Flux در حالی که ماموریت خود برای بهبود سواد مالی را افزایش می دهد دور اولیه بیش از حد اشتراک را می بندد.

Flux در حالی که فین‌تک و ادتک استرالیایی ماموریت خود را برای بهبود سواد مالی با محصول جدید «Flux At Work» افزایش می‌دهد، یک دور اولیه بیش از 800,000 دلار را بسته است.

دور اولیه 800,000 دلار استرالیا که توسط بنیانگذار Kogan.com روسلان کوگان و بنیانگذاران گروه Catch Hezi و Gabby Leibovich رهبری می شود، به بنیانگذاران Flux، برت جوفه، جاستین جوفه و گوستاوو هویریش کمک می کند تا به جوانان استرالیایی کمک کنند تا سواد مالی خود را نیز بهبود بخشند. به عنوان اولین محصول B2B خود، Flux At Work را راه اندازی کردند.

پس از راه اندازی در اوایل سال 2020، برنامه Flux در این ماه از 50,000 کاربر فعال فراتر خواهد رفت. تقریباً 80٪ افراد زیر 35 سال هستند. پادکست روزانه Flux What The Flux اکنون با بیش از 1.5 میلیون بارگیری در 6 ماه گذشته و بیش از 225، بسیار شنونده منحصر به فرد در سال جاری، شماره یک پادکست تجاری استرالیا است.

جذب سریع اپلیکیشن‌ها و پادکست‌های مصرف‌کننده ما نشان‌دهنده اشتهای جوانان استرالیایی برای محتوای مالی است که هم آموزشی و هم جذاب باشد، به همین دلیل است که ما مطمئن هستیم که زمان مناسبی برای راه‌اندازی Flux At Work برای بهبود بیشتر دسترسی و تأثیرگذاری ماست.» گفت برت جوفه.

Flux At Work با هدف کاهش استرس مالی در بین کارکنان و افزایش سواد مالی آنها، با کارفرمایان همکاری خواهد کرد. کارمندان بدون هیچ هزینه ای به برنامه سطح اشتراک Flux دسترسی پیدا می کنند و کارفرمایان می توانند برنامه های رفاه کارکنان خود را گسترش دهند تا رفاه مالی را در بر بگیرد.

بر اساس نظرسنجی سالانه سلامت مالی PwC، 60٪ از کارمندان می گویند که منابع مالی منبع شماره یک استرس آنها است و 63٪ می گویند استرس مالی آنها از شروع COVID-19 افزایش یافته است.

Joffe گفت: "ما درک می کنیم که استرس مالی تأثیر مستقیمی بر رفاه، بهره وری و حفظ کارکنان دارد - و بنابراین نتیجه یک شرکت و از بحث های اولیه ما با کارفرمایان می دانیم که این موضوعی است که آنها به دنبال حل آن هستند."

"ما از بینش های پیشنهادی مصرف کننده خود استفاده می کنیم تا به کارکنان کمک کنیم استرس مالی را کاهش دهند و اعتماد مالی را افزایش دهیم. در نهایت، این منجر به کارکنان شادتر می شود که مدت طولانی تری در شغل خود باقی می مانند و بهترین کار خود را انجام می دهند.

Hezi Leibovich می‌گوید که Flux به گروه نوظهور استرالیایی‌های جوانی که موضوع استقلال مالی برای آنها در 18 ماه گذشته توجه بیشتری شده است، ضربه می‌زند.

این بیماری همه گیر گفتگوها را در مورد پول برای هزاره ها و ژنرال Z استرالیایی ها تغییر داده است، که اکنون به دنبال راه هایی برای پیشرفت هستند. Flux در خط مقدم این تغییر قرار دارد و در استرالیا پیشتاز است. لیبوویچ می‌گوید: «آنها باعث می‌شوند آموزش مالی کمتر شبیه یک کار سخت و بیشتر شبیه یک بازی باشد، که در واقع به افراد کمک می‌کند تا به اهدافشان برسند.»

منبع: https://australianfintech.com.au/flux-closes-oversubscribed-seed-round-as-it-scales-up-its-mission-to-improve-financial-literacy/