Dryad haluaa palkata pääjohtajan

Dryadi  on johtava monitieteinen tietovarasto, joka tekee tutkimustiedoista löydettävissä, vapaasti uudelleenkäytettävissä ja lainattavissa. Dryad näkee maailman, jossa kuratoitu tutkimusdata on avoimesti saatavilla, integroituna tieteelliseen kirjallisuuteen ja rutiininomaisesti uudelleen käytetty tiedon luomiseen.

Dryad etsii uutta dynaamista toimitusjohtajaa johtamaan organisaation jatkuvaa kehitystä ja täyttä toimintaa tänä kunnianhimoisen kasvun ja muutoksen aikana. Ihanteellisella hakijalla on todistettu kokemus työskentelystä avoimen datan ja avoimen tieteen yhteisöissä, ja hän hyödyntää taitavasti tietojaan, jotta Dryad voi laajentaa kansainvälisiä ja strategisia kumppanuuksia lehtien, tiedeseurojen, tutkimuslaitosten, kirjastojen ja rahoitusorganisaatioiden kanssa.

Toimitusjohtaja johtaa etäältä monialaista Dryad-henkilöstöä, käyttää ylivoimaisia ​​johtamistaitoja varmistaakseen, että organisaatio saavuttaa tavoitteensa moitteettoman taloudellisen suunnittelun ja toteutuksen avulla, huolehtii toiminnan täydellisestä valvonnasta ja raportoi suoraan kansainväliselle, erittäin kokeneelle hallitukselle. Pienenä organisaationa Dryadin toiminnanjohtajan on kyettävä yhdistämään useita vastuita ja omaksumaan heidän vastuunsa myös konkreettisten tavoitteiden toteuttamisesta ja toteuttamisesta.

Keskeiset vastuut

Johto

• Varmista, että Dryadilla on pitkän kantaman strategia tehtävänsä saavuttamiseksi ja että se edistyy johdonmukaisesti ja oikea-aikaisesti
• Kehitä kestäviä malleja tietojen kuratointiin ja julkaisemiseen tukemaan Dryadin visiota
• Johda tiimiä samalla kun työskentelet yksittäisenä avustajana projekteissa
• Pystyy palvelemaan Dryadin mestarina yhteisölle, mutta ei ole haitaksi käärimään hihojasi ja likaantumatta käsiäsi

Kasvu

• Luo vahvoja yhteyksiä olemassa oleviin jäseniin ja uusiin yhteisöihin laajentaaksesi Dryadin työn vaikutusta
• Turvaa taloudellinen tuki tärkeimmiltä sidosryhmiltä tukeaksesi Dryadin jatkuvaa taloudellista kestävyyttä
• Kehitä kumppanuuksia ja tutki rahoitusmalleja julkaisijoiden, rahoittajien ja tutkimuslaitosten kanssa
• Laadi laadukkaita strategioita ja suunnitelmia merkittävän organisaation kasvun toteuttamiseksi sekä yksilöllisesti että strategisten kumppanuuksien kautta
• Arvioi ja toteuta palveluita, jotka lisäävät vaikuttavuutta ja tehokkuutta, työskentelemällä Dryadin henkilökunnan kanssa
• Kasvata organisaatiolle dynaamista ja eteenpäin suuntautuvaa mainetta ja määritä strategioita markkinointiin, viestintään ja yhteisösuhteisiin

Johto ja hallinto

• Tarjoaa taloudellista valvontaa ja kehittää, suositella ja seurata vuosibudjetteja; työskentele hallituksen rahastonhoitajan kanssa kassavirran hallinnassa; sekä tukea ja jatkaa apurahatoimia, jotka vastaavat organisaation strategiaa
• Neuvotella sopimuksia, perustaa ja ylläpitää kumppanuuksia ja etsiä apurahamahdollisuuksia
• Kasvata vahvaa, reagoivaa kulttuuria, joka keskittyy organisaation mission, vision ja arvojen täyttämiseen
• Johda organisaatiotoimintoja valvomalla etäohjatun Dryad-henkilöstön sekä urakoitsijoiden ja projektiryhmän jäsenten henkilöstöä, koulutusta, valvontaa ja arviointia kumppanilaitoksissa

Hallituksen suhteet

• Toimia hallituksen äänivallattomana virkailijana ja helpottaa selkeää viestintää hallituksen, projektitiimin, sidosryhmien ja urakoitsijoiden välillä
• Ota hallitus ja/tai hallituksen valiokunnat mukaan politiikkakeskusteluun tarvittaessa
• Auta uusien, dynaamisten johtajien rekrytoinnissa hallitukseen

Edellytykset

• Näkemys. Tuot tuoreita ideoita uusista tavoista kasvattaa organisaatiota
• Toteutus. Olet yrittäjähenkinen ja tulet henkilökohtaisesti yli ja tuottamaan loistavia tuloksia
• Kokea. Sinulla on kokemusta yhteisöaloitteiden rakentamisesta ja laajentamisesta
• Kekseliäisyys. Teet paljon pienellä ja rakennat menestystä startup-ympäristössä
• Johtajuus. Inspiroit toimilla ja selkeällä strategialla

Palkkaus on kilpailukykyinen ja suhteutettu valitun hakijan kokemukseen. Dryad tarjoaa myös täyden etupaketin, joka sisältää kattavat terveysedut sekä palkallisen vapaan toimistolomien lisäksi. Dryadin työntekijät ovat virtuaalisia ja työskentelevät pääasiassa kotoa käsin. Tällä hetkellä henkilökuntaa on eri puolilla Yhdysvaltoja, mutta Dryad on innostunut laajentamaan työvoimaamme kansainvälisesti. Toimitusjohtajan rooli tulee olemaan virtuaalinen ja siksi paikka on joustava ja sisältää usein matkustamista, kun matkustaminen säännöllistyy.

Alustavissa kysymyksissä tai hakemuksessa lähetä kiinnostuskirje ja CV osoitteeseen chair@datadryad.org. Hakemuksia käsitellään 15 alkaen.

Dryadin politiikkana on kieltää syrjintä ja etuoikeutettu kohtelu rodun, ihonvärin, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin, kansallisen alkuperän, syntyperän, uskonnon, veteraaniaseman, fyysisen tai henkisen vamman tai lääketieteellisen tilan perusteella.

varten Lisätietoja

Lähde: https://codata.org/dryad-is-seeking-to-hire-an-executive-director/