Tulevaisuusvaatimuksen noudattamista ja riskejä vastaan laajentuessa maailmanlaajuisesti

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

Globalization Partners, yhdysvaltalainen vaatimustenmukainen ja automatisoitu globaali työllisyysalusta, havaitsi, että yritykset, jotka kasvavat kansainvälisesti priorisoimatta vaatimustenmukaisuutta, joutuvat varmasti ongelmiin sen mukaan. "7 vaatimusten noudattamiseen liittyvää haastetta, jotka yritykset kohtaavat kasvaessaan maailmanlaajuisesti" e-kirja.

Nopeasti kasvavana fintech-alana laajentuminen ja kansainvälistyminen ovat kasvusi avaintekijöitä.

Mutta miten navigoit maailmanlaajuisen vaatimustenmukaisuuden monimutkaisessa labyrintissa?

Valmistautuminen vaatimustenmukaisuuteen ennen laajentamista – miksi se on tärkeää?

Kokonaisuuden perustaminen, palkkaaminen, käyttöönotto, talousraportointi, tapahtumat sekä tuotteiden ja palvelujen kaupallistaminen ovat vain muutamia lukuisista vaatimustenmukaisuuden näkökohdista.

Ja mitä tulee lahjakkuuteen, vaatimustenmukaisuus alkaa palkkaamisesta ja jatkuu aina irtisanomiseen asti – joissakin tapauksissa aina työntekijän eläkkeelle jäämiseen asti.

Onko yritykselläsi laajuutta ja kapasiteettia navigoida saumattomasti maailmanlaajuisesti, varsinkin jos olet vasta aloittamassa rajat ylittävää kasvua?

On ratkaisevan tärkeää, että globaalin kasvunsa alkuvaiheessa olevat yritykset ovat valmiita kaikella maakohtaisesta juridisesta asiantuntemuksesta HR-osaamiseen varmistaakseen, että ne noudattavat paikallisia työlakeja ja -määräyksiä ja välttävät noudattamatta jättämisestä aiheutuvat mahdolliset rangaistukset.

Lisäksi paikan päällä toimivat vaatimustenmukaisuuden asiantuntijat ovat erittäin tärkeitä paikallisten työsopimusten, etuuksien ja työntekijöiden luokittelun varmistamisessa.

Suuren työtaakan jakaminen on useimmille yrityksille ainoa tie kestävään skaalaukseen, jos ne haluavat kasvaa nopeasti.

Vaatimusten noudattaminen on elintärkeää kalliiden sakkojen välttämiseksi, mutta se on myös tärkeää työnantajan tuotemerkkiarvon säilyttämiseksi ja työntekijöiden säilyttämiseksi.

Globaalissa mittakaavassa vaatimusten noudattamisen merkitys moninkertaistuu monimutkaisuuden kasvaessa – kansainvälistä laajentumista silmällä pitäen organisaatioiden on otettava huomioon erilaiset työlait ja -määräykset, jotka vaihtelevat maittain.

Miten noudattaminen vaikuttaa päivittäiseen liiketoimintasi kasvuun?

Globalisaatiokumppanit

Yritysten tulee hallita työntekijöiden tietoja asianmukaisesti. Työntekijätietoja käsitteleviä yrityksiä pyydetään luomaan tarvittavat protokollat tietomurtojen välttämiseksi ja hallitsemaan kaikkia työntekijöitään koskevia yksityisiä tietoja.

Tämä ei ole helppo saavutus, kun kyse on rajat ylittävistä tietovirroista erilaisten paikallisten säännösten keskellä.

Palkanlaskennan suorittaminen uudessa maassa voi myös olla monimutkainen, mukaan lukien uuden valuutan käsittely. Palkanlaskentaa koskevien lakien ymmärtäminen on tärkeää, mukaan lukien se, milloin ja missä muodossa työntekijöille maksetaan.

Työnantajien on myös noudatettava tietosuojalakeja, jotka määräävät, miten työntekijöiden henkilökohtaisia pankkitietoja tulee käsitellä suoraa talletusta varten.

Ja vaikka siitä ei ole vielä tullut pakollista kaikissa maailman maissa, yhä useammat markkinat sisällyttävät ympäristö-, sosiaali- ja yrityshallinnon (ESG) raportoinnin sääntöihinsä ja määräyksiinsä.

Lopuksi haasteena on monimuotoisuuden riittävä ylläpitäminen. Monimuotoisuus tulee todennäköisesti jatkossakin ohjaamaan yritysten suhtautumista sosiaalisen vastuun politiikkaan, mikä puolestaan laukaisee uusien säännösten voimaantulon, joita työnantajien on tarkkailtava.

Miljoonien dollarien sakot, johtajien rikosoikeudelliset seuraamukset, huono lehdistö, sosiaalisen median tuomitseminen, asiakkaiden hylkääminen ja työntekijöiden lannistuminen voivat kaikki olla kohtalokkaita yritykselle.

Pystyykö yrityksesi siis varmistamaan liiketoimintansa tulevaisuuden vaatimustenmukaisuuden ja riskien varalta laajentuessaan kansainvälisesti?

Lataa "7 vaatimusten noudattamiseen liittyvää haastetta, jotka yritykset kohtaavat kasvaessaan maailmanlaajuisesti" e-kirjasta saat lisätietoja siitä, mitä yritykset voivat tehdä suojautuakseen kasvavilta esteiltä, kuten nopeatempoiselta globalisaatiolta, uusilta verolakisäädöksiltä, kirjanpitostandardien muutoksilta, veroviranomaisten lisääntyviltä vaatimuksilta ja muilta.