این پست با جنیفر برگستروم، پدر مدیر فنی پارسونز ایکس نوشته شده است.
شرکت پارسونز (NYSE:PSN) یک شرکت فناوری مخرب پیشرو در بازارهای زیرساختهای حیاتی، دفاع ملی، فضا، اطلاعات و امنیت است که راهحلهایی را در سراسر جهان برای کمک به ایمنتر، سالمتر و مرتبطتر کردن جهان ارائه میکند. پارسونز خدمات و قابلیتهایی را در زمینه امنیت سایبری، دفاع موشکی، فناوری ایستگاه زمینی فضایی، حملونقل، اصلاح محیط زیست و تصفیه آب/فاضل ارائه میکند.
پارسونز یک جامعه سازنده است و سرمایه گذاری زیادی در برنامه های توسعه کارکنان و ارتقاء مهارت می کند. پارسونز با برنامههایی مانند ParsonsX، ابتکار تحول دیجیتال پارسونز، و - انجمن، جامعه متمرکز بر کارمند، تلاش میکند تا یک کارفرمای منتخب باشد و کارکنان خود را در برنامههای توسعه شغلی در تمام طول سال مشارکت دهد تا نیروی کار ایجاد کند. آینده.
در این پست، ما به شما نشان می دهیم که چگونه پارسونز با استفاده از یادگیری ماشین (ML) و هوش مصنوعی (AI) نیروی کار نسل بعدی خود را ایجاد می کند. AWS Deep Racer به روشی سرگرم کننده و مشارکتی
همانطور که رد پای پارسونز به سمت ابر حرکت می کند، رهبری آنها نیاز به تغییر فرهنگ و یک نیاز اساسی را برای آموزش گروه کاری مهندسی خود در مورد مدل، ابزارها و فناوری های جدید ابر تشخیص دادند. پارسونز روندهای صنعت را مشاهده می کند که ترکیب قابلیت های هوش مصنوعی و ML در فرآیندهای تصمیم گیری استراتژیک و تاکتیکی سازمان را ضروری می کند. برای پاسخگویی بهتر به نیازهای مشتری، پارسونز باید نیروی کار خود را در ابزارهای هوش مصنوعی/ML و نحوه مقیاسبندی آن در یک سازمان سازمانی ارتقا دهد. پارسونز ماموریت دارد تا هوش مصنوعی/ML را به پایه ای برای کسب و کار در سراسر شرکت تبدیل کند.
پارسونز انتخاب کرد AWS Deep Racer زیرا این یک چالش سرگرمکننده، تعاملی و هیجانانگیز است که برای طیف وسیعتری از کارمندان جذاب است و سطح قابلتوجهی از تخصص را برای رقابت الزامی نمیکند. پارسونز دریافت که AWS دارای بسیاری از کارشناسان اختصاصی AWS DeepRacer در این زمینه است که به برنامه ریزی، راه اندازی و اجرای یک سری رویدادها و چالش های AI/ML کمک می کنند. پارسونز متوجه شد که موفقیت این رویداد به وسیله مکانیسمها و فرآیندهای کارآمدی است که جامعه AWS DeepRacer دارد.
هدف پارسونز ارتقای مهارت کارمندان خود به شیوه ای لذت بخش و رقابتی، با لیگ های مجازی در میان گروه های همتا و یک رویداد حضوری برای مسابقه دهندگان برتر بود. ابتکار آموزش با مشارکت AWS از چهار مرحله تشکیل شده است.
ابتدا، پارسونز یک کارگاه زنده مجازی با کارشناسان AWS در جامعه AI/ML و DeepRacer میزبانی کرد. در این کارگاه اصول یادگیری تقویتی، توابع پاداش، تنظیم هایپرپارامتر و دسترسی به کنسول AWS DeepRacer برای آموزش و ارسال مدل آموزش داده شد.
در مرحله بعدی، آنها میزبان یک مسابقه لیگ جامعه مجازی برای همه کارمندان پارسونز شرکت کننده بودند. مدلها بهینهسازی، ارسال و مسابقه شدند و برندگان در پایان مسابقه اعلام شدند. شرکتکنندگان در لیگهای مجازی متشکل از مشارکتکنندگان فردی و مدیران خط مقدم از نقشهای شغلی مختلف در سراسر پارسونز بودند، از جمله مهندسان عمران، مهندسان پل، مهندسین سیستم و نرمافزار، تحلیلگران داده، مدیران پروژه و مدیران برنامه. رؤسای واحدهای تجاری، SVPs، VPs، مدیران ارشد و مدیران به عنوان شرکت کنندگان در لیگ به آنها پیوستند.
در مرحله سوم یک لیگ حضوری در مریلند برگزار شد. چهار شرکتکننده برتر لیگهای مجازی، مدلهای خود را دیدند که در ماشینهای فیزیکی AWS DeepRacer در مسیری که در محل ساخته شده بود، سوار شده و با آنها مسابقه دادند. چهار رقیب برتر در این رویداد شامل یک CTO بازار، یک مهندس سیگنالینگ پروژه، یک مهندس پروژه و یک کارآموز مهندس بودند.
در مرحله چهارم و نهایی این رویداد، هر یک از چهار شرکت کننده، یک بررسی فنی از تکنیک های مورد استفاده برای توسعه، آموزش و آزمایش مدل های خود ارائه کردند. پارسونز از طریق AWS DeepRacer نه تنها تأثیری را که این رویداد میتوانست در سطح جهانی در تمام بخشها بگذارد را به نمایش گذاشت، بلکه همچنین توانست تجربهای به یاد ماندنی را برای شرکتکنندگان ایجاد کند.
بیش از 500 کارمند از واحدهای تجاری و سازمانهای خدماتی مختلف در سراسر پارسونز در سراسر جهان بلافاصله پس از انتشار اعلامیه چالش AWS DeepRacer به صورت داخلی ثبت نام کردند. کارگاه AWS DeepRacer با پیوستن بیش از 470 کارمند پارسونز به کارگاه اولیه، با علاقه بی سابقه ای روبرو شد. کارگاه مجازی تعامل قابل توجهی ایجاد کرد - 245 کاربر فعال بیش از 1,500 مدل را توسعه دادند و بیش از 500 ساعت را صرف آموزش این مدل ها در کنسول AWS DeepRacer کردند. لیگ مجازی با شرکت 185 مسابقهدهنده از سراسر کشور و ارائه 1415 مدل به این رقابت، موفقیت چشمگیری داشت!
لیگ مجازی AWS DeepRacer در Parsons یک محیط سرگرمکننده و جذاب با تکرارها، یادگیری و آزمایشهای فراوان فراهم کرد. مدیر عامل شرکت پارسونز مارکت، جان استاتولی، که یکی از چهار مدعی برتر مسابقه بود، گفت: «شرکت در رویداد AWS DeepRacer بسیار سرگرم کننده بود. من مدت زیادی است که هیچ برنامه نویسی انجام نداده ام، اما ترکیب کارگاه مجازی AWS DeepRacer و برنامه AWS DeepRacer راه آسانی را فراهم کرده است که به وسیله آن می توانم شرکت کنم و برای کسب رتبه برتر رقابت کنم.
در مسابقه نهایی که در مریلند برگزار شد، پارسونز یک رویداد مجازی در سراسر شرکت پخش کرد که رقابت سختی را بین چهار رقیب برتر خود از سه واحد تجاری مختلف به نمایش گذاشت. رهبری ارشد پارسونز، از جمله مدیر ارشد فناوری ریکو لورنزو، مدیر ارشد فناوری D&I، رایان گابریل، رئیس انجمنهای متصل پیتر تورلاس، مدیر ارشد اجرایی تیم لاشاپل، و جنیفر برگستروم، مدیر ParsonsX Sr، به این رویداد پیوستند. در این رویداد، پارسونز میزبان یک وبینار با بیش از 100 شرکت کننده و معرفی برندگان از مدل های خود بود.
پارسونز با توجه به چنین واکنش گسترده ای از سوی کارمندان در سراسر جهان و علاقه به یادگیری AI/ML، در حال برنامه ریزی چندین رویداد اضافی برای ادامه رشد پایگاه دانش کارکنان خود است. برای ادامه مهارت و آموزش نیروی کار خود، پارسونز قصد دارد رویدادها و کارگاه های آموزشی AWS DeepRacer بیشتری را با تمرکز بر اجتناب از اشیاء، کارگاه غواصی عمیق Amazon SageMaker و مسابقه سر به سر AWS DeepRacer برگزار کند. پارسونز به تعامل با AWS در خدمات AI/ML ادامه می دهد تا راه حل هایی در سطح جهانی در زمینه های زیرساخت های حیاتی، دفاع ملی، فضا و امنیت سایبری ایجاد کند.
چه سازمان شما در زمینه یادگیری ماشینی تازه کار باشد و چه آماده است تا بر اساس مهارت های موجود ایجاد کند، AWS DeepRacer می تواند به شما کمک کند تا به آنجا برسید. برای کسب اطلاعات بیشتر مراجعه کنید گرفتن با AWS DeepRacer شروع شد.
درباره نویسنده
جن برگستروم همکار پارسونز و مدیر ارشد فنی است. او مشتاق راهحلها و استراتژیهای فناوری نوآورانه است و از طراحی راهحلهای ابری با معماری خوب برای برنامهها در همه حوزههای پارسونز لذت میبرد. وقتی در پارسونز نوآوری نمی کند، عاشق کاوش در جهان با همسر و دخترانش و راهنمایی افراد مختلف است که در حال انتقال به صنعت فناوری هستند. می توانید با او تماس بگیرید لینک.
دیوال پریخ یک معمار راه حل های سازمانی Sr. در خدمات وب آمازون است. او مشتاق کمک به شرکتها است تا با هدایت معماری استراتژیک و ساخت نمونههای اولیه به عنوان یک متخصص AWS، کسبوکار خود را در فضای ابری دوباره تصور کنند. او همچنین یکی از اعضای فعال هیئت مدیره گروه وابستگی زنان در AWS است که در آنجا بر برنامههای دانشگاهی برای آموزش دانشآموزان در زمینه فناوری ابری و مشاغل نظارت میکند. او همچنین یک کوهنورد مشتاق و یک نقاش رنگ روغن روی بوم است. بسیاری از نقاشی های او را می توانید در www.devalparikh.com مشاهده کنید. می توانید با او تماس بگیرید لینک.
- محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
- پلاتوبلاک چین. Web3 Metaverse Intelligence. دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
- منبع: https://aws.amazon.com/blogs/machine-learning/leveraging-artificial-intelligence-and-machine-learning-at-parsons-with-aws-deepracer/
- 1
- 100
- a
- قادر
- درباره ما
- دسترسی
- در میان
- فعال
- اضافی
- پس از
- AI
- AI / ML
- معرفی
- آمازون
- آمازون SageMaker
- آمازون خدمات وب
- در میان
- تحلیلگران
- و
- اعلام کرد
- خبر
- معماری
- مصنوعی
- هوش مصنوعی
- هوش مصنوعی (AI)
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین
- شرکت کنندگان
- AWS
- AWS Deep Racer
- مبانی
- زیرا
- بهترین
- میان
- تخته
- عضو هیئت مدیره
- بریج
- گسترده تر
- ساختن
- سازنده
- بنا
- ساخته
- کسب و کار
- کسب و کار
- نقاشی
- قابلیت های
- کاریابی
- مشاغل
- اتومبیل
- به چالش
- چالش ها
- تغییر دادن
- انتخاب
- ابر
- فناوری ابر
- مشترک
- COM
- ترکیب
- جوامع
- انجمن
- شرکت
- رقابت
- رقابت
- رقابتی
- رقبای
- شامل
- متصل
- کنسول
- ادامه دادن
- ادامه
- همکاران
- میتوانست
- کشور
- ایجاد
- بحرانی
- زیرساخت های بحرانی
- CTO
- فرهنگ
- امنیت سایبری
- داده ها
- تصمیم گیری
- اختصاصی
- عمیق
- شیرجه عمیق
- دیپ ریسر
- دفاع
- طراحی
- توسعه
- توسعه
- پروژه
- مختلف
- دیجیتال
- دگرگونی های دیجیتال
- مدیر
- مدیران
- نفاق افکن
- مختلف
- حوزه
- رانده
- رانندگی
- هر
- تعلیم دادن
- آموزش
- موثر
- کارمند
- کارکنان
- تعامل
- نامزدی
- مهندس
- مهندسی
- مورد تأیید
- لذت بخش
- سرمایه گذاری
- راه حل های سازمانی
- شرکت
- محیط
- محیطی
- اتر (ETH)
- واقعه
- حوادث
- مهیج
- موجود
- تجربه
- کارشناس
- تخصص
- کارشناسان
- بررسی
- همکار
- کمی از
- رشته
- زمینه
- نهایی
- فاز نهایی
- متمرکز شده است
- رد پا
- استحکام
- یافت
- پایه
- چهارم
- از جانب
- سرگرمی
- توابع
- اساسی
- آینده
- تولید
- نسل
- دریافت کنید
- در سطح جهانی
- زمین
- هدف
- زمین
- گروه
- گروه ها
- در حال رشد
- سالم
- به شدت
- برگزار شد
- کمک
- کمک
- میزبانی
- ساعت ها
- چگونه
- چگونه
- HTTPS
- تنظیم فراپارامتر
- تأثیر
- امری ضروری
- in
- مشمول
- از جمله
- ترکیب کردن
- فرد
- افراد
- صنعت
- شالوده
- اول
- ابتکار عمل
- ابداع
- ابتکاری
- اطلاعات
- قصد دارد
- تعاملی
- علاقه
- سرمایه گذاری می کند
- دعوت کردن
- IT
- تکرار
- جنیفر
- کار
- جان
- پیوست
- پیوستن
- رهبری
- برجسته
- اتحادیه
- لیگ ها
- یاد گرفتن
- یادگیری
- سطح
- بهره برداری
- لینک
- زنده
- طولانی
- مدت زمان طولانی
- خیلی
- دستگاه
- فراگیری ماشین
- ساخت
- مدیران
- حکم
- بسیاری
- بازار
- بازارها
- مریلند
- عضو
- آموزش
- ماموریت
- ML
- مدل
- مدل
- بیش
- حرکت می کند
- نام
- ملی
- نیاز
- نیازهای
- جدید
- بعد
- NYSE
- هدف
- نفت
- ONE
- عملیاتی
- بهینه
- کدام سازمان ها
- سازمان های
- شرکت کنندگان
- شرکت کردن
- شرکت کننده
- همکاری
- احساساتی
- همکار
- از پا افتادن
- فاز
- فیزیکی
- محل
- برنامه
- برنامه ریزی
- افلاطون
- هوش داده افلاطون
- PlatoData
- پست
- رئيس جمهور
- رئیس جمهور
- فرآیندهای
- برنامه
- برنامه نويسي
- برنامه ها
- پروژه
- نمونه
- ارائه
- ارائه
- فراهم می کند
- ارائه
- منتشر شده
- نژاد
- مسابقه دهندگان
- مسابقه
- محدوده
- رسیدن به
- اماده
- متوجه
- به رسمیت شناخته شده
- ثبت نام
- تقویت یادگیری
- نیاز
- آواز خواندن
- پاسخ
- پاداش
- ریکو
- نقش
- دویدن
- رایان
- امن تر
- حکیم ساز
- سعید
- مقیاس
- تیم امنیت لاتاری
- ارشد
- سلسله
- خدمت
- سرویس
- خدمات
- برپایی
- چند
- نشان
- قابل توجه
- مهارت ها
- نرم افزار
- مزایا
- فضا
- صرف
- Spot
- آغاز شده
- ایستگاه
- استراتژیک
- استراتژی ها
- تلاش می کند
- دانشجویان
- ارسال
- ارسال
- موفقیت
- چنین
- سیستم های
- تاکتیکی
- کار
- نیروی کار
- فن آوری
- صنعت فناوری
- فنی
- تکنیک
- فنی
- فن آوری
- پیشرفته
- آزمون
- La
- مبانی
- آینده
- جهان
- شان
- آنجا.
- سوم
- سه
- از طریق
- تیم
- زمان
- به
- ابزار
- بالا
- مسیر
- قطار
- آموزش
- دگرگونی
- گذار
- حمل و نقل
- رفتار
- روند
- واحد
- واحد
- دانشگاه
- بی سابقه
- بالا بردن مهارت
- کاربران
- مختلف
- مجازی
- خرید
- وب
- خدمات وب
- وبینار
- که
- WHO
- برندگان
- زنان
- نیروی کار
- کارگاه
- کارگاه های آموزشی
- جهان
- سطح جهانی
- در سرتاسر جهان
- خواهد بود
- شما
- زفیرنت