SushiSwap 'سرآشپز' با اندکی رأی برنده شد

حکومت صحبت کرده است، و جامعه SushiSwap در مورد نامزد پیشنهادی برای موقعیت رهبری خود اختلاف نظر دارد.سرآشپز".

در یک نظرسنجی، اعضای انجمن مدیریت بورس غیرمتمرکز به انتخاب رای دادند جاناتان هاوارد، یک مهندس نرم افزار، به عنوان مدیر اجرایی آن با اکثریت ناچیز 53٪. 

نتیجه پس از بیش از یک هفته گفتمان ملتهب و تفرقه‌انگیز در جامعه SushiSwap به دست آمد. بسیاری از اعضای انجمن حاکمیتی از آنچه که بسته دستمزد گزاف هاوارد را در نظر می‌گرفتند ناراحت شدند: در صورت برآورده شدن برخی از اهداف قیمت توکن سوشی و سایر معیارهای پاداش، سرآشپز ممکن است بیش از 10 میلیون دلار به جیب زده باشد.

نظرسنجی الزام آور

این نظرسنجی یک "بررسی دما" برای تعیین احساسات اعضا بود. اکنون انتصاب هوارد به یک نظرسنجی الزام آور منتقل می شود که در آن دارندگان توکن به نسبت سوشی که دارند رای می دهند. هیچ تاریخی برای رای گیری بعدی تعیین نشده است.

با این حال، بسیاری از اعضای جامعه و خودی‌های سوشی معتقدند که باید رای جداگانه‌ای در مورد بسته غرامت سرآشپز آینده وجود داشته باشد.

نیکجریش ویت، عضو انجمن، پست کرد: «به نظر نمی‌رسد که ما در مورد بسته غرامت مذاکره کرده‌ایم. "این احتمالاً باید دو پیشنهاد می بود." 

بنابراین این درام هنوز به پایان نرسیده است.

"باید شنید"

نیل باسین، یکی از دو عضو فعلی کمیته جبران خسارت SushiSwap، به The Defiant گفت که با انجام رای گیری جداگانه در مورد غرامت مخالف است. او هشدار داد که این می تواند منجر به "مسابقه ای برای استخدام آشپزی شود که کمترین هزینه را دارد."

وقتی از باسین پرسیده شد که آیا رای بعدی باید به یک عکس فوری افزایش یابد، بهاسین گفت: "من فکر می کنم که دارندگان نشانه باید کاملاً شنیده شوند." او افزود که تعدادی از دارندگان توکن وجود دارند که در حکمرانی شرکت می کنند اما در انجمن ها تعامل ندارند.

باسین گفت: "من فکر می کنم نکته کلیدی این است که اجازه دهیم بحث سازنده اتفاق بیفتد و سپس اطمینان حاصل شود که هیچ چیز سانسور نمی شود و دارندگان نشانه در نهایت توانایی رای دادن و اعمال حکومت خود را دارند." "برای من مشخص نیست که دو رای خیلی چیزها را حل می کند، اما اطلاعات و داده های بیشتری را به احساس دارندگان توکن اضافه می کند که مورد استقبال قرار می گیرد."

فردی که با مذاکرات تیم اصلی سوشی آشناست به The Defiant گفت، با این حال، تیم اصلی سوشی در مورد ادامه رای گیری زنجیره ای به اجماع نرسیده است.

به گفته DeFiLlama، SushiSwap پنجمین صرافی غیرمتمرکز با 1.07 میلیارد دلار قفل شده است. به گفته CoinGecko، توکن سوشی بومی آن دارای ارزش بازاری نزدیک به 294 میلیون دلار است. 

"سوشی دیگر یک DAO توسط جامعه نیست."

OxPegbit

هوارد یکی از بنیانگذاران و مدیر ارشد فناوری Big Head Club است، استودیویی که NFT ها را در منطقه خلیج سانفرانسیسکو ایجاد می کند. او همچنین یکی از سازمان دهندگان در Pitch Crew، جامعه ای از بنیانگذاران استارت آپ، و بنیانگذار Step Function، یک شرکت مشاوره است که به بنیانگذاران در مراحل اولیه توسعه کمک می کند.

نامزدی هاوارد باید یک قرار معمول می بود. با این حال، اعتراض به غرامت او و روند نامزدی و تأیید موقعیت او، پرده مسائل حاکمیتی را که DAO ها را به چالش می کشد، کنار زده است. 

عضو اصلی تیم SushiSwap، 0xPegbit، توییت در اعتراض به اینکه "سوشی دیگر یک DAO تحت مدیریت جامعه نیست." این عضو شکایت کرد که سرمایه گذاران بزرگ نفوذ زیادی دارند.

آزمایش سرگرم کننده

"این یک آزمایش سرگرم کننده بود. اکنون توسط Arca+Cumberland به‌علاوه چند نفر دیگر که تمام عکس‌ها را با کمیته کامپوزیت می‌سازند، کنترل می‌شود.»

تنش بین تمرکززدایی و نوعی اقتدار متمرکز شدید بوده است. عضو SethBenson از اینکه کمیته جبران خسارت جدید سوشی - که در حال حاضر فقط دو عضو را در بر می گیرد - هاوارد را برای این نقش نامزد کرده است ابراز تاسف کرد. این عضو در انجمن حاکمیتی گفت: به نظر می رسد که این پروژه "به سمت تمرکز فزاینده حرکت می کند ... برخلاف تمرکززدایی که سوشی را عالی کرد."

[محتوای جاسازی شده]

و با این حال پروژه هایی مانند SushiSwap برای ادامه به تصمیم گیری ساختاریافته نیاز دارند. مالش همین است.

مبهوت به دنبال عبور از نقشه راه سوشی 2.0 در ماه مه، که با هدف جوان سازی DEX پس از ماه ها درگیری و آشفتگی انجام شد. 

SushiSwap یک DEX پیشرو در اوایل سال 2021 تحت رهبری یکی از بنیانگذاران، 0xMaki بود و خود را به عنوان یک پروژه غیرمتمرکز و تحت رهبری جامعه در مقایسه با رهبر بخش تحت حمایت VC، Uniswap، قرار داد. 

0xMaki ظاهرا بود تحت فشار قرار دادند یک نقش اجرایی در سپتامبر گذشته و سپس مدیر ارشد فناوری آن، جوزف دلون، در ماه دسامبر با شعله ور شدن تنش بین او، جامعه و سرمایه گذار SushiSwap، Arca، کناره گیری کرد.

آرکا سپس از تلاشی برای ادغام - که خودی‌های سوشی آن را در گفتگو با The Defiant به "تسخیر" تشبیه کرده‌اند - از دانیل سستا و Frog Nation از Wonderland در همان ماه حمایت کرد. ولی پیشنهاد شکست خورد پس از اینکه مدیر مالی Frog Nation به عنوان یک یکی از بنیانگذاران صرافی متمرکز فروپاشیده QuadrigaCX.

مسیر ساخت یافته

نقشه راه Sushi 2.0 به دنبال ترسیم خطی بر آشفتگی و تثبیت یک مسیر واحد و ساختار یافته به جلو بود. کلید: ایجاد یک ساختار قانونی برای SushiDAO، غرامت رسمی برای اعضای اصلی تیم تحت نظارت یک «کمیته جبران خسارت»، و یک رهبر جدید انتخاب شده در انتخابات.

با وجود تمام نیت های خوب این طرح برای یافتن آرامش، زمانی که هاوارد به عنوان سرآشپز نامزد شد، دقیقا برعکس اتفاق افتاد.

 هاوارد در ابتدا پیشنهاد شد 800,000 دلار در سال دریافت کند - حدود 14٪ از استیبل کوین های اختصاص داده شده برای کل دستمزدهای تیم - به اضافه 600,000 توکن SUSHI که در طول چهار سال اختصاص داده شده است. 

350,000 سوشی اضافی برای پاداش های اعطا شده به عنوان محصولات جدید، علاوه بر 1.2 میلیون سوشی برای پاداش در صورت افزایش قیمت سوشی کنار گذاشته می شود.

اگر معیارهای همه پاداش ها برآورده شود، هاوارد می تواند دریافت کند بیش از یک سوم از سوشی های تعیین شده برای کارکنان بر اساس نقشه راه Sushi 2.0. هاوارد پس از دریافت واکنش شدید برای بسته غرامت پیشنهادی پیشنهاد شده بسته غرامت بازنگری شده برای خود در انجمن حکومت 1 اوت.

هوارد توصیه کرد که حقوق خود را به 700,000 دلار کاهش دهد و پاداش های مبتنی بر قیمت را تا 2 دلار افزایش دهد. این بدان معناست که میانگین قیمت 30 روزه SUSHI باید 5 دلار در 12 ماه جداگانه برچسب گذاری کند. 

میله برق گیر

تعداد کل سوشی های اختصاص داده شده به پاداش هاوارد ثابت می ماند.

او در انجمن حکومت پذیرفت که بسته جدایی که در پیشنهاد اولیه ذکر شده بود، که می توانست منجر به دریافت 24 ماه حقوق به اضافه پاداش هاوارد در صورت اخراج در ماه اول خود شود، "میله برق آسا" برای جامعه بوده است. او پیشنهاد کرد که پایان کار را معادل 12 ماه حقوق تعیین کند، اما انتصاب اولیه او با قراردادی XNUMX ماهه باشد. این معامله با همان پایگاه USDC و SUSHi و همان صخره سوشی انجام می شود.

علیرغم پیشنهاد تجدید نظر شده هاوارد، بسیاری از شرکت کنندگان در انجمن همچنان بر این باورند که باید دو رای جداگانه برای تعیین نامزد و بسته غرامت انجام شود.

فقدان جایگزین

BrahDawg گفت: "پیشنهاد حداقل دو رای جداگانه باعث می شد که تصمیم گیری در این فرآیند بسیار امن تر و هضم آن آسان تر شود." "به جای رویکرد همه یا هیچ."

فیگ همچنین از تقسیم این فرآیند به دو نظرسنجی جداگانه حمایت کرد، علیرغم اینکه اظهار داشت که غرامت پیشنهادی برای سرآشپز غیرمنطقی نیست. 

«احساس می‌کند که جامعه از دستمزد و نبود جایگزین ناراحت است. تنها انتخاب این است که یا به آری یا نه رای دهید... اگر کریپتو می‌خواهد با صنایع قدیمی رقابت کند، باید مایل باشیم استعدادهای مناسب را به‌طور مناسب جبران کنیم.»

[محتوای جاسازی شده]

کشمکش بین تمرکززدایی و یک نهاد تصمیم گیری اصلی همچنان یک چالش خاردار است. 
SethBenson، عضو، گفت: "هیچ جای Sushi 2.0 تصریح نمی کند که وظایف کمیته جبران خسارت با Leadership Search در هم تنیده شود." "اینها دو دستور و بخش کاملاً مجزا هستند."

ست بنسون تنها نیست که از روند انتخاب هاوارد ناامید شده است.

در ۱۴ مه، کنت هرلی، مشاور ارشد راه‌حل‌های فنی در گوگل و مهندس نرم‌افزار که قبلاً سه استارت‌آپ را تأسیس کرده بود، خودش را جلو انداخت برای نقش سرآشپز

حقوق پایه

در 3 آگوست، هرلی در Sushi's Discord پست کرد که با او مصاحبه ای صورت نگرفته است، همچنین نامزدی احتمالی او فراتر از درخواست Bhasin برای رزومه اش مورد بحث قرار نگرفته است. او گفت که قصد دارد 350,000 دلار حقوق پایه درخواست کند.

I'mSoftware که دومین عضو کمیته جبران خسارت است، پاسخ داد که "سرمایه گذار خاصی که نامش فاش نمی شود" به دلیل ناشناس بودن برنامه هارلی، علیرغم اینکه هرلی هویت خود را با ارائه پیوندهای عمومی به نمایه لینکدین خود در سایت فاش کرد درخواست او برای سمت سرآشپز.

I'mSoftware اضافه کرد که تصمیم سرمایه‌گذار ناشناس برای انتقال هرلی به من نشان داد که آنها حتی در سطح سطحی روی کاندیداها تحقیق نمی‌کنند و این تقریباً در همان زمانی است که من ارتباط با آنها را متوقف کردم. این تنها چیزی است که در این مورد باید بگویم.»

امتیازدهی شده توسط دیگران

در انجمن مدیریت سوشی، باسین گفت که "نامزدها توسط دیگران (دارندگان نشانه های بزرگ و تیم) امتیاز داده می شوند، به آنها نمره داده می شود و نامزدی که بهترین نمره را داشت معرفی می شود.

هرلی در صحبت با The Defiant گفت که نامزدی هاوارد «به نظر می‌رسد به سرمایه‌گذاری اشاره می‌کند که تلاش می‌کند شخصی را که می‌تواند کنترل کند، نصب کند، و این پیشنهاد به خوبی نشان می‌دهد که VCها همیشه چه می‌کنند. آنها مدیر عامل خود را نصب می کنند که قابل کنترل باشد.»

من واقعاً نمی‌دانم اینطور است یا نه، اما با تمام پولی که [هاوارد] درخواست می‌کند و پاداش‌ها و پاداش‌های بزرگ ورود به سیستم به نظرم چیزی شبیه چیزی است که کسی که یک شرکت بزرگ را اداره می‌کند، دریافت می‌کند.» او اضافه کرد.