بنیانگذاران زن پورتفولیوی MicroVentures

تعداد بنیانگذاران زن در دنیای استارتاپ ها در حال افزایش است. آخرین گزارش وضعیت تجارت توسط American Express در سال 2019 نشان داد که نزدیک به 13 میلیون کسب و کار تحت مالکیت زنان وجود دارد که حدود 42٪ از کل شرکت ها در ایالات متحده است.[1]. بسیاری از زنان کارآفرین در حال هموار کردن مسیرهایی برای راه اندازی کسب و کار خود در دنیای مردانه هستند.

در MicroVentures، ما شاهد بوده ایم که بسیاری از شرکت های تحت رهبری زنان به برخی از شرکت های ما تبدیل شده اند شرکت های نمونه کارها. در این وبلاگ نگاهی دقیق تر به چند مورد از این زنان کارآفرین قوی خواهیم داشت.

ختیجه علی

شرکت: BioSapien

سال تاسیس: 2018

نقش: بنیانگذار و مدیرعامل

https://www.linkedin.com/in/kpalimd/

ختیجه علی بنیانگذار و مدیر عامل BioSapien است، یک استارتاپ بیوتکنولوژی پیش بالینی با حمایت سرمایه خطرپذیر که به دنبال ارائه راه حل های دارورسانی برای سرطان است. اشتیاق او برای یافتن راه حل های جدید سرطان به طور ناگهانی زمانی آغاز شد که پدرش در سال 2008 به سرطان کولورکتال مبتلا شد. او سال‌های بالینی دانشکده پزشکی را غوطه‌ور در تحقیقات گذراند - انتشار بیش از پنج مقاله تحقیقاتی با داوری در موضوعات مختلف در پزشکی، از جمله مطالعه موردی انکولوژی، سیستم‌های تحویل دارو، و جراحی. او از زمان فارغ التحصیلی از دانشکده پزشکی، مقالات متعددی در زمینه پزشکی منتشر کرده است. علی همچنین یک سال تجربه آزمایشگاهی مرطوب از جمله کار با سلول های بنیادی و بیش از سه سال تجربه چاپ سه بعدی دارد. در مجموع، او بیش از 3 سال سابقه کار حرفه ای دارد. او دو تجارت کانادایی، یکی در صنعت مصرف (15) و دیگری در صنعت مالی (2015) تاسیس کرده است. او دارای مدرک کارشناسی در رشته فلسفه از دانشگاه مک مستر، انتاریو، و دکترای پزشکی از دانشکده پزشکی ویندزور است.

تیفانی تیلور

شرکت: Blendtopia

سال تاسیس: 2015

نقش: بنیانگذار و مدیرعامل

https://www.linkedin.com/in/tiffany-taylor-9742b015/

تیفانی توسعه دهنده محصول و رویاپرداز برند Blendtopia است. تیفانی یک متخصص تغذیه مواد غذایی خام و مربی سلامت کل نگر است که بیش از 16 سال تجربه تبلیغاتی و بازاریابی دارد. او قبلاً سمت‌های مدیریتی در شرکت‌های تبلیغاتی در سانفرانسیسکو و لندن داشته است. تیفانی فارغ التحصیل رشته ارتباطات، بازاریابی و تبلیغات از دانشگاه تنسی، ناکسویل است.

شارا تیکو

شرکت: C16 Biosciences

سال تاسیس: 2017

نقش: هم بنیانگذار و مدیر عامل

https://www.linkedin.com/in/sharaticku/

شارا تیکو مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران C16 Biosciences است، یک استارت آپ مستقر در نیویورک که مشکل روغن نخل را حل می کند. C16 Biosciences از میکروبیولوژی برای تولید روغن‌های خوراکی پایدار و مبتنی بر زیست استفاده می‌کند که ظاهر و عملکردی مشابه روغن نخل دارند. شارا قبل از تاسیس C16 Bio در گلدمن ساکس، ابتکار دسترسی به سلامتی کلینتون و سازمان ملل کار می کرد. او دارای مدرک MBA از مدرسه بازرگانی هاروارد و مدرک BA/BBA از دانشگاه تگزاس در آستین است.

استیسی هرونوفسکی

شرکت: Canix

سال تاسیس: 2019

نقش: هم بنیانگذار

https://www.linkedin.com/in/stacey-hronowski-3893a43a/

Stacey Hronowski مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران Canix، Forbes 30 Under 30 Honoree و برنده 2020 TechCrunch Disrupt است. قبل از تأسیس Canix، Hronowski یکی از بنیانگذاران TDS Realty، یک صندوق سرمایه گذاری بود. پیش از این، او در تیم سرمایه گذاری در H.I.G بود. تیم بانکداری سرمایه و فناوری در Cowen and Company.

نیرعلی زاوری

شرکت: فریز

سال تاسیس: 2020

نقش: هم بنیانگذار و مدیر عامل

https://www.linkedin.com/in/niralizaveri/

نیرالی مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Friz است، یک شرکت سرمایه‌گذاری که از سری W21 Y Combinator عبور کرده است. در فریز، نیرالی و هم بنیانگذارش Ash در حال ساختن اولین نئوبانک در نوع خود برای فریلنسرها در جنوب شرقی آسیا هستند و نحوه دسترسی کارگران انعطاف پذیر مبتنی بر پروژه به خدمات مالی را تغییر می دهند. نیرالی الهام بخش ساخت فریز در طول دوران حضورش در مسترکارت شد، جایی که در نقش های مدیریت محصول و توسعه کسب و کار کار می کرد.

ننگ بینگ دوه

شرکت: Healthcrowd

سال تاسیس: 2013

نقش: بنیانگذار، مدیرعامل و رئیس

https://www.linkedin.com/in/nbdoh/

ننگ بینگ دو (بینگ) مدیرعامل و موسس HealthCrowd است. بینگ پیشگام در پیام‌رسانی تلفن همراه برای مراقبت‌های بهداشتی است و علاقه خاصی به جمعیت‌های محروم دارد. او HealthCrowd را برای ابداع مجدد ارتباطات مراقبت‌های بهداشتی با استفاده از تکنیک‌های تغییر رفتار و تجزیه و تحلیل مصرف‌کننده برگرفته از تجربه‌اش در صنعت تبلیغات آنلاین، در مراقبت‌های بهداشتی تأسیس کرد. امروزه HealthCrowd توسط برنامه‌های بهداشتی و بسیاری از شرکت‌های مراقبت‌های بهداشتی دیگر برای تقویت ارتباطات اعضای چندوجهی در مقیاس به روش مدیریت ریسک استفاده می‌شود و به عنوان یک رهبر فکری در این زمینه ظاهر شده است. قبل از HealthCrowd، بینگ یک مدیر ارشد در توسعه کسب و کار و عملکردهای محصول در فضای شبکه تبلیغات دیجیتال بود و مسئول ایجاد صدها تجربه قانع کننده برای مصرف کنندگان بود. بینگ کار خود را به عنوان مهندس نرم افزار در Hewlett Packard آغاز کرد و دارای مدرک B.S. در علوم کامپیوتر از دانشگاه ویسکانسین - مدیسون، و مدرک MBA را از کرنل دریافت کرد، جایی که او یک محقق شایستگی SC جانسون بود.

بنجامینا بولاگ

شرکت: HigherSteaks

سال تاسیس: 2017

نقش: بنیانگذار و مدیرعامل

https://www.linkedin.com/in/benjaminabollag/

بنجامینا یک کارآفرین سریالی است که همیشه مشتاق تأثیرگذاری بر سلامت مردم و محیط زیست بوده است. علاقه ای که در طول دوره کارشناسی ارشدش در مهندسی شیمی از امپریال کالج لندن، که در بین ده دانشگاه برتر جهانی برای مهندسی در جهان و سه دانشگاه برتر در بریتانیا قرار دارد، تقویت شد. درک جدید از مشکل تامین غذا در جهان، او را به توسعه استیک های عالی سوق داد. او کار خود را با کسب تجربه بازاریابی ارزشمند در PepsiCo آغاز کرد. او بعداً یکی از بنیان‌گذاران دو استارت‌آپ My Modulit و Zestful شد و توسعه‌دهنده اصلی UniBuddy، یک استارت‌آپ مخاطره‌آمیز بود. بنجامینا بر این باور است که تجربیات او به عنوان یک مهندس شیمی در طراحی یک گیاه پپتیدی، توسعه مولکول‌های جدید برای طعم‌دهی با Firmenich، و عضویت در تیمی که مشکل انجماد را در مواد تولید افزودنی Stratasys حل می‌کرد، باعث شد تا Higher Steaks را راه‌اندازی کند.

دکتر که چنگ

شرکت: HistoWiz

سال تاسیس: 2013

نقش: بنیانگذار و مدیرعامل

https://www.linkedin.com/in/ke-cheng-b18537/

Ke بیش از 10 سال تجربه در زمینه هیستوپاتولوژی موش و تحقیقات سرطان دارد. او دکترای خود را در زیست شناسی سرطان از آزمایشگاه پیر پائولو پاندولفی در هاروارد به پایان رساند و تیمی از محققان را رهبری کرد تا مقالاتی را در مجلاتی مانند Nature و Blood منتشر کنند. قبل از تأسیس HistoWiz، او در یک شرکت تشخیص سرطان، Cancer Genetics Inc (NASDAQ: CGIX) کار می‌کرد و یک دوره فوق‌دکتری را با داگلاس هاناهان در مؤسسه تحقیقات تجربی سرطان سوئیس به پایان رساند. که به طور فعال در جامعه علوم زیستی نیویورک شرکت می کند و در اوقات فراغت خود واترپلو بازی می کند.

دکتر الیزابت کلارک

شرکت: iMicrobes

سال تاسیس: 2014

نقش: بنیانگذار و مدیر ارشد فناوری

https://www.linkedin.com/in/elizabethclarke/

دکتر الیزابت کلارک رئیس تحقیق و توسعه (R&D) در iMicrobes است. او به پیشرفت‌های فنی دست یافته و مسئولیت آن را بر عهده دارد که فناوری اصلی و مالکیت معنوی شرکت را تشکیل می‌دهد. او همچنین رهبر فنی همه پروژه‌های توافقنامه توسعه مشترک (JDA) است. دکتر کلارک ده ها سال تجربه در زمینه مهندسی کاتالیزورهای آنزیمی برای تولید مواد شیمیایی ویژه دارد. تخصص او شامل مهندسی مجتمع های آنزیمی بزرگ و سرعت بخشیدن به سرعت تکامل آنزیم و سویه است. پیش از این، دکتر کلارک تیمی از دانشمندان را مدیریت کرد که مسئول توسعه مشترک تجاری موفق بین LS9 و Procter & Gamble بودند. دکتر کلارک دارای مدرک کارشناسی از دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، و دکترا از دانشگاه کالیفرنیا، سانفرانسیسکو، از آزمایشگاه پروفسور کریس ووگت (اکنون در MIT) است.

فلیسیتی چن

شرکت: پوتلی

سال تاسیس: 2017

نقش: هم بنیانگذار و مدیر عامل

https://www.linkedin.com/in/felicitychen/

Felicity یک تولید کننده سس و ادویه نسل سوم است و Potli را به عنوان راهی برای ترویج زندگی سالم راه اندازی کرد. Potli میراث و اشتیاق Felicity به مواد کاربردی را با ایجاد لوازم اصلی آشپزخانه با کیفیت بالا برای استفاده روزمره گسترش می دهد. فلیسیتی در منطقه خلیج متولد و بزرگ شده است و متعهد است که مواد غذایی خوشمزه را از ایالت خود تهیه کند. Felicity به عنوان مدیر عامل بر درآمد و عملیات Potli نظارت می کند و اطمینان می دهد که کیفیت مواد - دلیل اصلی انتخاب مشتریان Potli - در بالاترین سطح است. قبل از پوتلی، فلیسیتی در حوزه فناوری مواد غذایی در شرکت هایی مانند UberEats و Gilt.com جایی که او دائماً در مورد راه های جدیدی برای آوردن غذا به مصرف کنندگان فکر می کرد.

کریستی لاگالی

شرکت: Rebellyous Foods

سال تاسیس: 2017

نقش: بنیانگذار و مدیرعامل

https://www.linkedin.com/in/christie-lagally-875b9a4/

کریستی لاگالی موسس و مدیر عامل Rebellyous Foods است. کریستی یک مهندس مکانیک با 15 سال سابقه مهندسی است. او بیشتر دوران حرفه‌ای خود را در صنعت هوافضا با کار بر روی هواپیماهای تجاری و فضاپیماها در آزمایش، طراحی و ساخت گذراند و قبلاً به عنوان مدیر پروژه تلاش‌های تحقیق و توسعه برای واحد تولید بال 777X در بوئینگ خدمت کرده است. کریستی به عنوان دانشمند ارشد مؤسسه غذای خوب، موانع فنی در توسعه گوشت گیاهی و گوشت تمیز (یعنی کشت شده) را کشف کرد. او دارای مدرک لیسانس در روانشناسی سازمانی از دانشگاه ایالتی سونوما و مهندسی مکانیک از دانشگاه کالیفرنیا، سانتا باربارا است. او همچنین دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی مکانیک از دانشگاه بریتیش کلمبیا است.

آدینا منگوبات

شرکت: اسپیرال ژنتیک

سال تاسیس: 2018

نقش: هم بنیانگذار و مدیر عامل

https://www.linkedin.com/in/amangubat/

آدینا به عنوان مدیر عامل در Spiral Genetics فعالیت می کند، جایی که او فروش پیچیده را به افراد بسیار فنی هدایت می کند. آدینا همچنین توسعه تجارت و چشم انداز محصول را هدایت می کند و تیمی متنوع از افراد فنی و علمی بسیار با استعداد را برای توسعه پیشرفته ترین فناوری بیوانفورماتیک جهان ایجاد کرده است. آدینا که فارغ التحصیل دانشگاه واشنگتن است دارای مدرک B.S. در روانشناسی با تمرکز بر کارآفرینی و توسط انجمن بیوتکنولوژی و بیومدیکال واشنگتن به عنوان یکی از زنانی که در سال 2013 باید در علوم زندگی تماشا کنند، شناخته شد. علاوه بر این، او در سال 30 در فهرست 30 زیر 2013 سال فوربس برای علوم و مراقبت های بهداشتی قرار گرفت. در سال 2017، فوربس او را به عنوان یکی از فارغ التحصیلان تمام ستاره برای 30 سال زیر 30 سال در علوم و مراقبت های بهداشتی معرفی کرد.

دب نولر

شرکت: سوئیچ اتوماسیون

سال تاسیس: 2012

نقش: هم بنیانگذار و مدیر عامل

https://www.linkedin.com/in/debnoller/

دب بیش از 20 سال تجربه در فناوری، پایداری و املاک تجاری را به عنوان مدیر عامل تیم Switch Automation به ارمغان می آورد. به عنوان مدیر عامل، بزرگترین علاقه او کمک به صنایع بزرگ برای استفاده از فناوری برای اجرای عملیات تجاری کارآمدتر است. پیش از این، دب با یکی از بنیانگذاران جان دارلینگتون در تعدادی از کسب و کارهای فناوری مرتبط با معدن و لجستیک کار می کرد. او دارای مدرک لیسانس بازرگانی در علوم کامپیوتر از دانشگاه جیمز کوک استرالیا است.

ناجا مانووتز

شرکت: YourChoice Therapeutics

سال تاسیس: 2018

نقش: هم بنیانگذار و CSO

https://www.linkedin.com/in/nadja-mannowetz-b7633655/

Nadja متخصص بیولوژی تولید مثل و لقاح است، با بیش از ده سال تجربه تحقیقاتی و انتشارات در مجلات برتر. او کار خود را در آلمان با تمرکز بر روی تحرک سلول های اسپرم آغاز کرد. در سال 2012، او به آزمایشگاه Polina Lishko پیوست تا در کانال های یونی اسپرم و پیامدهای آنها در لقاح متخصص شود. او یک متفکر انتقادی و حل کننده خلاق است.

اینها تنها تعدادی از زنان کارآفرین قوی هستند که شرکت‌هایشان بخشی از پورتفولیوی MicroVentures شده‌اند. آیا می توانید مؤسس زن بعدی پورتفولیوی MicroVentures باشید؟ شما می توانید شرکت خود را برای بررسی در اینجا ارسال کنید https://microventures.com/startups

*****

اطلاعات ارائه شده در اینجا فقط برای مقاصد اطلاعاتی عمومی است و نباید به عنوان اسناد پیشنهادی جامع برای هر گونه مشاوره امنیتی، سرمایه گذاری، مالیاتی یا حقوقی، توصیه یا پیشنهادی برای فروش، تفسیر یا استفاده شود. درخواست یک پیشنهاد برای خرید، علاقه، به طور مستقیم یا غیر مستقیم، در هر شرکت. سرمایه‌گذاری در شرکت‌های مرحله اولیه و مراحل بعدی ریسک بالایی دارد. از دست دادن کل سرمایه گذاری یک سرمایه گذار امکان پذیر است و ممکن است هیچ سودی حاصل نشود. سرمایه‌گذاران باید بدانند که این نوع سرمایه‌گذاری‌ها نقدینگی ندارند و باید پیش‌بینی کنند که تا زمانی که خروج صورت نمی‌گیرد، باقی بماند.

[1] https://s1.q4cdn.com/692158879/files/doc_library/file/2019-state-of-women-owned-businesses-report.pdf

منبع: https://microventures.com/female-founders-of-microventures-portfolio?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=female-founders-of-microventures-portfolio