص در حرفه خود هستند، گفتگو را به پایان می رساند. دانش و تجربه گسترده الیزابت ایمز در گفتگوی امروز او با ویکرام در اینجا به طور کامل به نمایش گذاشته شده است و این قسمت دیگری را ارائه می دهد که نمی توانید از دست بدهید.

جزئیات دقیق این قسمت:

• اهمیت حضور بیشتر زنان در محصولات و فناوری

• توصیه های الیزابت برای شرکت ها در مورد اینکه چگونه در ساختار سازمانی خود فراگیرتر باشند

• افزایش تعداد زنان در نقش های رهبری

• رهبری مشارکتی

• ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیرتر

• ذهنیت های ثابت در مقابل یادگیری

• دیدگاه الیزابت در ساختن جامعه

• او به‌عنوان یک مدیر استعداد در Fortune 100 و مدیرعامل یک استارت‌آپ، مهم‌ترین توصیه‌های خود را برای یک رهبر زن مشتاق که تازه کار خود را شروع کرده است، به اشتراک می‌گذارد.