آینده کار غیر متمرکز و شایسته است

تمبر زمان: 8 ژوئن 2021 ساعت 7:00 صبح
گره منبع: 909319

توسط کوین لیو، بنیانگذار متیس و رهبر محصول

دوران کارگران مستقل

برای چندین دهه، داشتن یک "شغل تمام وقت" با یک کارفرما در اقتصادهای توسعه یافته عادی بوده است. به طور فزاینده ای، آن هنجارها در حال تغییر هستند. ورود نسل جدیدی از جوانان به نیروی کار جهانی، پیامدهای کووید-19 و عوامل متعدد دیگر باعث رشد شتابان در یک بخش خاص از اقتصاد شده است: کارگران مستقل.

بیش از یک سوم کارگران ایالات متحده (در کل حدود 56 میلیون نفر) در اقتصاد گیگ شرکت می کنند. به عنوان شغل اصلی یا ثانویه آنها. علاوه بر این، 4.33 میلیون نفر در بریتانیا در ماه های اول سال 2021 خوداشتغال شده اند. 

فراتر از این آمارهای خام، ما می‌توانیم از طریق ظهور و رشد سریع کارفرمایان اصلی اقتصاد گیگ، از جمله Uber، Lyft، Turo، Upwork، و Fiverr، شاهد گسترش مشاغل آزاد و گیگ باشیم. 

بلاک چین اکنون آماده است تا کارگران خوداشتغال را به سطح بعدی برساند و سازمان‌های خودمختار غیرمتمرکز (DAOs) در این راه پیشرو باشند. 

هنگامی که کارگران به یک DAO ملحق می‌شوند، بخشی از یک جامعه می‌شوند، به شیوه‌ای توزیع‌شده کار می‌کنند، مسئولیت‌های مختلفی را بر عهده می‌گیرند و برای کارشان در قالب نشانه‌های جامعه پاداش دریافت می‌کنند. تعداد DAO های فعال از سال 660 تا 2019، 2020 درصد رشد کردبه گفته گروه تحقیقاتی DeepDAO. 

با توجه به روندهای اقتصادی و اجتماعی غالب، تغییر گسترده از کار سنتی و اشتغال تمام وقت به مشاغل آزاد، کار پاره وقت و کار مستقل احتمالاً ادامه خواهد داشت، حتی پس از اینکه همه گیری را متوقف کنیم. با این حال، یک چالش بزرگ باقی می‌ماند: چگونه با نیروی کار مستقل‌تر که حقوق کارگران را نیز رعایت می‌کند، پیش برویم؟

مشکلات

کار مستقل سه مزیت تعیین کننده دارد: درجه بالایی از خودمختاری. پرداخت بر اساس وظیفه، تکلیف یا فروش؛ و روابط سیال بین کارگران و پروژه ها. اما با وجود آن مزیت های فوق العاده، هنوز مسائل متعددی برای رسیدگی وجود دارد.

اول، تا کنون، کارگران مستقل برای به دست آوردن حقوق و حمایت هایی که برای کارمندان حقوق بگیر ارائه می شود، مبارزه کرده اند. به عنوان مثال، رانندگان اوبر سال‌هاست که برای حقوق و حمایت‌های بیشتر مبارزه کرده‌اند، اما تاکنون تنها به دستاوردهای افزایشی، مانند حکم اخیر بریتانیا که در آن رانندگان به وضعیت "کارگر" ارتقاء یافتند، اما نه کارمندان حقوق بگیر. به همین ترتیب، اکثر اعضای DAO به بسیاری از حقوق و حمایت های مهم نیز دسترسی ندارند.

در دنیای بلاک چین، دومین مشکل عمده به طور مداوم به وجود می آید. همانطور که کارگران مستقل تلاش می کنند در پروژه های توسعه همکاری کنند، باید این کار را با افرادی انجام دهند که احتمالاً هرگز آنها را ندیده اند و اغلب آنها را اصلا نمی شناسند. چالش چنین مجموعه ای آشکار است. چگونه این کارگران مستقل که اغلب به صورت ناشناس و در دو طرف کره زمین فعالیت می کنند، می توانند اعتماد ایجاد کنند؟ چگونه می‌توان همکاری‌های غیرمتمرکز در محیط‌های غیرمتمرکز به‌طور مؤثر و هماهنگ رخ داد، در حالی که هیچ پایه‌ای از اعتماد ایجاد نشده است؟

تعاونی اشتغال دیجیتال برای کارگران مستقل

Opolis و Metis به عنوان شراکتی متعهد به ساختن یک #آینده کار بهتر و عادلانه تر، هدفشان فراهم کردن این پایه و اساس اعتماد و همچنین دسترسی کارگران مستقل به مزایا، حقوق و حمایت های حیاتی است. برای انجام این کار، Opolis و Metis از فناوری نوآورانه بلاک چین و طراحی های جدید مکانیزم DAO استفاده می کنند.

Opolis یک تعاونی اشتغال دیجیتال است که توسط اکوسیستم اتریوم پشتیبانی می شود و برای بهبود شرایط کاری برای کارگران مستقل طراحی شده است. الهام بخش Opolis، چشم انداز یک چارچوب شغلی جهانی برابرتر بود. بنیانگذار آن سیستمی را متصور بود که ابزارها و زیرساخت های قدرتمندی را برای کارگران مستقل به ارمغان می آورد تا بتوانند زندگی کاری خود را به گونه ای طراحی کنند که مطابق با ترجیحات سبک زندگی شخصی آنها باشد. 

با استفاده از ساختار آن تعاونی و توکن $WORK آن، Opolis به عنوان یک چارچوب خدمات عمومی ساخته شده است، به طوری که خدمات و فناوری را می توان با هزینه ای پایدار و پایین به هر کسی، در هر کجا، تحویل داد. این چارچوب به فریلنسرها و کارگران شرکت در همه جا اجازه می‌دهد تا به مزایای سلامتی، بیمه عمر و ناتوانی و سایر خدماتی که تاکنون فقط کارمندان شرکت‌ها می‌توانستند دسترسی داشته باشند. Opolis با یکسان کردن بازده بازی برای کارگران مستقل، در حال ایجاد یک اقتصاد مالکیت برای دنیای وب 3.0 است.

DAO های فردی محور تبدیل به هنجار جدید خواهند شد

متیس از اعضای Opolis از لایه همکاری برای ایجاد اعتماد، مدیریت همکاری‌ها و ایجاد زیرساختی قوی برای ایجاد ستون فقرات کار مستقل پشتیبانی خواهد کرد.

گسترش کارگران مستقل در سرتاسر جهان باید ما را وادار کند که در نحوه عملکرد اقتصادها تجدید نظر کنیم. به جای تمرکز بر اقتصاد از منظر سازمانی، ما باید یک دیدگاه فرد محور را اتخاذ کنیم تا به چالش هایی که کارگران مستقل با آن مواجه هستند، رسیدگی کنیم. 

متیس DAO ها را به عنوان یک جمع در حال جریان می بیند که در آن افراد می توانند آزادانه برای دستیابی به اهداف مختلف بپیوندند و از کار کناره گیری کنند و کاملاً با دیدگاه Opolis در مورد حقوق مستقل کارگران مطابقت دارد. برای دستیابی به این هم افزایی، متیس نیاز به راه اندازی یک سیستم غیرمتمرکز باز، منصفانه، شفاف، تغییرناپذیر و امن دارد تا جریان اعتماد را در سراسر فرآیند همکاری فعال کند. 

در اکوسیستم متیس، هر فردی به عنوان یک "ماژول" استاندارد عمل می کند، اما با ویژگی های متفاوت. هر کاربر یک پاسپورت مبتنی بر NFT برای ثبت قدرت شهرت، سابقه همکاری و سایر ویژگی‌هایی که به ایجاد اعتماد کمک می‌کند، دریافت می‌کند. این قدرت شهرت تغییرناپذیر است، بنابراین همه کاربرانی که روی بلاک چین متیس کار می‌کنند می‌توانند خودشان قضاوت کنند که آیا فردی ارزش همکاری با او را دارد یا خیر. قرار دادن پاسپورت‌ها و توکن‌های NFT باعث ایجاد روابط مشارکتی قابل اعتماد بین کاربران مختلفی می‌شود که قبلاً یکدیگر را نمی‌شناختند. پاسپورت NFT هر بار که یک همکاری به پایان می رسد به روز می شود.

شکل 1: مثال همکاری افراد

سپس، برای حمایت از فعالیت‌های ارزش‌آفرینی، به یک زیرساخت قوی نیاز داریم. لایه 1 اتریوم در شکل فعلی آن برای اکثر عملیات تجاری امکان پذیر نیست، با توجه به هزینه بالای گاز و کارایی پایین تراکنش. راه حل لایه 2 راه حل این مشکلات است. اما در حالی که سایر راه حل های لایه 2 عمدتاً بر کاهش هزینه و بهبود سرعت تراکنش متمرکز هستند، کلید ایجاد همکاری های غیرمتمرکز بهینه، افزایش مقیاس پذیری و عملکرد بسیار فراتر از وضعیت موجود است. 

اینجاست که Metis Rollup واقعا می درخشد. در حالی که راه حل Metis Layer 2 هزینه های گاز را کاهش می دهد و فرآیند خروجی را افزایش می دهد، همچنین تجربه کاربری بسیار مقیاس پذیرتری نسبت به سایر پیشنهادات L2 ایجاد می کند. بیش از آن، چارچوبی را برای ایجاد عملکرد تقریباً نامحدود ارائه می دهد. کاربران می‌توانند تعداد زیادی کار مختلف را با Metis Rollup انجام دهند، از ایجاد مزرعه خود تا حتی ساختن نسخه Uniswap خود. از منظر آینده کاری، توانایی متیس برای قادر ساختن کاربران به ایجاد شرکت مستقل غیرمتمرکز خود (DAC) یک گام بزرگ رو به جلو برای کارگران مستقل یا واقعاً هر کسی که روحیه کارآفرینی دارد است.  

در نهایت، تمرکززدایی همچنین به معنای فرصت‌های منصفانه برای همه است که به معنای ارائه پلتفرمی است که استفاده از آن بسیار آسان است، حتی افراد تازه‌کار بلاک چین می‌توانند وظایف قوی (مانند راه‌اندازی DAC خود) را تنها با چند کلیک انجام دهند. اگر همه از توسعه دهندگان خبره تا مبتدیان کامل بتوانند در توسعه یک اقتصاد غیرمتمرکز شرکت کنند، اکوسیستم بی نهایت همه کاره تر و سالم تر می شود. Metis Middleware دقیقاً برای خدمت به این هدف طراحی شده است.

ساخت دنیای وب 3.0

Opolis در حال حاضر محبوبیت و پشتیبانی گسترده ای در اکوسیستم اتریوم به دست آورده است، با موفقیت گسترده جامعه ETHDenver آن در کنار نهادهایی مانند Consensys، MakerDAO، BaderDAO و Gitcoin به عنوان اعضای ائتلاف، جایگاه خود را به دست آورده است.

گام بزرگ بعدی برای Opolis، ترویج قوانین DAOs به عنوان بخشی از چارچوب تعاونی کلرادو خواهد بود. با بلاک چین و DAO های فرد محور که نوع جدیدی از زیرساخت های کاری را تشکیل می دهند، یک دنیای وب 3.0 کاملاً جدید ساخته خواهد شد که از محل کار سنتی تقلید می کند، اما این بار با تبدیل شدن کارگران مستقل به یک جزء حیاتی تر از نیروی کار جهانی.

Opolis و Metis با هم به نیروی کار مستقل جهانی این توانایی را خواهند داد تا از مزایا و مزایایی که در حال حاضر برای کارکنان حقوق بگیر موجود است بهره ببرند. بیش از آن، این مشارکت پروژه ها را قادر می سازد تا به سرعت و به طور موثر در دنیای غیرمتمرکز غیرقابل اعتماد مقیاس شوند. 

با بازار هدف صدها میلیون کارگر مستقل در سراسر جهان، مشارکت Opolis و Metis می تواند پیامدهای جهانی گسترده ای داشته باشد. با گسترش Opolis به کشورهای مختلف، متیس تخصص حاکمیت خود را برای ترویج قوانین DAO در سراسر جهان، از آسیا و خاورمیانه و گسترش به بسیاری از مناطق دیگر، به کار خواهد گرفت.

ما امیدواریم با هم به رویای مشترک خود جامه عمل بپوشانیم: ایجاد جهانی که در آن کارگران مستقل بتوانند آزادانه و با مجموعه ای کامل از حقوق و حمایت های قانونی کار کنند. آینده کار با دسترسی و نجابت آن مشخص خواهد شد.

درباره Metis

بر اساس روحیه جمع بندی خوش بینانه، متیس در حال ساخت یک چارچوب لایه 2 با کاربری آسان، بسیار مقیاس پذیر، کم هزینه و کاملاً کاربردی است تا به طور کامل از برنامه کاربردی و مهاجرت تجاری از وب 2.0 به وب 3.0 پشتیبانی کند. پروتکل مقیاس پذیر آن از طیف گسترده ای از موارد استفاده، از جمله کشاورزی بازده، تجارت DEX، و تقویت اقتصاد گیگ از طریق dApps که پرداخت های خرد ارزان و سریع را ارائه می کنند، پشتیبانی می کند.

متیس چارچوب شرکت مستقل غیرمتمرکز (DAC) را در زیرساخت لایه 2 خود یکپارچه می کند، یک عامل متمایز کننده که ساخت برنامه ها و جوامع خود را برای هر توسعه دهنده، سازنده یا رهبر جامعه آسان می کند. همچنین استفاده از ابزارهای از پیش تعیین شده را برای تسهیل توسعه، مدیریت همکاری و لذت بردن از اثرات شبکه بزرگترین اکوسیستم مالی غیرمتمرکز جهان، بدون هزینه ها و تنگناهایی که معمولاً با اتریوم مرتبط است، آسان می کند. هدف متیس این است که ساخت dApps و DAC بر روی پلتفرم خود را بسیار آسان کند، حتی افراد تازه کار در بلاک چین می توانند آن را در عرض چند دقیقه انجام دهند.

متیس را دنبال کنید:

توییتر

تلگرام

متوسط

گیتهاب

هکرنون

ق

اینستاگرام

منبع: https://bitcoinist.com/the-future-of-work-is-decentralized-and-decent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-future-of-work-is-decentralized-and-decent

تمبر زمان:

بیشتر از بیت کوینیست